公司实习工作总结实用模板5篇
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公司实习⼯作总结实⽤模板5篇
在我们经历⼀段实习后,我们需要了解⾃⼰的所学需要或应当如何应⽤在实践中的⼀些经验和技巧。
下⾯是⼩编为⼤家整理的关于公司实习⼯作总结实⽤模板,希望对您有所帮助!
公司实习⼯作总结实⽤模板1
⼀、见习⽬的
在企事业单位的办公室学习处理⽇常的⾏政事务,熟悉整个企事业单位⼯作的过程,通过实践学习,使所学理论知识得到验证,培养灵活运⽤书本知识的能⼒,并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充知识⾯,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融⼊社会打下基础。
⼆、见习时间
三、见习单位
四、见习内容
见习刚开始时,我的指导教师根据我的专业特点,给我分配了办公室⽇常⼯作以及初步学习会计实践。
从学校到社会的⼤环境的转变,⾝边接触的⼈也完全换了⾓⾊,⽼师变成⽼板,同学变成同事,相处之道完全不同。
在这巨⼤的转变中,我们可能彷徨,迷茫,⽆法马上适应新的环境。
我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,⽆法忍受同事之间漠不关⼼的眼神和⾔语。
很多时候觉得⾃⼰没有受到上级领导重⽤,所⼲的只是⼀些⽆关重要的杂活。
我们应该从⼩事做起,⼀步⼀个脚印,逐步积累起经验。
“在⼤学⽣活理论知识⽤到的很少很少。
我负责的办公室⼯作,平时在⼯作只是打打电话处理⽂件,⼏乎没⽤上⾃⼰所学的专业知识。
就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应⽤。
在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的⼀点知识肯定是不⾏的。
我们必须在⼯作中勤于动⼿。
由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天⽓,只要不是周末,都得去上班,我们必须克制⾃⼰,不能随⼼所欲地不想上班就不来,⽽在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,⾃由许多。
每⽇重复单调繁琐的⼯作,时间久了容易厌倦。
象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。
但是⼯作简单也不能马虎,必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭上级领导。
⼀直以来,我们都是依靠⽗母的收⼊,⽽有些⼈则是⼤⼿⼤脚的花钱。
也许⼯作以后,我们才能体会⽗母挣钱的来之不易。
⽽且要开始有意识地培养⾃⼰的理财能⼒。
五、见习体会
踏上社会,我们与形形⾊⾊的⼈打交道。
由于存在着利益关系,⼜⼯作繁忙,很多时候同事不会象同学⼀样对你嘘寒问暖。
⽽有些同事表⾯笑脸相迎,背地⾥却勾⼼⽃⾓不择⼿段,踩着别⼈的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候⽆法适应。
影响⼀个⼈的⼯作态度。
每天只是在等待着下班,早点回去陪家⼈。
