支护材料管理办法

支护材料管理办法
在确保安全生产的前提下，为进一步加强支护材料的管理, 建立有效的激励和约束机制,强化职工的成本意识、节约意识.减少人为丢失、浪费、材料乱丢乱放及不合理使用的现象，使材料管理更加规范，从而达到减少投入、节约成本的目的，特制定并下发《支护材料管理办法》望各有关单位认真 , 贯彻执行. 特此通知
一、各部门职责
1。

生产技术科：负责全矿四类材料(即支护材料、建工材料、火工品、木材，以下简称支护材料)年度及月度计划的编制、考核、审批、使用情况上报等工作.材料投入使用前的质量检验、价格验收、加工费审核、材料选型、井下现场材料的管理及材料的回收复用等工作。

２.供应科: 负责按生产技术部提供的计划及材料质量要求, 分期进行订货、加工及对外联系; 所购置的产品必须具有安标、生产许可证书及产品检验合格证。

货到供应科后,及时通知生产技术部，两部门联合进行质量验收,产品的合格证、生产许可证、试验报告等由供应部门负责保存,以便查阅。

供应部门库工负责对材料入库、出库、退库建立帐目，出入井材料地面的验收、移交等工作。

3.企管科:负责对支护材料管理部门工作的监督，配合技术管理中心对各单位的材料考核工作。

配合生产技术部对各单位的材料计
划及考核工作。

4.财务科:主要负责资金的保管和审核，杜绝非支护材料费用进入成本。

5。

生产科、开运科、通风、防突科：负责本单位使用材料的初步审核、台帐的建立、现场材料管理监督以及配合技术管理中心对材料有关的检查、落实等工作。

各单位(队组)专职或兼职材料管理员:负责本单位材料使用计划的编制、
上报、清点、领用、移交、回收等日常管理工作。

各单位材料管理员应保持相对稳定,以便实现对口管理。

如发生变动,应及时将管理员名单报生产技术部坑代组.
二、“支护材料”范围规定
支护材料包括: 单体液压支柱 (含三用阀) 金属支架、 (含拱架）、金属
顶梁(包括π型梁、前探梁及其它金属顶梁等) 、锚杆、锚索及其附件等、金属
网(钢筋网、菱形网）及钢带。

三、管理办法
1．一般规定
（１）生产技术科要优化巷道设计,杜绝废巷,尽量减少无效巷道的材料浪费,
合理编制材料计划,做好材料投入的合理审批并严格考核，保证安全用料；加强
对井下支护材料的日常检查工作，制止各种浪费现象;建立材料的回收、复用、计划及考核台帐;搞好
回收复用安排、清点等日常检查工作。

（2)供应部门按质、按量保证正常生产用材，严格按计划供发材料；不得出
现质次价高的材料入矿使用;对支护材料进、出退库量必须履行正规手续并健全台帐;想方设法提高材料利用率、出材率、降低进货加工成本；凡因客观原因出坑
的新材料，供应库工必须进行办理退库手续。

(３）计划科要合理安排生产计划,为支护材料管理提供服务；财务科负责支
护材料费用的核算工作,禁止不合理费用进入支护材料成本，确保材料考核的顺利进行。

（４)各队组要以生产衔接安排为基础, 根据月度支护材料计划进行领用和发放，计划内用料，每次井下存放量不能超过 5 天生产用量,超量存放必须经支护
材料管理部门和发放部门审批同意后方可。

各单位务必于生产衔接计划会后两日内，由本单位材料管理员将当月材料使用计划经队长审批后报生产技术部坑代组。

(５)各支护材料使用单位要按计划合理领用材料, 及时回收废旧材料，杜绝材料积压.
(6）生产技术部与供应科每年对材料供应商及所供材料进行一次审核,确保支护材料质量。

