社区劳动保障工作总结8篇

社区劳动保障工作总结8篇
篇1
在过去的一年中，我社区劳动保障工作在街道办的指导下，坚持
以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕保增长、保民生、保稳定的目标任务，切实贯彻上级文件精神，认真开展各项
工作，现将一年来的工作汇报如下：
一、加强学习，提高业务水平
我们社区劳动保障工作人员坚持学习，努力提高业务水平。

以培
训为契机，组织工作人员参加街道办举办的业务培训，通过培训，提
高了工作人员的业务水平，为更好地服务社区居民奠定了基础。

同时，我们还组织工作人员学习相关的法律法规，如《就业促进法》、《社会保险法》等，以便更好地为社区居民提供法律咨询和政策服务。

二、强化宣传，提高居民知晓率
我们社区劳动保障工作人员注重宣传工作，通过悬挂横幅、张贴
标语、发放宣传单等方式，向社区居民宣传劳动保障政策、就业信息、
社会保险政策等，提高居民的知晓率。

同时，我们还利用社区网站、微信公众平台等新媒体，开展网上宣传活动，扩大宣传范围，提高宣传效果。

三、加强服务，提高居民满意度
我们社区劳动保障工作人员始终坚持“以人为本”的服务理念，积极为社区居民提供优质的服务。

我们提供了就业信息咨询、职业介绍、技能培训等服务，帮助居民解决就业问题。

同时，我们还为居民提供了社会保险咨询、办理退休手续等服务，解决他们的后顾之忧。

四、加强协作，提高工作效率
我们社区劳动保障工作人员注重团队协作，加强与街道办其他部门的协作配合，共同推进社区劳动保障工作。

同时，我们还积极与辖区企业联系沟通，了解企业的用工需求和困难，为企业提供帮助和支持。

五、存在的问题和改进措施
虽然我们在社区劳动保障工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。

一是社区居民对劳动保障政策的知晓率还不够高，需要进一步加强宣传工作；二是社区就业服务水平还需进一步提高，需要加强职业介绍和技能培训等工作；三是社区劳动保障工作人员的业务水平
还需进一步加强，需要定期组织培训和学习活动。

针对这些问题，我
们将采取以下改进措施：一是加大宣传力度，通过各种方式提高居民
的知晓率；二是加强职业介绍和技能培训等工作，提高就业服务水平；三是定期组织培训和学习活动，提高工作人员的业务水平。

总之，我们将继续努力做好社区劳动保障工作，为社区居民提供
更好的服务。

篇2
在过去的的一年里，我社区劳动保障工作在街道办的正确领导下，在相关部门的支持配合下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的
十八大精神，以构建和谐社区为目标，发展社区经济为中心，不断加
强和改进社区劳动保障工作，为维护社会稳定，促进社区发展做出了
积极贡献。

现将一年来的工作汇报如下：
一、社区基本情况
我社区位于XX街道办事处的东南角，东与XX村相邻，西与XX
村接壤，南至XX路，北到XX路，共有居民小组XX个，居民户数XX 户，总人口XX人，其中劳动力人数XX人，已就业人数XX人，就业率达XX%。

二、主要工作及成效
（一）加强领导，完善机制
为了抓好社区劳动保障工作，我社区成立了劳动保障工作领导小组，由社区主任任组长，副主任及各居民小组长为成员，同时成立了劳动保障服务站，设立了劳动保障服务窗口，并配备了专兼职工作人员，实行集中办公，并建立健全了各项规章制度。

