安全值日员值班制度范文（4篇）

安全值日员值班制度范文
一、制度目的
为了确保单位的安全工作得到有效管理和及时落实，保障单位安全稳定运行，营造安全、协调、和谐的工作环境，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于单位内的安全环境值班人员。

三、制度内容
1. 值班人员的职责
（1）按照值日表轮流值班，负责单位内的安全环境管理工作；
（2）认真履行值班职责，按时到岗，不早退、迟到；
（3）负责值班期间的安全巡查工作，及时发现并处理各类安全隐患；
（4）配合完成上级领导交代的其他工作任务。

2. 值班时间和人员安排
（1）值班时间根据实际情况制定，可以根据需要更改值班班次；
（2）值班人员根据值日表确定，需提前安排好换班和交接事宜。

3. 值班流程
（1）上班前，值班人员应确保自己状态良好，穿戴整齐，随身携带值班工具；
（2）上班后，到指定的值班岗位报到，接受岗位负责人的交接，并接收值班记录本；
（3）认真履行巡视安全设施、设备的职责，确保设施、设备的正常工作；
（4）按照规定做好应急疏散演练、火灾预案及相关工作；
（5）发现安全隐患或突发事件时，及时报告上级领导，并采取必要的紧急措施；
（6）下班前，将值班记录本交接给下一位值班人员，就交接事项进行说明，并签字确认。

4. 值班记录
（1）值班人员应认真填写每日的值班记录，详细记录值班期间的安全情况、异常情况和处理措施等；
（2）值班记录本由值班人员保管，并定期上交给主管负责人核对。

5. 值班人员的权益与福利
（1）按照假日值班规定，享受相应的值班津贴和休息权益；
（2）对于表现优秀的值班人员，单位将给予相应的奖励和表扬。

6.值班人员的违纪处分
（1）未按时到岗、早退、迟到的，每次扣除值班津贴半天；
（2）值班期间发生严重事故，未按规定处理的，将依据责任追究制度进行处罚；
（3）违反其他纪律要求的，将依据纪律管理制度进行相应的处理。

四、制度执行与守则
（1）单位应组织值班人员进行制度培训，确保每位值班人员了解并遵守制度要求；
（2）值班人员必须服从领导的指挥安排，认真履行职责；
（3）值班人员应自觉遵守安全规章制度，不得违纪违规；
（4）对于值班期间产生的安全隐患，值班人员应及时报告上级领导，做到及时有效解决；
（5）值班人员要维护单位的形象，保持工作环境的整洁和安全。

五、效果评估与改进
单位领导应定期对值班制度进行评估，了解制度执行情况，听取值班人员的意见和建议，及时改进制度不足之处，确保制度的顺利实施。

六、附则
本制度自颁布之日起正式执行，如有需要修改，请提前通知相关人员，并及时进行修订。

【总结】
本制度是为了确保单位的安全工作得到有效管理和及时落实，保障单位安全稳定运行，营造安全、协调、和谐的工作环境而制定的。

通过规范的制度和流程，将安全值日员的职责、权益和福利明确，确保值班人员能够按时到岗，认真履行职责，及时发现并处理各类安全隐患，保障单位的安全运行。

每位值班人员都应严格遵守值班流程和守则，依法依规履行职责，为单位的安全工作作出贡献。

安全值日员值班制度范文（2）
是指在组织或单位中设立一种轮流值班的制度，通过安排专门的人员进行安全巡查、安全监测和处理突发安全事件等工作，以保护组织或单位的安全。

安全值日员值班制度通常会涉及以下内容：
1. 值日员的选任：组织或单位会选派有经验和能力的员工作为值日员，或者通过志愿者的方式担任此职责。

2. 值日表的制定：根据实际情况和需要，制定值日员的轮班表或者安排具体的值班时间。

3. 值日员的职责：安全值日员需要按照组织或单位的规定，进行安全巡查和监测，及时发现问题并采取措施解决。

同时，他们还要负责处理突发安全事件，协助其他员工或相关部门进行应急处理。

4. 值日员的记录和报告：值日员需要及时记录巡查、监测和应急处理过程中的情况，并按照规定提交相关报告或通知。

5. 值日员的培训和考核：组织或单位可以开展培训，提高值日员的安全意识和技能。

同时，定期进行考核，以确保值日员的工作质量和水平。

安全值日员值班制度可以提高组织或单位的安全管理水平，预防潜在安全风险，保障员工和财产的安全。

同时，也能提高员工的安全意识和应急处理能力。

安全值日员值班制度范文（3）
1. 前言
为了加强单位的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，我单位决定实行安全值日员值班制度。