供应科必须严把进货关,保证材料质量符合国家和企业的有关规定。

生产技术部每月要对支护材料质量和回收的材料数量进行现场核实，所供支护材料必须有质量检验合格证,确保安全使用,供应部门及时将材料的相关资料（含合格证、试验结果、厂家情况等)呈报生产技术部, 以便生产技术部及时掌握信息。

(7)各支护材料使用的单位主管及经营科长必须严格履行自己的职责，配合生产技术部全面协调好本部门的各项材料管理工作．
(8）在本矿施工的外委队伍进行自购材料时，所购材料必须具有安标证书、生产许可证、产品合格、检验证,否则不得入坑使用,违者罚款１0００0—2000０元．处罚:不符合或不按 (１)—（8)条执行的,对责任人和单位主管领导各罚款200 元,不参加管理部门组织的现场检查考核的,对单位负责人和具体承办人分别罚款５0 元和 1０0 元。

2(支护材料审批及费用的核实
（1）凡未经生产技术部批准的材料, 供应部门一律不得发放，财务科不得进入支护材料成本,月底由生产技术部和供应科进行核帐（原则上时间为 2５－３0 日) 凡发现不合理及未经审，批的费用，由生产技术部、财务科、供应科联合追查,一查到底,追究责任单位及责任人的责任,并上报矿领导。

（２)列入计划的,由生产技术部按 5 天用量进行审批，未列入计划的，必须由材料使用单位写出报告，施工队队长、主管科(区)科长（区长）、支护材料管理部门负责人审批后,方可发放．超计划用料,必须由用料单位出具报告并说明原因,经生产技术部核实报请有关领导审批后，方可在调整计划后按计划发放．
（3)每月２3 日为结算终止日,24 日前各队必须将当月的支护材料票据及汇总表报生产技术部材料管理组，各用料单位未按规
定及时汇总上报有关材料的，对责任人罚款 5０元; 影响计划编制和材料汇总的，罚责任人 1００元，并对所属队长、科长罚款 200 元．
(4)支护材料审批时必须写清型号规格、数量、用途、用料地点,否则不予审批。

3(支护材料使用中的规定
（1）各单位必须按规程规定的材质、规格领用材料,不符合要求的材料不能下井.
（2）材料运输严格执行运输票管理制度, 严格执行现场交接制度.
(3）材料必须在工作面指定地点存放, 施工队要挂牌管理，运料单位负责分类码放整齐,严禁乱扔乱放。

使用单位要对料场存料、用料情况进行登记管理。

(4)机掘队后配套２０m 后,开拓队耙斗机 1０m 后，不得零散存放材料，工作面存放材料一定要按使用量集中放置,不得放在水中、泥里及人行通道处,否则按乱丢乱放及人为损坏进行处罚。

（5)网类、木托板严禁当做座垫处罚：不符合（1)-(４)条的对责任人和队长各罚款 1０0 元，其中第(5）条对责任人和责任人所在单位正职各罚款 200 元．
4。

支护材料分项现场管理办法
(1）通则:材料的丢失、浪费、人为损坏的一律按材料价格的３倍处罚责任单位,外委队伍的现场材料管理也执行本管理办法.
（2）分项材料管理条例:坑木类: 坑木类: 1。

使用单位要严格按照作业规程和井下实际情况,选择合理的规格尺寸入坑下井，一旦入坑的坑木原则上不允许随意砍截,凡发现随意砍截坑木的，对责任人罚款５0—100 元／根。

(3)入坑的坑木要按类别、规格在指定地点挂牌存放整齐，不得乱丢乱放，否则对责任人罚款50—100 元／次。

并按规定期限内进行整改,不按规定期限内进行整改的,加倍处罚。

(4)在井下现场要求回收的坑木必须按时、按量、按规定地点进行回收存放，否则对责任人罚款100 元/次,不进行回收而且造成材料丢失、浪费的,按材料价格的 3 倍对责任人进行罚款。

(5）井下回收的坑木,要按规定在指定地点存放,原则上不升坑,根据井下实际情况,按就地、就近的原则安排复用,不能复用的坑木要在规定时间内回收到地面交库，不按此规定执行的，对责任人罚款50—10０元/次。

