员工派遣合同(2020律师整理版)3篇

员工派遣合同（2020律师整理版）3篇
篇1
员工派遣合同（2020律师整理版）
一、双方当事人
甲方（派遣单位）：
（法定代表人/负责人）：
（地址）：
（联系电话）：
乙方（派遣员工）：
（姓名）：
（身份证号码）：
（联系电话）：
（工作岗位）：
二、派遣内容
1. 甲方同意将乙方派遣至甲方指定的工作单位从事工作，具体工作内容为（详细描述工作内容）。

2. 乙方工作地点为（具体工作地点）；工作时间为每周工作天数不超过48小时。

3. 乙方的工作岗位、工作内容、工资标准等应当符合相关国家法律法规的规定。

三、派遣期限及解除
1. 本合同自（日期）起生效，期限为（具体期限）。

2. 在派遣期限届满后，双方协商一致，可以续签合同；如有任何一方不愿意继续派遣，应提前（具体期限）以书面形式通知对方。

3. 出现以下情形之一，本合同解除：
（1）乙方患病或受伤，无法继续工作，提供医疗证明；
（2）乙方工作不认真负责，情节严重；
（3）乙方私自离职或旷工，累计旷工天数超过（具体天数）；
（4）其他违反本合同的情形。

四、工资及福利
1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资标准为（金额）元/月（或小时）。

2. 乙方应享受与正式员工同等的工作安全保障、劳动保险、工伤保险等福利待遇。

3. 乙方应当按照相关规定参加职工基本养老保险、失业保险等社会保险，由甲方代为扣除缴纳。

五、保密义务
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的经营秘密、技术机密等泄露给他人或利用于他人谋取私利。

2. 乙方离职后应当归还甲方所有工作资料、文件等，并删除所有与甲方相关的信息。

六、法律责任
1. 本合同一经签署生效，双方应当严格履行合同约定，如有任何一方违约，应当承担相应的法律责任。

2. 在履行合同过程中如有任何争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，应当向人民法院提起诉讼。

七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

2. 本合同正本一式（份），甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：
日期：
乙方签字：
日期：
以上为员工派遣合同的详细内容，双方签署后生效。

望甲乙双方
严格履行合同，共同维护合同权利义务。

篇2
员工派遣合同（2020律师整理版）
一、合同双方
派遣单位（甲方）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
被派遣单位（乙方）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
二、派遣工作内容
1. 乙方接受甲方派遣，从事以下工作：（详细描述被派遣工作内容）
2. 乙方在接受派遣工作期间，应遵守甲方的工作制度和相关规定，认真履行被派遣工作。

三、派遣期限
1. 本次派遣期限为（具体时间，一般为几个月至一年），若双方同意继续派遣，可协商签订新的派遣合同。

2. 派遣期限届满后，若乙方需要继续工作，应及时与甲方协商签
订新的派遣合同，否则视为自动解除合同关系。

四、劳动报酬及福利待遇
1. 乙方在派遣工作期间，由甲方支付相应的劳动报酬，具体数额
为（具体金额）元/月。

2. 乙方享有甲方为正式员工提供的相关福利待遇，如社会保险、
住房公积金、年度假期等。

3. 如乙方因工作需要出差或加班，甲方应支付相应的差旅费或加
班费。

五、劳动保护及安全制度
1. 乙方在工作期间，有权要求甲方为其提供必要的劳动保护设施，并确保工作环境的安全。

2. 甲方对乙方进行工作安全培训，提供必要的安全防护用具和技
术指导，保障乙方的安全和健康。

3. 乙方应按照甲方规定的工作流程和安全制度进行工作，如有违反，甲方有权终止派遣合同。

六、保密义务
1. 乙方在工作期间获知的甲方商业秘密及其他机密信息，应当严格保密，不得向任何第三方泄露。

2. 若乙方因违反保密义务导致甲方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任
1. 若甲方或乙方违反本合同约定，损害对方利益，应承担相应的违约责任。

2. 任何一方未按期履行义务，应支付对方100元/天的违约金，直至履行完毕。

八、争议解决
本合同的履行及解释，均适用中华人民共和国法律。

双方因本合同履行所产生的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交至法院诉讼解决。

九、其他
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期内不得擅自变更。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）签字盖章：
日期：
乙方（被派遣单位）签字盖章：
日期：
篇3
员工派遣合同（2020律师整理版）
一、甲方（派遣单位）：
统一社会信用代码（纳税人识别号码）：
法定代表人：
地址：
电话：
二、乙方（被派遣单位）：
统一社会信用代码（纳税人识别号码）：
法定代表人：
地址：
电话：
三、派遣员工信息：
派遣员工姓名：
身份证号码：
联系电话：
工作地点：
岗位：
四、派遣期限：
本次派遣合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个月。

五、工作内容：
1. 乙方保证按照甲方的安排，协助完成工作任务，不得擅自调换岗位或离开工作地点；
2. 乙方应按时完成工作任务，确保工作质量；
3. 乙方在工作过程中应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

六、工资待遇：
1. 乙方月工资为____元，按月结算；
2. 乙方享受社会保险待遇，甲方依法为其缴纳社会保险；
3. 乙方享受法定节假日和带薪年假。

七、工作时间：
1. 乙方每周工作时间不得超过____小时；
2. 乙方按照甲方的工作安排上下班。

八、保密义务：
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和涉密信息，不得泄露给他人；
2. 乙方离开工作岗位后，应当交还甲方所有的资料和文件。

九、违约责任：
1. 如果乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，需要支付违约金；
2. 乙方违反本合同规定的，应当承担相应的经济损失。

十、其他约定：
1. 本合同如有变更，需经双方书面确认；
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
日期：__________ 日期：__________
以上是员工派遣合同的具体内容，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益。

希望双方能够在合作中互相信任，共同发展。