该制度旨在加强对各项安全规定的执行情况监督，及时发现并处理安全隐患，保障工作场所的安全和正常运转。

本文将详细介绍安全值日员值班制度。

2. 安全值日员的职责
a) 负责值班期间对员工的安全进行督查，发现及时处理各类安全隐患，确保工作场所的安全；
b) 提醒员工遵守安全规定，加强安全意识培养和教育；
c) 协助组织进行安全培训和演练，提高员工的应急处理能力；
d) 定期对工作区域进行安全检查，确保各种设备设施的正常运作；
e) 指导员工正确使用各类安全防护设备；
f) 协助上级安排应急救援工作，并及时上报相关情况。

3. 安全值日员的选任与轮换
a) 安全值日员由单位负责人或安全管理人员指定，一般轮流选任；
b) 安全值日员的任期为一周，若需要延长，需提前征得单位负责人或安全管理人员的同意。

4. 安全值日员值班工作内容
a) 每天上班后，安全值日员需提前到岗，逐个检查各个工作区域的安全状况；
b) 检查各类安全设备的运行情况，包括消防设备、防护装备等；
c) 检查员工是否佩戴个人防护装备，如安全帽、护目镜等；
d) 检查各类电器设备的使用情况，是否存在故障或安全隐患；
e) 检查工作区域的通道和安全出口是否畅通无阻；
f) 检查单位周围的环境是否存在安全隐患，如堆放物品过多、破损设施等；
g) 发现安全隐患或违规行为，应及时制止并采取适当措施，并及时向上级报告；
h) 做好安全巡视记录，及时总结和反馈问题，提出改进意见。

5. 安全值日员的权利与义务
a) 安全值日员有权对员工的安全行为进行规范和纠正，任何个人或机构不得干涉或阻挠其工作；
b) 安全值日员有权利对员工提出安全建议和意见，任何个人或机构应积极配合；
c) 安全值日员需保守所守秘密，不得将工作中获悉的相关问题泄露给外界；
d) 安全值日员需时刻保持冷静、警觉和勇敢，处理突发事件时应迅速而果断，保护好自己和他人的安全。

6. 安全值日员的奖惩机制
a) 安全值日员工作出色，严格执行安全制度并取得明显成效的，将受到表彰和奖励；
b) 安全值日员工作不称职，违反安全管理规定或造成安全事故的，将受到处罚和追责。

7. 安全值日员制度的监督和改进
a) 安全值日员制度的执行情况将由安全管理人员进行监督和检查，如发现问题及时纠正；
b) 安全值日员及员工对该制度的改进意见可以向单位负责人或安全管理人员反映，单位将及时进行改善和完善。

8. 结语
安全值日员值班制度的实施对于保障员工的人身安全和财产安全具有重要意义。

通过加强对安全规定的执行和监督，及时发现并处理安全隐患，我们能够创造一个安全、和谐的工作环境。

希望所有员工
都能积极配合安全值日员的工作，共同营造一个安全高效的工作场所。

安全值日员值班制度范文（4）
1、准时上班，推行班前讲话，把安全教育落实到班组，落实到施工岗位，落实到每个工人身上。

2、认真检查“两架、三宝、四口、五临边”防护情况，发现安全隐患，坚决制止作业，并汇报情况，及时解决。

3、认真检查现场施工用电，防火措施设备、工地卫生等情况，发现问题提出整改措施或请示上级处理，在值班过程中，带领保卫人员做好治安保卫工作。

4、掌握职工队伍安全思想意识动态、坚持“预防为主、安全教育”的方针，消除施工中不安全因素。

5、组织施工班组按照安全技术操作规程实施，发现工作违章行为和安全设施的薄弱环节，坚决制止作业并做出处理决定。

6、填写当日安全日记，并把各种隐患、不安全因素和处理措施及结果等记录。

7、发生工伤或死亡事故，应立即救死扶伤，并保护好现场，立即向领导汇报。