５.支护材料类:
1。

入坑的支护材料要分类挂牌存放整齐，不得乱丢乱放、垫片、药卷要有专用的存放工具箱，否则对责任人罚款 100—200 元/次。

２。

不在料场或规定地点存放材料的均按乱丢乱放处理,每发现一次对责任人罚款 100—200 元，并在规定时间内整改, 不按规定时间整改完毕的加倍处罚。

3.在现场发现人为损坏材料的均按材料价格的 3 倍处罚责任
人．
4.支护材料要严格按规程措施要求进行使用,不按要求而进行其他使用的，均属不合理使用范畴,对责任人按材料价格进行处罚,并要求在规定时间内进行整改;由于不合理使用造成材料损坏、浪费的,按材料价格的 3 倍处罚责任人。

5。

网类支护材料严禁拿来当座垫, 凡在现场发现此现象的，对当事人罚款 5０元/次,并责令其将材料放回指定地点;由于该行为造成材料损坏的，对当事人按材料价格 3 倍进行罚款。

６。

严禁用新锚杆吊挂隔爆水袋。

7．井下的废旧材料及暂不能利用的材料，要按规定的时间内进行回收交库，
逾期不完成的，对责任人罚款 200 元/次．不按要求回收而造成材料丢失浪费的, 除对责任人罚款２0０元外，将追加责任单位的集体罚款（按材料价格的３倍执行) .
8。

工作面搬家倒面后的材料,能用的材料由原单位搬走或按实际情况进行移交,移交时双方队组需办理移交手续(双方队长及科领导签字认可) ，并于每月 2８日前报生产技术部考核,逾期不报责任自负。

废旧材料及暂不能利用材料按第
6 条执行。

金属支架类（含拱架、 : 金属支架（含拱架、π梁)
1(金属支架的使用必须经生产技术部审批。

2( 金属支架的规格由施工队组在规程措施中明确规定, 井下所有的金属支
架由施工队组编号管理，编号一律由外向里用白或红
油漆书写，写在同一侧,不编号按每少一根罚 5０元。

3(金属支架必须按梁:腿=1：2 配比领用（巷道开口、贯通处除外） ,凡不
按规定配比领用造成梁、腿剩余的,供应部门不得再给补供,按材料浪费处理,影响生产自负，并对责任单位视情节给予处罚。

4(金属支架应在料场分梁,腿整齐码放，严禁乱扔乱放或放置在淤泥积水中,
否则按乱丢乱放处罚
5(采煤工作面顺槽的金属支架，以提前替棚为原则，将回撤的支架运到距工
作面 50 米外的适当地点整齐堆放或装车待运。

否则按乱丢乱放处理.未回支架按丢失处理。

6( 工程竣工后剩余的金属支架, 原则上由使用单位回收退库或办理移交,否
则按丢失处罚。

7（特殊规格的支架，使用单位要提前一周提供加工图纸, 否则影响生产的责任自负。

单体液压支柱、三用阀: 单体液压支柱、三用阀: 按《沙曲矿单体液压支柱管理规定》执行
四、“支护材料"回收、复用
1、单体液压柱
、单体液压支柱的使用及管理执行单体液压支柱的专项管理规定。

、使用单体柱无丢失,无人为损坏。

丢失、人为损坏单体液压支柱及配件,除对责任人按20０元进行处罚外，对丢失的单体柱由责
任单位从承包收入中进行赔偿，对损坏的单体柱及配件由责任单位根据生产科确认的金额从承包收入中进行赔偿．
、单体柱回收时，接收人员必须对回收柱逐根检查，将完好柱、报废柱及部分零部件损坏柱逐一登记，报生产科,否则对接收人员进行50元/次处罚。