（二）落实政策，促进就业
1. 认真落实再就业优惠政策。

对下岗失业人员从事个体经营（除限制行业外）的，主动帮助办理《再就业优惠证》，对符合条件的“4050”人员落实社保补贴政策。

2. 积极开展职业培训。

对下岗失业人员和未就业的社区居民开展职业培训，并推荐就业。

今年共举办培训班XX期，培训人员XX人次。

3. 加强劳务输出工作。

利用社区优势，加强与外地企业的横向联系，扩大劳务输出规模。

今年共输出劳务人员XX人。

（三）强化服务，保障权益
1. 做好下岗职工基本生活保障工作。

对符合条件的下岗职工及时发放基本生活费，今年共发放基本生活费XX万元。

2. 做好退休人员社会化管理工作。

建立了退休人员信息库，及时掌握退休人员的基本情况。

定期举办退休人员文体活动，丰富退休人员的精神文化生活。

3. 做好劳动保障统计工作。

定期对下岗失业人员进行调查摸底，及时掌握下岗失业人员的就业情况。

三、存在的问题和不足
1. 社区劳动保障工作面广量大，而工作人员少，工作经费不足。

2. 下岗失业人员年龄偏大、文化偏低、技能单一，再就业难度大。

3. 劳务输出规模小，辐射面不广。

4. 对退休人员的服务内容单一、方式单一。

四、改进措施及建议
1. 加大政府投入力度，改善社区办公条件，增加工作人员和经费投入。

2. 加强对下岗失业人员的职业培训力度，提高他们的就业技能和素质。

3. 拓展劳务输出渠道和规模，加强与外地企业的联系和合作。

4. 丰富退休人员的文化生活和服务内容，提高他们的生活质量。

篇3
在过去的一年中，我社区劳动保障工作在街道办事处的正确领导下，在相关部门的支持配合下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实
上级有关文件精神，紧紧围绕工作目标，狠抓工作落实，拓宽服务领域，使社区劳动保障工作取得了显著成效。

一、统一思想，提高认识
社区劳动保障工作是一项关乎民生、促进和谐的重要工作。

为了
确保这项工作的顺利进行，我们首先统一了思想，提高了认识。

通过
学习相关文件和会议精神，我们深刻认识到社区劳动保障工作的重要
性和紧迫性，明确了工作目标和任务。

同时，我们还加强了组织领导，成立了社区劳动保障工作领导小组，制定了工作计划和实施方案，为
工作的顺利开展提供了有力保障。

二、广泛宣传，营造氛围
为了营造浓厚的社区劳动保障氛围，我们采取了多种宣传方式。

一方面，我们利用社区宣传栏、宣传单等宣传工具，广泛宣传劳动保
障政策、就业信息等，使居民群众了解政策、掌握信息。

另一方面，
我们还组织了多场劳动保障政策宣讲会、就业培训会等活动，邀请专
家学者为居民群众讲解政策、传授技能。

这些宣传活动不仅提高了居民群众的政策知晓率，还激发了他们的就业创业热情。

三、加强服务，促进就业
服务是社区劳动保障工作的核心。

为了提供优质的服务，我们采取了多种措施。

首先，我们建立了完善的就业服务机制，为居民群众提供就业咨询、职业介绍、技能培训等服务。

其次，我们还积极与用人单位联系沟通，为企业推荐合适的劳动力资源。

此外，我们还组织了多场就业招聘会、人才交流会等活动，为用人单位和求职者搭建了良好的交流平台。

这些服务措施的实施，不仅促进了居民群众的就业创业，还实现了用人单位和社区的双赢。

四、强化管理，确保稳定
在社区劳动保障工作中，管理是关键。

为了确保工作的顺利进行和社会的稳定和谐，我们采取了多种管理措施。

首先，我们建立了完善的劳动保障管理制度和工作流程，明确了各岗位职责和操作规范。

其次，我们还加强了劳动保障信息化建设和管理手段的创新运用电子化手段提高管理效率和准确性。

此外我们还建立了劳动保障工作考核机制对工作人员进行定期考核和奖惩激励他们积极履行职责。

这些管理措施的实施为社区劳动保障工作的稳定发展提供了有力保障。

五、总结经验教训展望未来
在过去的一年中我们在社区劳动保障工作方面取得了显著成效但也存在一些问题和不足。

首先在政策宣传和服务方面还存在不到位现象需要进一步加强和改进；其次在就业信息和资源对接上还需更加精准和高效；最后在劳动保障信息化建设和管理手段创新上还需不断探索和实践。

针对这些问题和不足我们将继续加强学习、提高认识、创新思路采取有效措施加以解决。

同时我们也将继续加大宣传力度、拓宽服务领域、强化管理手段等推动社区劳动保障工作再上新台阶为构建和谐社会作出积极贡献！
篇4
在过去的半年中，我社区劳动保障工作在街道办的指导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕社区中心工作，认真开展各项劳动保障工作，圆满完成了街道办下达的各项任务指标。