⽣病时的轻轻⼀句慰问,都有助于营造⼀个齐乐融融的⼯作环境。
⼼情好,⼤家⼯作开⼼,效率⾼。
在电视上不⽌⼀次的看到职场的险恶,公司⾥同事之间的是⾮,我想我能做的就是“多⼯作,少闲话”。
且在离毕业⾛⼈仅剩的⼏个⽉,更加珍惜与同学之间的相处。
我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,即使在办公室中也很难处理⼀些令⼈措⼿不及的事情。
也许等到真正管理⼀个公司时,才会体会到难度有多⼤;我们在⽼师那⾥或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻⽽易举,也许亲临其境或亲⾃上阵才能意识到⾃⼰能⼒的⽋缺和知识的匮乏。
见习这两个⽉期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,⽽更多的是希望⾃⼰在⼯作中积累各⽅⾯的经验,为将来⾃⼰⾛上⼯作岗位做好准备。
公司实习⼯作总结实⽤模板2
⼀、实习时间
20__年8⽉21⽇—20__年9⽉14⽇
⼆、实习单位
1、天津安维数控设备有限公司
2、中西培训实训中⼼
三、实习⽬的
与企业专家员⼯进⾏交流,切实了解企业对数控⾏业⼈才培养的实际要求,学习企业在实际⼯作中对专业知识的要求和应⽤,寻找授课教学过程和实际操作过程的不同点,为数控专业下⼀步的专业课程教学做准备。
四、实习内容
在实践期间,我们始终保持积极主动、严谨勤勉的⼯作态度,虚⼼接受天津安维数控设备有限公司管理⼈员和技术员⼯的指导和要求;⾃觉遵守企业各项规章制度,遵守劳动纪律,发挥了团队协作精神,经历了⼀次深刻的职业道德教育和培训。
学习和了解天津安维数控设备有限公司的⼯作流程和内容,在⼯作任务实践过程中,全⾯了解了企业经营管理状况、业务范围、运作⽅式;学习管理制度、业务流程、操作规范、⾏业标准等基本情况;实践企业的真实⼯作环境、岗位职责、任职条件;熟悉企业所应⽤的专业知识,吸收专业的新知识、新技能、新⼯艺、新⽅法;掌握了数控设备维修操作和调试作业的技术技能。
五、实习单位简介
天津安维数控设备有限公司是专业化数控机床维修企业,企业有员⼯40余名。
技术⼈员20余名,得到意⼤利帕玛公司、西门⼦公司等公司的认可和技术⽀持,已进⾏了长期合作并且成为战略合作伙伴。
公司有维修基地3000平⽅⽶并装备有10吨单梁起重机和50平⽅⽶精装车间,72平⽅⽶喷漆间以及导轨磨床、车、铣、平磨等常⽤⾦切设备确保修理质量和周期。
采⽤现场抢修和运回基地⼤修的⽅式为众多数控机床相对密集的加⼯企业服务。
六、企业实习体会
1.教学⼀定要贴近企业的实际情况现在的数控⾏业有很多⽐较精密先进的机床,在实际教学中没有,⽽且学⽣毕业的时候,到⽤⼈单位⼿⾥⾯的证书也没有⼏个,⽤⼈部门的主管问⼏个简单问题,很快就发现在学校基本上什么也没有学,到了⼯作岗位还得从头学起。
带我们的师傅这样说:不管什么学校毕业,只要肯吃苦,在⼀线学三年,肯定⽐在学校学三年管⽤。
不过也有遗憾:⼗个学徒,三年后剩下的顶多⼀两个,其他的要么吃不了这个苦,要么就是⾃⼰觉得翅膀硬了跳槽了。
2.课程设置要根据企业实际需要
下企业实践,像企业⼯作⼈员⼀样上班下班,从事企业员⼯相同的⼯作。
在实践的过程中,不仅使教师们体验了企业⼯作的艰⾟,更重要的是普遍感受到书本知识和实际⼯作需求存在的距离,熟悉企业相关岗位职责、操作规范、⽤⼈标准与管理制度,在教学理念上有了更深的认识。
