2024年湖北省武汉市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案最全解析版

2024年湖北省武汉市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案最全解析版
1、判断题（共280题）
1. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
2. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
3. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
4. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
5. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
6. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
7. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
8. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
9. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
10. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
11. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
12. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
13. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
14. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
15. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
16. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

17. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
18. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
19. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
20. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
21. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
22. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
23. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
24. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
25. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
26. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
27. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
28. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
29. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
30. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

31. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
32. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
33. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
34. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
35. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
36. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
37. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
38. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
39. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
40. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
41. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
42. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
43. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
44. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
45. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
46. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
47. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
48. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

49. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
50. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
51. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
52. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
53. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
54. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
55. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
56. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
57. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
58. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
59. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
60. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
61. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
62. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
63. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
64. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
65. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
66. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

67. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
68. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
69. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
70. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
71. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
72. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
73. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
74. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
75. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
76. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
77. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
78. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
79. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
80. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
81. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
82. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
83. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
84. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

85. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
86. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
87. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
88. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
89. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
90. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
91. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
92. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
93. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
94. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
95. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
96. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
97. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
98. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
99. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
100. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
101. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
102. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
103. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
104. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
105. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
106. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
107. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
108. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
109. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
110. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
111. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
112. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
113. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
114. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
115. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
116. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
117. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
118. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
119. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
120. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
121. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
122. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
123. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
124. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
125. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
126. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
127. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
128. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
129. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
130. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
131. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
132. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
133. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
134. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
135. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
136. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
137. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
138. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
139. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
140. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
141. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
142. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
143. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
144. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
145. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
146. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
147. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
148. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
149. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
150. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
151. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
152. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
153. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
154. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
155. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
156. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
157. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
158. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
159. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
160. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
161. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
162. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
163. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
164. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
165. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
166. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
167. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
168. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
169. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
170. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
171. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
172. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
173. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
174. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
175. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
176. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
177. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
178. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
179. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
180. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
181. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
182. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
183. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
184. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
185. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
186. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
187. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
188. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
189. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
190. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
191. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
192. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
193. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
194. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
195. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
196. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
197. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
198. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
199. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
200. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
201. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）。