QC小组在现场管理中如何发挥作用
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QC小组在现场管理中如何发挥作用
发布时间:2023-01-31T01:28:11.928Z 来源:《中国电业与能源》2022年8月16期作者:刘建伟
[导读] 现场质量管理是QC小组管理工作的重要组成部分
刘建伟
中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司;山东济南250102
【摘要】现场质量管理是QC小组管理工作的重要组成部分,它在QC小组管理工作中具有重要的作用。
本文主要讲述QC小组在现场管理中如何发挥作用。
【关键词】QC小组;现场管理;质量
QC小组是指企业员工围绕企业经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高素质和经济效益为目的组织起来的,运用质量管理理论和方法开展活动的小组。
QC小组是企业中群众性质量管理活动的一种有效组织形式,同时QC小组活动是提升质量、增加效益的有效途径,QC成果是项目评优的必要条件。
因此在现场管理中加强发挥QC小组的作用,能够切实优化现场管理水平,提高工程质量,降低施工成本。
同时从某种意义上说,现场管理优化水平,代表了企业的管理水平,也是企业生产经营建设的综合表现。
然而如何使QC小组在纷繁、复杂的现场管理中发挥作用,我认为应从优化现场管理的六个基本途径入手。
1.提高职工素质,激发职工的积极性和创造性
庞杂的施工现场,众多的工种和岗位,越来越短的工期,每况愈下的工程造价,以及不断压缩的管理层,使得我们不可能做到时时监督、处处检查。
QC活动的特点之一就是广泛的群众性。
QC小组成员不仅包括管理人员、技术人员,而且更注重吸引生产、服务一线人员。
QC小组活动的目的是提高人的素质,QC小组以职工自愿参加为基础,实行自主管理,自我教育,互相启发,共同提高,充分发挥小组成员的聪明才智和积极性、创造性。
并定期定向的对员工及生产工人进行培训,不断更新员工及生产工人的技能和知识,并对相关人员的绩效进行考评,对业务有提高的人员进行奖励,奖罚制度明确合理,充分调动、激发全员的积极性、主动性和责任感,充分发挥其加强现场管理的主体作用,重视现场员工及生产工人的思想素质和技术素质的提高。
很多QC小组不能正常开展活动的原因之一,就是小组成员缺乏基本的质量管理知识,对统计工具不熟悉,因此不知如何下手。
只有在小组成员普遍对QC知识、QC工具有了一定的了解之后,他们才会有意识地对工作中的一些现象、数据加以收集、整理,用相应的质量管理知识、QC工具对这些信息进行处理、分析,从而找到解决问题、改进质量的方法。
2.以班组为重点,优化企业现场管理组织
班组是企业现场管理的保证。
班组的活动范围在现场,工作对象也在现场,所以我们加强现场管理的各项工作都要无一例外地通过班组来实施。
班组是施工企业现场管理的承担者。
QC小组通过QC活动,明确每个现场管理班组成员的职责、权限和个人业绩考核标准,以确保现场管理班组成员对工作的正确理解,并作为进行评估的基础,按照规定的标准考核个人业绩,不偏不倚,提倡员工采取主动行动弥补业绩中的不足,鼓励员工在事业上取得更大的成绩,形成了合适的团队机制,才能提高现场管理的工作效率,抓好班组建设就是抓住了现场管理的核心内容。
因此,在日常班组建设中,需要加强与班组成员之间的沟通,明确班组成员在日常现场生产中遇到的问题,对各种不同的问题做好总结,并针对性的进行优化和完善,使得班组的现场问题自主解决能力得到有效提升。
而在此基础上,需要针对班组建设明确具体的目标,只有在建设目标的引领下,完善各自的考核标准,制定相应的流程与机制,使得现场管理组织水平得到根本性的提升。
3.从现场管理要素着手,提高工作效率和产品质量
工作效率和产品质量决定于"人、机、料、法、环"五大因素。
这五个因素全部寓于现场、构成现场。
QC小组的活动,实质上就是对这五个因素的优化。
人是现场最重要的主体之一,如果人的素养不高、现场意识不强、精神面貌不好,工作效率和产品质量就失去了人的能动性的保证。
设备状况不好,加工手段和工艺到位就得不到保证;现场材料状态标识不清、摆放不合理,就很容易造成混用、丢失、寻找、损坏等等浪费和问题;方法不得当,组织安排不合理,就会造成窝工、混乱、流程材料流通不畅而滞存等问题;环境不整洁、秩序混乱,不仅会影响职工心境、造成安全隐患,甚至保证不了工艺条件。
这对生产效率和产品质量均会造成不同程度的不良影响。
QC小组通过运用PDCA循环,开展相关工作。
通过调查表、分层法,调查分析生产现场存在的问题;通过绘制排列图确定现场存在的重点问题;小组成员采用头脑风暴法集思广益,运用因果图分析原因,逐步追溯到现场问题的根源,从而进一步优化施工现场的组织措施、管理措施、经济措施、技术措施等,建立起一个科学而规范的现场作业秩序,使施工现场的诸要素都必须坚决服从一个统一的意志,克服主观随意性。