这为准确定位⼈才培养⽬标和⼈才需求规格、重构通信专业课程体系、改⾰课程教学内容和教学⽅法、创新以⼯作过程为导向的符合职业能⼒形成规律中职教育新模式奠定了良好的基础,明确了中职教育教学改⾰的⽅向,从⽽实现教师重构课程教学内容能⼒的新提⾼。
七、实习⼼得
1、提⾼了教师实践动⼿能⼒
作为专业课教师,⾸先⾃⼰必须具有过硬的实际操作技能才能教好学⽣,故我们要求参加实践锻炼的教师踏踏实实从⽣产⼀线做起,抓住⼀切机会⾃⼰动⼿操作,积累经验,切实提⾼⾃⼰操作能⼒和知识应⽤能⼒。
下企业锻炼教师参加了企业的技术改造、设备的安装调试、电⽓设备故障检修等⼯作,不仅提⾼了⾃⼰的实践技能,也对以前所教理论课程有了更深⼀步的理解,使理论教学的针对性、应⽤性和实践性⼤⼤增强,提升了⾃主技术开发研究和指导学⽣解决技术难题的能⼒。
2、熟悉企业⽣产⼯艺流程,了解⾏业现状与发展⽅向。
通过企业实践锻炼,熟悉了解企业⽣产⼯作流程,了解与⾃⼰所教专业相对应企业、⾏业的⽣产、技术、⼯艺、设备的现状和发展⽅向,有利于他们在教学中及时补充反映当前⽣产现场的新技术、新⼯艺,从⽽丰富教学内容,提⾼教学质量。
在课程教学中,把⾏业现状和特点如实地展现给学⽣,让学⽣尽早与社会接轨,不⾄于让学⽣⾛出校门,与⾏业实际脱离太远,从⽽产⽣种种不适应。
3、改变了思想观念,提⾼了教师学习技能积极性
在没有下⼚实践锻炼时,很多青年教师,尤其是从城市来的本科毕业⽣、硕⼠毕业⽣看不起企业普通⼯⼈,认为⾃⼰理论⽔平⽐⼯⼈⾼,接受能⼒⽐⼯⼈强,⼜是教师,要向⼀个只有初⾼中⽔平的普通⼯⼈请教,⼼理很难接受,下⼚实践锻炼积极性不⾼。
⾃已下⼚与⼯⼈师傅接触后才知道⾃⼰动⼿能⼒远不如操作⼯⼈,并被⼯⼈师傅的精湛技艺与敬业精神所折服,彻底改变了青年教师的思想观念,激发教师学习专业技能积极性。
公司实习⼯作总结实⽤模板3
⼀、⼯作站的⽇常维护⼯作
刚来公司实习,虽然⼀开始接⼿⼯作的时候,发现公司绝⼤部分⼯作站都没有安装安全防护软件和升级系统补丁,虽然我是个新⼈,但是这些我基本都会;⽽且员⼯随意安装系统及应⽤软件,致使公司局域⽹内病毒泛滥、⼯作站⼯作不稳定和崩溃,⼯作秩序被打乱,为此公司和个⼈⼯作经常受到影响。
于是针对这种情况,我采取了以下措施:
1、先恢复良好的秩序。
各⼯作站使⽤时如发现故障和需更改设置,必须先报告公司IT⼈员,由IT⼈员来进⾏专业及针对化的操作,个⼈不能私⾃进⾏改动,进⾏这样做的⽬的避免由于⼈为的盲⽬操作使某⼀台⼯作站的故障影响整个局域⽹内的其
它⼯作站,使故障扩⼤化,并延长了解决问题的周期。
2、使员⼯使⽤统⼀的、经过安全测试的系统及应⽤软件,安装、设置统⼀的杀毒软件、防⽕墙等安全防护软件,且经过努⼒实践,克服了单机版不能在局域⽹内升级的弊端。
并在每台机器上设定了⾃动系统补丁升级及定期查杀规则。
3、对于个⼈的关键性数据资料、邮件进⾏路径转移备份,使这些数据远离危险故障点,避免意外丢失所带来的严重后果。
操作系统进⾏常规定期备份,便于事后的还原。
经过⼀段时间的贯彻和⾟苦⼯作,先前的混乱现象得到有效控制,现公司的四⼗多台⼯作站,⼯作状态稳定,没有出现⼤⾯积的系统崩溃和故障。
⼆、⽹络的⽇常维护
路由器及交换机的维护管理,确保公司⽹络运⾏正常,员⼯正常利⽤⽹络资源。
⼏个⽉⾥克服现存数据资料的不⾜,艰苦的画出了公司各⽹络端⼝的对应图,并且把⽹络交换机的对应接⼝进⾏标识。