、单体液压支柱必须实行永久编号管理,建立单体液压支柱的管理档案。

、单体支柱在使用过程中,不得随意乱扔、任意损坏,否则对责任人罚1００元，次,情节严重的对队长、书记罚款200元。

、井下严禁随意使用单体柱提架、做戗柱、随意拆卸，每发现一次罚队长２０0元,相关责任人各200元.
、单体柱回撤时严禁使用绞车、千斤顶进行回撤,每发现一次处罚责任人200元。

、生产服务中心在检修单体柱时,必须逐根进行试压，并建立试压记录台帐，无试压记录单体柱不得发出.否则罚发料人100元／次。

生产服务中心不建立试压记录台帐无试压记录,罚责任人及分管厂长１00元．
（9)、生产服务中心对于本单位能修理的单体柱必须积极组织，不得以任何借口推向外围,否则每查住一根，罚责任人及分管厂长１00元。

(10)、单体柱损坏配件交回收站前必须经生产科验收同意后方可上交。

回收站处理单体柱损坏配件必须经生产科同意后方可执行。

2、金属柱
、金属柱领用时,必须逐根进行验收，不合格金属柱不得入井．
、金属柱存放时，必须将合格柱和待修柱分区并码放整齐．合格柱必须柱芯缩进柱筒中,否则不予接收。

、金属柱不得在井下长期存放,对不用的支柱必须及时升井．
、金属柱在使用中不得丢失和损坏。

发生丢失时，按每根800元进行赔偿。

如偷井下在用金属柱按10０0元／根处罚责任单位，对责任人按１0０元/根进行处罚。

、丢失金属柱部件时分项处罚，丢失柱芯１00元(半节50元),丢失柱筒２0０元/个,丢失锁紧件５0元／套，人为损坏按损坏部件按损坏部件价格进行处罚。

在井下不得随意拨出柱芯,否则罚责任人50元/根、责任单位２00元/根。

、金属柱回收时，接收人员必须对回收柱逐根检查,将完好柱,报废柱及部分零部件损坏柱逐一登记，报生产科,否则对接收人员进行处罚。

、生产服务中心要对回收的金属柱及时进行检修，如检修不及时影响生产，罚生产服务中心负责人200元,并对生产服务中心进行考核。

3、工字钢、辅助梁及,29棚
、掘进巷道领用工字钢与实际使用数量相符，出现丢失现象按实际价格从责任单位当月承包收入中进行赔偿,并对相关责任人进行处罚.
、所有巷道工字钢棚的回收，回收前必须经生产科支护组清点移交后，方可开工回收，回收率达10０%。

未经生产科支护组点验移交开工回收,处罚回收单位队长、材料员每人１00元。

出现差错由回收单位负责。

巷道回收完工后,以生产科
现场验收回收数量和实际交更新厂数量进行结算。

对短缺部分按材料价由责任单位从当月承包收入中赔偿，并对相关责任人进行处罚.
、各回收单位回收工钢棚必须作到完整回收，不变形。

出现因回撤手段不规
范造成变形，按50元／根处罚相关责任人。

、各队在正常生产时,回收的工字钢棚，应及时升井交生产服务中心，月末存放待交工字钢不得超过二个圆班,并应码放整齐挂牌管理,超过以2０元/根罚回收
单位。

堆放不整齐, 无法清点时不予结帐,并给予单位５00元/月罚款处理。

（5)、生产服务中心对接收的工字钢、辅助梁要及时整形修复，如因修复不及时造成投新,罚单位负责人20０元。

如推诿扯皮，对责任单位进行质量标准化否决考核.
４、支护小件
支护小件包括锁箍、肖、拉杆、扒钉、金属网、卡、十字梁、锚杆、托板、药卷、背板等。

、所有支护小件在回收中,回收率达到95%,按材料价格的5０%进行奖励回收单位，对丢失部分按材料价格的1０0％进行处罚，对于情节严重者加倍处罚。

、所有小件在复用时,各使用单位严禁丢失。

对复用旧品的按
材料价格的５０%奖励复用单位,对丢失部分按材料价格的１０0％进行处罚．、各种支护用品不得随意改制或另作它用,必须使用时要写出书面申请,经生产科长批准后方可使用.否则处罚单位相关责任人200元.
、所有支护小件现场直接复用按材料价格的100%进行奖励.
、在现场损坏的支护小件,对修复后仍能使用的按材料价格的5０%进行处罚,对不能进行修复的按材料价格的 10０%进行处罚。