现将半年来的工作汇报如下：
一、开展劳动保障工作情况
（一）做好劳动保障统计调查工作
为掌握社区劳动保障对象的基本情况，根据街道办的要求，我们先后开展了多项调查统计工作。

一是开展了企业基本情况调查，调查
统计了社区范围内所有企业的基本情况，包括企业规模、经营范围、经营方式等，并建立了企业基本情况台账。

二是开展了劳动力资源调查，对社区内所有劳动力资源进行了调查登记，掌握了劳动力资源的数量、年龄、性别、职业等基本情况，并建立了劳动力资源台账。

三是开展了就业失业人员调查统计工作，对社区内所有就业失业人员进行了调查登记，掌握了他们的基本情况和就业需求，并建立了就业失业人员台账。

通过这些调查统计工作，我们掌握了社区劳动保障对象的基本情况，为开展其他工作奠定了基础。

（二）做好下岗失业人员再就业工作
我们社区现有下岗失业人员XX人，其中XX%的人实现了再就业。

为了帮助这些下岗失业人员尽快实现再就业，我们采取了多种措施。

一是建立了下岗失业人员信息库，及时更新下岗失业人员的信息，为推荐就业提供了准确的信息来源。

二是加强了与用工单位的联系，及时了解用工需求，为下岗失业人员推荐合适的岗位。

三是开展了职业培训工作，提高了下岗失业人员的职业技能水平，增强了他们的就业竞争力。

四是加强了与劳动保障服务机构的合作，为下岗失业人员提供了全方位的就业服务。

（三）做好企业退休人员社会化管理服务工作
我们社区现有企业退休人员XX人，其中XX%的人员参加了社会化管理服务。

为了做好这项工作，我们采取了以下措施：一是建立了企业退休人员信息库，及时更新退休人员的信息，为开展服务提供了准确的信息来源。

二是加强了与退休人员的联系，及时了解他们的需求
和困难，并尽力帮助他们解决。

三是开展了丰富多彩的活动，如健康
讲座、文艺演出等，提高了退休人员的生活质量。

四是加强了与社区
卫生服务机构的合作，为退休人员提供了全方位的健康服务。

二、存在的主要问题
一是劳动保障工作人员素质有待提高。

当前社区劳动保障工作人
员的素质参差不齐，部分人员缺乏专业的劳动保障知识和技能，难以
满足当前工作的需要。

二是宣传工作不到位。

部分居民对劳动保障政策不了解、不理解，导致政策难以落地生效。

三是资金投入不足。

当前社区劳动保障工作面临着资金投入不足
的问题，部分工作难以得到有效开展。

三、下一步工作计划
一是加强学习培训。

我们将组织劳动保障工作人员参加专业的培
训和学习，提高他们的素质和能力，以满足当前工作的需要。

二是加强宣传教育。

我们将加大对劳动保障政策的宣传力度，让
居民了解政策、理解政策，提高政策的知晓率和认同度。

三是争取资金支持。

我们将积极向政府争取资金支持，确保社区劳动保障工作得到充分的资金保障。

同时，我们也将寻求社会各界的支持和赞助，共同推动社区劳动保障事业的发展。

篇5
在过去的一年中，我社区劳动保障工作在街道办事处的正确领导下，在相关部门的支持配合下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕工作目标，狠抓工作落实，拓展服务功能，改进工作作风，创新工作机制，强化工作措施，优化服务质量，较好地完成了全年各项工作任务。