加强路由器的规则设置,优化外⽹接⼝,使公司内外⽹稳定有效地⼯作。
8⽉底的时候,集团的有关领导⾮常重视IT的建设,为了规范员⼯的上⽹⾏为和管理控制,特意购置了⽹络监控设备,上海__也被惠及,在设备刚启⽤的使⽤,很多员⼯都有些不太适应,毕竟要改变多年的上⽹习惯,⾃由度降低。
但是经过公司领导的开导和⾃⼰的耐⼼⼯作,员⼯渐渐接受了这个新事务,这同时也给⾃⼰带来新的挑战,怎么把这个设备充分发挥作⽤,带来成效呢?于是我积极钻研设备的原理结构和技术参数,每当技术上遇到困难的时候,不厌其烦的保持与⼚商的沟通和交流,对产品的特性、设置渐渐精通起来。
现在根据公司实际的上⽹情况和⽹络运⾏状态,在设备制定了⼏⼗条规则及策略,真正的发挥了设备的作⽤,⽹络资源被滥⽤情况明显得到改善。
三、服务器的⽇常维护
在刚开始⼯作的头⼀个多⽉⾥,服务器经常不稳定,主要是机器内病毒和⽊马肆虐,⼏个⽉都没升级的⽼版本杀毒软件形同虚设,在得知症结后,果断换上了新版本的mcafee杀毒软件和防⽕墙,并且在此期间及时解决了宁波同事经常反映登陆不了上海的⽂件服务器的故障,恢复了FTP服务器的设置。
前⼀阵⼦还配合了市场部测试、发布了公司的新⽹站。
四、电话系统的调试与维护
主要⼯作为⽇常电话系统故障的排除,新员⼯电话分机的安装开通。
原先公司机房内电话交换机线路乱拉乱接,犹如蜘蛛⽹,线路的具体标识登记也没有,我随即制定了改造计划,为了不影响公司⽇常的办公,放弃双休⽇的时间加班改造,按照电信局专业标准制作了电话配线架,使所有的电话线⾛向整齐划⼀,制作了所有分机号的对应表,现在公司所有电话号码使⽤、闲置情况⼀览⽆遗。
并且利⽤技术⼿段把公司研发部们的电话座机禁⽌播打外线。
从⽽杜绝了由于私⽤所带来的巨额长途话费。
五、公司敏感数据的防护
在公司__经理和__经理的倡导和⼤⼒⽀持下,根据公司⾃⾝性质的特点,在IT使⽤范围内制定了⼀些规章制度,对于研发部还制定了专门针对性的措施:
1、根据⼯作性质不同,使不需外⽹的员⼯禁⽌使⽤外⽹。
2、把研发部的所有电脑的USB⼝禁⽤,防⽌公司核⼼技术外泄。
3、为研发部部门制定了服务器电脑⽂档管理⽅案,使各开发⼩组的⽂档存档规范有序,同时杜绝了⼀部分⽂档缺失造成整个开发的进度。
4、对于公司的聊天记录和邮件收发进⾏定期存档,设置敏感字段进⾏过滤审查。
六、公司IT制度的完善
这⼜得从刚来公司的时候说起了,那时公司以前虽然有⼀份所谓的⽹络规章制度,但是随着公司的发展和变化,已经显得不是⾮常合适、完善,员⼯的执⾏情况也不尽⼈意。
为了加强规章制度的执⾏⼒度和补充。
我和孙经理修改了⼀些不适合、疏漏的制度,以通告和邮件的形式,重申了制度的必要性和内容。
现在执⾏⼒度显著提⾼,员⼯们基本都能遵公司的IT制定,使之成为⼀种⼯作习惯。
同时我发现公司的IT资产管理及⽇常的⽂书表格⾮常混乱和环节上的缺失。
为此特地制作了⼀批表格、登记申请单及统计表。
使得IT资产和资源得到有效的管理和控制,杜绝管理上的失控和资产流失。
如今使⽤秩序、申请⼿续井然有效,数据明晰。
公司实习⼯作总结实⽤模板4
再次踏进__公司的时候,我的感觉是:⼀切都变新了!名字是新的,设备是新的,职⼯新有了⾃⼰的⾷堂,甚⾄仓库,也变得更宽敞了,崭新的__公司,到处呈现⼀派欣欣向荣的景象。
我的⼼很紧张,我能胜任经理安排的⼯作吗?能跟上__公司的步伐吗?__公司发展的太快了!