做到现场管理的标准化、规范化、科学化,提高工作效率和产品质量。
例如,工业厂房机电系统较复杂,管线较多,容易出现施工图纸不精确情况,碰撞位置和类型较多,因此需要加强碰撞结果分析与汇总。
考虑采用计算机实施碰撞检查存在局限性,将不同碰撞结果精准分析后,找到碰撞问题所,排除无效碰撞点。
碰撞检查是对不同系统、不同专业之间查找碰撞问题,碰撞类型多,加强碰撞报告筛选,就筛选结果分类整理和汇总,再结合汇总碰撞类型与管线排布原则综合性优化和完善,保证排布后模型不存碰撞问题。
下图是机电安装BIM构件模拟流程,每个构件在现场管理中,均可以通过三维BIM模型
中得以试用、转化,得到成品,最后各种验证,若不通过,则重新从模型数据流量池中选择再试用,减少构件碰撞问题出现。
4.以技术经济指标为突破口,优化现场管理效益
效益是企业生存发展的基础。
现场管理必须加强管理效益,因此QC活动只有与管理效益紧密结合,才能为提高企业经济效益提供有力支撑。
QC小组要积极探索控制成本、降低消耗、开源节流、提高效益的有效途径,进一步夯实现场管理基础。
由于市场竞争、信息传递速度加快、市场日趋成熟和规范、技术进步加快等等原因,常规技术产品已经进入微利经营时代。
产品价格由市场定位,企业的成本控制能力已经成为决定市场竞争胜负的关键因素。
要在开展QC小组活动过程中牢固树立"成本"意识,优化资金结构和投向,推行"责任成本",强化预算管理,量化、分解各项指标,在企业内部形成通过预算管理制定标准、确定目标、分解责任、科学考核的管理机制。
要将QC小组活动与完善技术监控体系,建立监督保证管理平台紧密结合,依托QC小组进行科技攻关,大力开展技术革新、技术改造和合理化建议活动,为质量管理小组活动注入新的活力,为提高现场管理效益贡献力量。
5.探索创新是QC小组有效运行的关键
成本与质量均是企业生存的保证,而创新是企业效益的源泉,一个缺少创新的企业是没有生命力的。
创新是QC小组持续发展的活力之源,为此,企业要上层次,除了技术领先外,还必须进一步提高、创新质量工作,彻底打破产品只求“合格”等旧的思维和观念,充分发挥广大职工的主动性、创造性和进取精神,积极推进“创新型QC小组活动”的开展,用新思维、新方法改善现状,挑战极限,达到预期目的。
例如,在下图中,为实现目标作业成本管理的最优化,针对建筑成本控制的需要,土建部分是成本控制的重点,可以采用目标-作业成本
管理模式实现对管理模式的创新。
6.建立文明和谐的生产、服务、工作现场
现场是职工从事各种劳动,创造物质财富和精神文明的直接场所。
人的一生几乎有三分之一的时间是在现场度过的。
因此,通过开展QC小组活动,改善现场管理,建立一个文明的、心情舒畅的现场是至关重要的。
通过开展QC小组活动,有效地改善现场操作环境。
职工会心情舒畅,产生向心力与归属感,进而做到“以企业为家”,激发士气,优化企业的形象。
在现场质量管理过程中,始终注重人性化管理理念的渗透,一切以人的安全为前提,加强对人的关爱,地参与到现场施工之中,同时也能给施工现场的管理提供帮助和支持。
例如为促进安全文明施工的实现,在施工道路两侧做好自动喷淋系统的安装,注重现场扬尘的控制,加强对人员的保护,营造良好的施工环境。
在安全防护方面,在道路和邻边做好定型防护,为工人休憩设置茶烟亭,设置双层防砸安全通道防护,以及不锈钢现场导向牌等的设置。
在日常工作中,定期做好工人的体检,做好现场危险源的公示与防护。
在危险性较大的分部分项工程中,制定人性化较强的安全文明施工管理方案,比如在架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程,严格按照预设方案搭设,对验收程序进行规范,确保安全防护隔离措施得到有效落实,避免人员坠落和工具掉落的情况出现。
为了强化施工人员的安全教育管理,实施体验式的教育,让施工人员体验急救过程,做好特殊工种的定期教育,加强对施工人员的安全检查和安全宣传,以尽可能地引导施工人员主动积极地参与到文明施工的行列之中,通过人性化的管理理念,感受到企业和上级的关怀,促进文明施工管理成效的提升。
以上六条中,关键的一条是提高职工的素质,激发职工的积极性和创造性。
只有人的技术水平高和责任心很强,才能千方百计地提高质量,降低消耗;才能建立起文明的、心情舒畅的生产、服务和工作现场。
6.结束语
针对现场管理的复杂性和艰巨性,QC小组必须切切实实深入现场管理内部深入剖析,通过组建QC小组对改善企业现场生产环境,改善人际关系,调动员工的积极性,提高人的素质,培养人才,增强集体的凝聚力等方面发挥了重要作用。
它往往表现在人们的精神面貌的变化上,如敬业精神、工作自觉性、工作技能、协作精神的增强等。
人们的这种精神的、心理的变化,必将会对企业的现场管理起到深刻、广泛、长远的促进作用。
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