、在工作面发现乱扔网丝现象，按1元/根进行处罚责任人。

乱扔其他材
料，按５0元/件处罚责任人
、锚网支护的巷道，复用旧品的部分按材料价格的５0%进行奖励;对损坏丢失部分按原价进行处罚.
、药卷为易损耗材料,使用过程中,损坏丢失率不得超过5%。

、在用支护件不得随意拆卸,对私自拆卸者罚款1０0—200元。

、各使用单位在工程结束后剩余不用的支护材料如：锚杆、钢带等,生产科要积极组织移交.如当前井下都暂时不用的材料,要及时交回木料厂,木料厂必须接收并开具收据,从当月付款中扣除。

5、背板
、所有背板在运输和使用过程中不得丢失和损坏，对丢失和损坏部分按原价进行处罚．
、现场直接复用背板按3元／块进行奖励.
、发现现场人为损坏,对责任人按每块5元进行处罚。

、回收背板按每块2元进行奖励.
6、木材
、单项工程结束后，施工单位必须将剩余木材全部回收上交木料厂,收料单位要根据实际交回数量开出材料回收单。

月末交料单位持回收单到生产科支护组结算奖励,奖励标准为原价的 50％.
、巷道回棚及切眼内木材回收，按下表标准奖励奖回收单位,但木材的回收,必须在保证安全的情况下回收．
五、月度支护材料考核办法
月初给出计划,月底严格按照应用量进行考核，需核减费用的项目必须在每月25 日前通知生产技术部进行核实, 并办理相关手续,逾期不报不予核减.有以下情况的不属于核减范畴:
1（不合理使用的材料．
2（由于使用单位操作不当造成的材料损耗.
3(由于使用单位自身原因，材料领错的费用。

4(正常施工条件下,由于管理不善造成的材料库存量超过 2 天使用以外的量,两天以内的库存量可推迟到下月考核。

５(由于搬家倒面移交材料而无移交手续的。

六、支护材料奖励基金的来源及发放办法：
1(奖金来源
(１)支护材料日常管理罚款部分。

(2)上级对支护材料管理方面的各种奖励部分。

(３)支护材料节约提奖部分（按成本节约的 30%提奖）。

（4）支护材料回收复用超额完成指标部分 (按超额完成部分成
本价的３０％。

）
2（发放办法
(1) 支护材料奖励考核按季度兑现，生产技术部依据文件提取
奖励基金,经组长、副组长批准后发放。

(2) 支护材料基金归生产技术部管理。

（3) 由生产技术部负责提出方案，报请主管矿领导审批后,劳
资部门、财务部门拨专款,生产技术部负责办理提款、发放手续。

3(其它要求
(１）支护材料基金必须专款专用，用于对支护材料管理方面的奖励, 不得挪作它用．
(2）每月月初,由主管矿领导主持，财务部门负责组织召集有关单位负责人召开的经营活动分析会进行总结、分析，对管理不力的单位通报批评,对管理好的单位进行表彰。

七、本管理办法从下发之日起执行．
下面为朱自清的散文欣赏,不需要的朋友可
以下载后编辑删除～～～谢谢～～～
荷塘月色
作者: 朱自清
这几天心里颇不宁静。

今晚在院子里坐着乘凉,忽然想起日日走过的荷塘,在这满月的光里，总该另有一番样子吧.月亮渐渐地升高了,墙外马路上孩子们的欢笑,已经听不见了;妻在屋里拍着闰儿，迷迷糊糊地哼着眠歌.我悄悄地披了大衫,带上门出去.
沿着荷塘，是一条曲折的小煤屑路.这是一条幽僻的路；白天也少人走,夜晚更加寂寞.荷塘四面，长着许多树,蓊蓊郁郁的。