去年来__公司实习,是以⼀个⾼中⽣的⾝份来体验⼯⼈⽣活的,今年不同了,今年我成了⼀名⼤学⽣,⾝份的不同,让我对⾃⼰和⼯⼚都有了新的认识和要求。
⾸先,我庆幸的是经理能给我⼀次锻炼的机会,我⼀定要以更⾼的标准来要求⾃⼰,磨炼⾃⼰,我更应该把⾃⼰对__公司的认识总结出来,以期对__公司有些微的帮助。
中国加⼊世贸组织,给我们带来了很⼤的商机,但同时也给我们带来了更⼤的挑战,我们⾯临着更多更强的国内外的竞争对⼿,如果我们⾃⼰没有清醒的认识,仅仅依靠政府的⽀持,跟在政府改⾰的后边,我们势必会处于被动地位。
在加⼊世界贸易组织之后,政府需要对内资外资企业实⾏同等的待遇,难以制定和实施偏向内资中⼩企业的政策措施。
因此,增强企业竞争能⼒,主要是通过我们⾃⾝的努⼒。
针对这种形势,我们⼚也要在产品的种类及科技含量上下功夫,在销售渠道上开辟新路径。
这显然已是刻不容缓的事情了。
虽然我们公司在技术进步⽅⾯⽐较重视,但公司应该在⾃⼰的技术上有个合理的定位,抓好员⼯培训,这是知识更新和技术进步的必要途径。
实践内容
⼀、⾸先在同事的耐⼼指导下学会了计量器具的使⽤,能够准确的运⽤计量器具进⾏产品检验。
⼆、能够对原材料进⾏检验,对原材料的含量进⾏了认真的学习,并做了系统的归纳。
三、能熟练对柱塞、泵筒进⾏检验。
四、对标准件的检验有了初步了解,现在看着图纸能够进⾏标准件的检验。
五、成功的完成了第⼀次去⼤港出差的任务,对出差有了切⾝的体会。
⼯作体会
质检是⼀项具有⾼度责任⼼的⼯作,需要⼀定的技术性和协调性,是企业中的“⼤盖帽”,具有⼀定的裁判权利。
但同时也是⼀个费⼒不讨好的差使,因为对于⽣产部门来说,质检就是要给他们“挑⽑脖,如果认真了,难免就会得罪⼈,但质检敷衍、不认真,吃亏的最终还是企业本⾝。
所以,质检⼀定要由认真负责的⼈来做,⽽且要绝对和⽣产分开,才能更好地对产品质量把好关。
对于公司合并质检⼀事,实在让⼈难以理解。
我认为,质检可以由经理直接管理,⽽不能让任何部门左右,这样才有提⾼产品的质量,形成良好的监督。
如果⼀遇到问题就找不出责任⼈,最后这个⿊锅只能是由质检部门来背。
我们公司有能⼒健全企业管理体制,“举⼀纲⽽万⽬张,失⼀机⽽万事毁”,不能⽤职能管理的⼿推职能管理的⼭。
⼯作要简化⽽不是简单化。
再就是质检部领导换代太快,造成了管理断层,应当适当的调整⼀下质检部长在任的期限,这样就能减短质检部暂时⽆领导的时间。
希望我再回__公司的时候,看到的是⼀个健全的管理体系。
公司存在问题及本⼈建议
公司的发展要靠⼤家的共同努⼒,我虽是实习⽣,但我同样是__公司的⼀员,对于我所看到的公司现在存在的⼀些问题,我认为我有义务提出:
⼀、现在职⼯思想问题严重,⽣产管理有问题。
