工伤和解协议书3篇

工伤和解协议书3篇
全文共3篇示例，供读者参考
篇1
工伤和解协议书
协议书编号：XXX-XXXXX
甲方：公司/单位名称
乙方：员工姓名
为了平息双方之间的劳动争议，维护双方的合法权益，经双方友好协商达成一致意见，特达成如下协议：
一、背景和基本情况：
甲方为一家注册于XXX地的公司/单位，主要从事XXX行业。

乙方为甲方公司员工，工作岗位为XXX，已于XX年XX月XX日因工作受伤，被认定为工伤，并享受工伤保险待遇。

二、和解内容及方式：
1.甲乙双方均认真履行《工伤保险条例》及相关法律法规，甲方已依法履行向乙方支付的工伤医疗费、工伤伤残赔偿金、工亡家属抚恤金等工伤保险待遇。

2.双方经友好协商，同意互不追究因工伤事故所引发的其他法律责任，甲方放弃对乙方继续承担任何形式的雇佣关系，乙方同意解除与
甲方的劳动合同关系。

3.甲方同意向乙方支付一次性和解金，作为双方本次和解的了结金，并且双方再不相互追究有关工伤事故的任何权利和义务。

三、和解金支付方式和时间：
1.甲方同意向乙方支付和解金XXXX元整（大写：人民币XXXX元整），乙方已经确认收到上述和解金。

2.和解金将在本协议签署后XX个工作日内转入乙方指定的银行账户。

四、协议的有效期和终止：
1.本协议自双方签署之日生效，至丙方支付和解金完成之日止。

2.任何一方如未履行本协议中的任何条款，应承担违约责任。

3.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：
日期：XX年XX月XX日日期：XX年XX月XX日
丙方见证人（签字）：
日期：XX年XX月XX日
本协议经双方共同签署确认后生效，对双方具有约束力。

希望双方遵守本协议所规定的各项内容，共同维护双方的合法权益，共同努力推动工伤事故的调解和解决，保持良好的劳动关系。

愿双方共同努力，实现双赢目标！感谢各位的配合和理解！
（本协议文本无印章请盖章后生效）
篇2
工伤和解协议书
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方就乙方因工伤引起的一系列问题进行友好协商，达成如下工伤和解协议：
一、甲方同意承担乙方因工伤导致的一切医疗费用至医治为止，并按照国家规定的标准支付乙方的工伤医疗期工资。

二、甲方同意在乙方治疗期间支付乙方的生活补助费，具体标准为乙方原有工资的80%，与国家规定标准不低于当地最低工资标准相结合。

三、乙方应按照医嘱积极配合治疗，如有违反治疗规定导致治疗效果不佳的，甲方有权终止协议并停止支付费用。

四、乙方应配合甲方进行工伤鉴定，如乙方因工伤导致的伤残等级被认定为特定等级的，按照国家规定支付相应的工伤赔偿金。

五、乙方在康复期结束后应尽快返回工作岗位，如不能从事原工作岗位，甲方应根据乙方的实际情况进行岗位调整或者转岗安置。

六、本协议自双方签字生效，至工伤问题完全解决为止。

丙方（见证人）：_________
日期：____年____月____日
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
篇3
工伤和解协议书
工伤是指在劳动者在工作过程中因工作原因而引起的人身伤害或者疾病。

在发生工伤时，雇主有责任赔偿劳动者因此受到的损失。

为了解决工伤问题，雇主和劳动者可以签订工伤和解协议书，协商解决工伤赔偿问题，以保障劳动者的合法权益。

一、甲乙双方同意以下协议：
1. 甲方（雇主）同意承担劳动者（乙方）在工作中发生的工伤赔偿责任。

2. 乙方同意接受甲方提供的工伤鉴定结果，并在确定为工伤的情况下，配合甲方办理工伤赔偿手续。

3. 乙方同意根据工伤赔偿标准和程序，提供相关资料和证明，并按照规定的时间和方式办理赔偿手续。

4. 甲乙双方同意通过友好协商的方式解决工伤赔偿问题，避免采取法律诉讼的方式解决矛盾。

二、工伤赔偿标准：
1. 在工作过程中受到事故伤害的，按照工伤保险法的规定，提供相应的医疗和康复治疗，支付伤残赔偿金和丧葬费等。

2. 在工作中因患职业病受到损害的，按照国家规定的职业病诊断标准和相关法律法规，提供相应的医疗和康复治疗，并支付伤残赔偿金和护理费等。

三、协议解除：
1. 若乙方提供的工伤证明属于造假或隐瞒事实，乙方应承担相应的法律责任，并需赔偿甲方因此造成的损失。

2. 若甲方不按照协议条款支付工伤赔偿金或采取其他恶意行为，乙方有权解除协议，向有关部门投诉或采取法律措施维护自己的合法权益。

四、协议生效：
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。

2. 本协议经双方协商一致修改后，由双方签署后生效。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

以上为工伤和解协议书内容，甲方和乙方在签署协议前应仔细阅读，并在充分了解协议内容的情况下签字盖章。

协议书是双方解决工伤问题的有效法律文书，有助于维护劳动者合法权益，保障雇主的合法权利。

愿双方遵守约定，友好协商，共同维护工作环境的和谐与安全。