我社区共有常住居民XXXX户，XXXX人。

其中：下岗失业人员XX人，退休人员XX人，低保对象XX人。

一年来，我社区劳动保障工作站在“以人为本”和“构建和谐社区”的高度，以“服务居民、造福人民”为宗旨，积极开展各项劳动保障工作。

二、主要做法和措施
（一）加强队伍建设，完善工作机制
1. 加强业务培训。

组织社区劳动保障工作人员学习业务知识，不断提高业务水平。

同时，积极参加区劳动局组织的业务培训活动，以不断提升社区劳动保障工作人员的业务水平。

2. 完善工作机制。

我社区制定了《社区劳动保障工作职责》，并明确了工作职责范围。

同时，建立了劳动保障工作绩效考核制度，将工
作人员的工作表现与绩效挂钩，有效调动工作人员的积极性。

（二）强化宣传引导，提高保障意识
1. 开展宣传活动。

通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单等方式，广泛宣传劳动保障政策法规。

同时，利用社区讲座、座谈会等形式，
向居民宣传劳动保障政策法规，提高居民的劳动保障意识。

2. 举办培训讲座。

针对下岗失业人员、退休人员等不同群体，开
展分类培训讲座，传授就业创业、权益保护等方面的知识和技能，提
高他们的综合素质和竞争力。

（三）拓展服务功能，优化服务质量
1. 完善服务设施。

我社区设立了劳动保障服务站，配备了电脑、
打印机等设备，为居民提供便捷的服务。

同时，积极与相关部门联系
沟通，争取政策和资金支持，为社区劳动保障工作提供有力保障。

2. 优化服务质量。

我社区注重提高服务质量，以居民满意为标准，不断优化服务流程。

通过简化手续、提高效率等措施，为居民提供优
质高效的服务。

三、取得的成效和亮点
（一）就业创业工作取得新进展
通过开展职业技能培训、推荐就业岗位等措施，帮助下岗失业人员实现再就业。

同时，积极鼓励和扶持居民自主创业，为创业者提供政策咨询、手续办理等服务。

截至目前，我社区共有XX余人实现了再就业，XX余人成功创业。

（二）社会保障体系不断完善
我社区认真贯彻落实养老保险、医疗保险等社会保障政策，为居民提供基本的生活保障。

同时，积极推动城乡居民养老保险和医疗保险的参保工作，确保居民老有所依、病有所医。

（三）劳动关系更加和谐
通过加强劳动保障监察、调解劳动争议等措施，维护了良好的劳动关系。

截至目前，我社区未发生一起因劳动关系引发的群体性事件或恶性案件。

四、存在的问题和不足
虽然我社区在劳动保障工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面：一是社区劳动保障工作人员的业务水平和综合素质仍需进一步提高；二是劳动保障服务水平仍需进一步提升；三是就业创业政策宣传力度仍需进一步加大。

针对这些问题和不足我们将采取切实有效的措施加以解决和改进。

篇6
在过去的一年中，我社区劳动保障工作在街道办事处的正确领导下，在相关部门的支持配合下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实
上级文件精神，紧紧围绕工作目标，改进工作方法，加大工作力度，
完善各项制度，较好地完成了上级下达的各项任务。

一、完善社区劳动保障体系建设
随着城市改革的不断深入，社区劳动保障体系建设日趋完善。

我
社区劳动保障工作站在服务大局、促进社区建设的基础上，不断学习
借鉴先进社区的经验，结合自身实际，努力探索具有本社区特色的劳
动保障体系建设。

1. 建立健全组织网络。

我社区成立了劳动保障服务站，由社区主
任亲自负责，并配备了专职人员。

同时，各居民小组也设立了劳动保
障服务小组，配备了劳动保障信息员，形成了自上而下的组织网络。

2. 完善各项制度。

我社区制定了劳动保障工作制度，包括工作职责、工作流程、服务标准等，确保了劳动保障工作的规范运行。

同时，我们还建立了居民信息数据库，实现了劳动保障信息的动态管理。

二、开展多项服务工作
1. 就业服务。

我社区积极响应政府政策，为下岗失业人员提供再就业服务。

通过开展就业指导、职业培训、推荐就业等多项措施，帮助失业人员实现再就业。

同时，我们还与多家企业合作，为失业人员提供更多的就业机会。

2. 社保服务。

我社区认真贯彻落实社保政策，为居民提供社保咨询、参保登记、缴费等服务。

同时，我们还建立了社保信息平台，实现了社保信息的网上查询和办理。

3. 维权服务。

我社区成立了劳动争议调解委员会，为居民提供劳动争议调解服务。

通过调解，解决了许多劳动争议纠纷，维护了居民的合法权益。

三、加强宣传教育工作
为了提高居民的劳动保障意识，我社区积极开展宣传教育工作。

通过举办讲座、发放宣传资料、开展咨询活动等形式，向居民宣传劳动保障政策、法律法规等知识。

同时，我们还利用社区网站、微信公众平台等新媒体工具，扩大宣传教育的覆盖面和影响力。

四、存在的问题和不足
虽然我社区在劳动保障工作中取得了一定的成绩，但也存在一些
问题和不足。

主要表现为：一是劳动保障工作人员的业务素质和服务
水平有待进一步提高；二是劳动保障信息化建设有待进一步加强；三
是居民对劳动保障政策的知晓率和参与度有待进一步提高。