我们应当充分发挥民主意识,让职⼯选出⾃⼰⼼⽬中的⽣产管理者,时刻关注职⼯的思想动态,定期召开职⼯⼤会,使管理者和职⼯之间畅通⾔路,及时消除不必要的隔阂,充分调动⼴⼤职⼯的⼯作积极性,才是上策。
⼆、财务制度有待于进⼀步规范,财务要独⽴,不得参与公司招聘、⾯试等⼀系列事宜,应当把精⼒集中到⾃⼰的本职⼯作上去。
财务室⼀定要加强安全意识,不要让外⼈随便⼊内,更不要把⾯试的场所搬到财务室,这没必要,也不利于公司的安全。
三、我们外协的产品太多,下⼀步应逐渐投⼊设备,引进技术,减少外协产品的数量。
⽐如,增加⼀台铣床就可以减少脱节器的数量,这样⼀来就提⾼了脱节器的利润。
四、⼀定想⽅设法解决公司的⽤⽔问题,我们可以不⽤村⾥的⽔,另辟其他渠道,让公司从上⽢岭的困境中⾛出。
另外在⼤车间和发⿊车间各设⽴⼏个⽔龙头,这样发⿊的时候就不⽤再⽤⼩车推⽔了,职⼯在车间也可以⽅便的⽤⽔。
另外应提⾼发⿊的质量,严把程序关,有时为了省劲就直接把标准件放到⾥⾯,这样就造成了发⿊出来的产品成了“当天⿊”,所以⼀定要加强职⼯的责任意识。
五、原材料的存放和切割机的放置应合理安排,不能随处乱放,尤其是切割机在⾷堂那边很不合理,现在可能连开关都没有,每次下料都要现接线。
我想,只需⼀个开关,应该不必让林华师傅亲⾃来接吧!这还是⼀个责任⼼的问题,有⼈说“因为不是花⾃⼰的钱,让林华⼲,我现在是领导了!”这就是某些⼈的⼼态。
我不知道现在开关换上了没有,反正21号之前还是没⼈管!我的建议,就是把切割机挪到另⼀侧,把⾷堂北⾯的花池清掉,⽤钢管搭建⼀个棚,这样切割机既接近原材料,地⽅也宽敞了,不⽤再来回的运管⼦,切割机也不⽤整天露宿⼚内了。
七、关于运输问题,需添置⼀部长途运输货车,虽然暂时投资⼤点,但这样可以减少运输费⽤,对长期效益还是有好处的。
⼋、对于招聘来的新职⼯应该举⾏培训,让他们知道我们公司的制度,了解产品的构造,让他们体会到温暖,体会到责任,以便迅速地融⼊到__公司的⽣活中去。
公司实习⼯作总结实⽤模板5
⼀、实习单位及岗位介绍
福州住电装有限公司是⼀家⽇资加⼯企业,是⽣产组合电线,根据汽车的种类、样式将低压电线切成各条回路所需要的长度,并按回路组合成便于再车内装配的整体。
我被安排在制造⼀课集中电线承担溶接、缠胶、引张拉⼒、贴防⽔⽚、压着的⼯作。
⼆、实习时间
__年年11⽉27⽇——20__年6⽉1⽇
三、实习内容或过程
经过⼗⼋⼩时的劳累奔波,来到福州市,⼀下⽕车就被送到了公司培训室,马不停蹄的开始培训,连休息的时间都没有,⽽却是站着培训,这让我们这些旅途疲惫⽽⼜刚刚⾛出校门的学⼦,每⼀分钟都是过的那么艰难,但我们没有选择,只有坚持,再坚持,还得坚持!