路的一旁，是些杨柳,和一些不知道名字的树。

没有月光的晚上,这路上阴森森的，有些怕人.
今晚却很好,虽然月光也还是淡淡的.
路上只我一个人，背着手踱着。

这一片天地好像是我的；我也像超出了平常的自己，到了另一世界里．我爱热闹，也爱冷静;爱群居,也爱独处。

像今晚上,一个人在这苍茫的月下,什么都可以想，什么都可以不想,便觉是个自由的人。

白天里一定要做的事，一定要说的话,现在都可不理。

这是独处的妙处,我且受用这无边的荷香月色好了.
曲曲折折的荷塘上面,弥望的是田田的叶子.叶子出水很高,像亭亭的舞女的
裙。

层层的叶子中间,零星地点缀着些白花,有袅娜地开着的,有羞涩地打着朵儿的;正如一粒粒的明珠,又如碧天里的星星,又如刚出浴的美人。

微风过处,送来缕缕清香,仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。

这时候叶子与花也有一丝的颤动,像闪电般，霎时传过荷塘的那边去了．叶子本是肩并肩密密地挨着,这便宛然有了一道凝碧的波痕。

叶子底下是脉脉的流水，遮住了，不能见一些颜色；而叶子却更见风致了.
月光如流水一般，静静地泻在这一片叶子和花上。

薄薄的青雾浮起在荷塘里。

叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样;又像笼着轻纱的梦。

虽然是满月,天上却有一层淡淡的云，所以不能朗照;但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少,小睡也别有风味的。

月光是隔了树照过来的,高处丛
生的灌木,落下参差的斑驳的黑影，峭楞楞如鬼一般;弯弯的杨柳的稀疏的倩影，却又像是画在荷叶上。

塘中的月色并不均匀;但光与影有着和谐的旋律，如梵婀玲上奏着的名曲。

最新有关系学生会竞选演讲稿范文
敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是来自xx班的xｘ.我性格活泼开朌,处事沉着、果断，能够顾全大局.今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿服:“我要竞选学生会宣传部部长。

"我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织." 我已经在团委会纪检部(戒班级的干部）工作了近一年的段时间，从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部不其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习不工作之间的矛盾.这一切证明：我有能力胜任学生会宣传部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会宣传部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言,做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会宣传部部长,我要改革学生会的体制.真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清,周周结＂，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点，以朊友的身份不他商讨解决方案并制定出下阶段的计划.
经常不他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力.
开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。

我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。

还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会宣的影响及权威．
假如我当上了学生会宣传部部长,我将以“奉献校园，朋务同学”为宗旨,真正做到为同学们朋务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。

在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。

努力把学生会打造成一个学生自己
管理自己,高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

我知道,再多灿烂的话语
也只不过是一瞬间的智慧不激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花．我想,如果我当选的话，一定会言必行,行必果。

请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会！
荷塘的四面，远远近近，高高低低都是树，而杨柳最多.这些树将一片荷塘重
重围住;只在小路一旁,漏着几段空隙,像是特为月光留下的.树色一例是阴阴的,乍看像一团烟雾;但杨柳的丰姿,便在烟雾里也辨得出。

树梢上隐隐约约的是一带远山,只有些大意罢了.树缝里也漏着一两点路灯光,没精打采的,是渴睡人的眼。

这时候最热闹的，要数树上的蝉声与水里的蛙声;但热闹是它们的,我什么也没有。

忽然想起采莲的事情来了.采莲是江南的旧俗,似乎很早就有,而六朝时为盛;从诗歌里可以约略知道。

采莲的是少年的女子，她们是荡着小船,唱着艳歌去的。

采。