⼀天的培训结束了,我们终于可以放松⼀下,迎接以后⼏天的培训。
通过这⼏天的培训中我们认识到了什么是组合线、及种类、⽣产流程;电线的线⾊、分类、线种、线经;端⼦的作⽤、结构、分类、组合名称;防⽔栓的作⽤、形状、组合名称;插座的作⽤、分类、组合名称及端⼦卡、波纹管的认识;海绵的作⽤、组合名称、包法;pvc的作⽤、组合名称和包法;固定夹、防护具、密封套的作⽤;胶带的作⽤及分类;异常的定义与处理⽅法。
没想到培训了⼀个星期后,就开始考试,然⽽考试不是60分合格,⽽是70分过关,不过这对我们⼤学⽣来说很简单。
接下来⼜被分配到另⼀个培训室,不过这次培训没有上次⼈多,只有6个。
然⽽这个关卡要求更⾼是80分过关,那⽼师看我⼀个⼈是⼤学⽣却要求我要90分。
经过⼏天的培训就开始考试了,不过我相信付出定会有回报,我拼搏过、努⼒过,我相信会考出好成绩,不会为⼤学⽣丢脸,最后我以98分得优秀成绩过关了。
通过公司的各项考核后,我被分配到⼚房⼯作,这标志我要成为⼀名真正的⼯⼈了。
虽然现场没有培训室那样轻松,刚开始是做引张拉⼒,由于刚来不久技术不是很好,恰恰遇上了与我公司合作伙伴福特汽车⽣产⼚家来公司考察,考察⼀席⼈⾛到我的岗位前停下了,拿出数码相机拍下我⼯作的样⼦,没想到我⼈不能跨洋过海,照⽚却能跨过太平洋,踏⼊美国,就在我想⼊⾮⾮时,⼚⾥的⽇本总⼯程师板本·义卫来到我⾝边,说的⽇语我⼀句都听不懂,然⽽他以⾏动给我做⽰范——做引张拉⼒,拉的速度⽐我的快⼀点点,他的中国⼥翻译却说:“还是⽇本⼈优秀”。
当时的我真想冲过去踹她⼀脚,“你还是中国⼈,还记得耻辱吗?”但理智压住了情绪,我是⼤学⽣,不能这样,我只有通过⾃⼰的努⼒,来证明中国⼈不再是“东亚病夫”,做什么事都会⽐⽇本⼈强。
通过⼀段时间的努⼒,我的技术提⾼飞速,不久,我⼜在领导的指导下学习了溶接技术,由于年青领导对我们要求的有点⾼,⼜让我们学习了缠胶,压着,包防⽔⽚,最难的是缠胶,也许是因为⼀腔热⾎,没过多久我就学会了,再经过领导的教导加上⾃⼰的查漏补缺,我已在缠胶技术领域上达到了⼀个新的⾼度,我也把我做的产品与⽇本本地产品做过⽐较,同事都说我做的产品⽐他们的优秀,得到了领导的⼀致好评,因此把我安排在这个岗位做领班。
就这样,我每天⼀如既往地⼯作着,⼀切都是那么平静,没有⼀点起伏,⼯作⽣活显得格外单调、乏味,这也许就是磨练,磨练我的意识,就让我⼀步步⾛向成熟,成功。
短短的⼏个⽉,实习⽣活就结束了,我就要离开这⾥了,离开我曾经奋⽃拼搏过的公司,离开我的同事,离别不是伤感,我是带着微笑⾛出了公司的⼤门,因为今天的离别象征着明天的成功,今天的离别象征着明天的重逢,我带着微笑,悄悄的离去。
四、实习总结或体会
通过这次实习⼯作,我现在才意识到社会的竞争,认识到每⼀个岗位⼯作都是很⾟苦的,也见到以前没有见过的产品,以前总认为很多细活都是机器做,⽽事实却是⼈⼯做的,就拿汽车⾥⾯那很⼩的防⽔栓,也是⼈⽤⼿穿的,让我明⽩了,有时机器也不是万能的,⼈的效⽤也很重要。
实习虽然⽐学校读书⾟苦⼀点,但是我学到了很多东西,也使⾃⼰变的更加理智。
⽽在公司学到的不再像学校那样,以成绩来衡量⼈,⽽公司是以关系与业绩来衡量,我觉得的更重要的是⼈际关系,关系搞好了现在什么都好,连⼯资也会多发,关系不好哪怕你的⼯作再认真再努⼒也可能⼀般。
有⼈说“20岁靠体⼒拼出路,30岁靠脑⼒找出路,40岁以后靠⼈脉引出路,转动关系,就能转动出路,掌握打理⼈脉的‘⼤⽓法则’关系⽹,⾛遍天下都不怕。
⼈际关系固然是重要的,但知识同样重要。
对于我们现在已经踏⼊社会的青年,我们是不能放弃学习,要树⽴终⾝学习的⽬标只有这样我们才能更好地体现⾃⾝的价值。
虽然这次的实习岗位与我的专业知识不相符,但是通过实习我认识到现再就业问题很严重。
我们⼤学⽣不能好⾼骛远,要从基层做起,从⼩事做起,做好没⼀件⼩事,没⼀个细节,把所学知识与现实相结合,做⼀个有易于社会有易于⼈民的⼈。