五、下一步工作计划
针对存在的问题和不足，我社区将采取以下措施加以改进：一是
加强业务培训和学习交流，提高工作人员的业务素质和服务水平；二
是进一步完善劳动保障信息化建设，提高服务效率和便捷性；三是加
强宣传教育工作，提高居民对劳动保障政策的知晓率和参与度。

同时，我们还将继续贯彻落实上级文件精神，紧紧围绕工作目标，不断改进
工作方法，加大工作力度，完善各项制度，为构建和谐社区做出积极
贡献。

篇7
一、背景
在过去的一年中，社区劳动保障工作在上级部门的正确指导下，
在社区领导的关心支持下，取得了显著的成效。

社区劳动保障工作以
服务居民为宗旨，以落实政策为核心，以提升居民生活水平为目标，
不断加强自身建设，提高服务水平。

二、主要工作及成效
1. 政策落实情况
社区劳动保障工作始终以政策落实为核心，严格按照上级部门的
要求，确保各项政策落到实处。

通过开展政策宣传、解读和咨询活动，使居民充分了解政策内容和申报流程。

同时，社区工作人员积极协助
居民完成各类申请和审批手续，确保居民能够享受到应有的政策待
遇。

2. 就业服务工作
社区劳动保障工作始终将就业服务作为重点，通过开展就业指导、职业培训、岗位推荐等活动，帮助居民提高就业技能和竞争力。

针对
不同人群的需求，社区工作人员量身定制了个性化的就业服务方案，
有效提升了居民的就业率和满意度。

3. 社会保障工作
社区劳动保障工作始终关注居民的生活保障问题，积极协助居民
申请各类社会救助和福利补贴。

同时，社区还建立了完善的社会福利
服务体系，为老年人、残疾人等特殊群体提供了全方位的生活照顾和
服务支持。

4. 劳动关系协调工作
社区劳动保障工作始终积极参与劳动关系协调工作，通过调解和
处理劳动纠纷，维护了社区内劳动关系的和谐稳定。

同时，社区还开
展了多种形式的劳动法律法规宣传活动，提高了居民的劳动法律意
识。

三、存在的问题及改进措施
虽然社区劳动保障工作取得了显著成效，但仍存在一些问题需要
改进。

一是政策宣传力度不够，部分居民对政策不了解或了解不全面；二是就业服务水平有待提高，部分居民的就业需求得不到满足；三是
社会保障体系有待完善，部分居民的社会福利补贴申请存在困难。

针
对这些问题，建议加强政策宣传力度、提高就业服务水平和完善社会
保障体系。

具体措施包括：一是定期举办政策宣传活动，将政策内容
以通俗易懂的方式传达给居民；二是加强与用人单位的联系和合作，
为居民提供更多的就业机会和培训机会；三是建立更加完善的社会福
利服务体系，为居民提供更加便捷高效的服务支持。

四、总结与展望
总的来说，社区劳动保障工作在上级部门的正确指导下取得了显
著成效。

在未来的工作中我们将继续坚持以服务居民为宗旨以落实政
策为核心以提升居民生活水平为目标不断加强自身建设提高服务水平。

同时我们也将积极响应上级部门的号召进一步推进社区治理体系和治理能力现代化为实现社区可持续发展做出积极贡献。

篇8
一、背景
在过去的一年中，我们社区劳动保障工作以维护社区居民权益为核心，以提高劳动保障水平为目标，不断加强组织建设和制度建设，取得了显著的工作成果。

二、工作回顾
1. 劳动保障制度建设
我们社区积极推进劳动保障制度建设，建立健全了以《中华人民共和国劳动法》为基础的劳动保障制度体系。

同时，我们还制定了《社区居民劳动保障服务规范》，明确了劳动保障工作人员的职责和义务，规范了服务流程，提高了服务效率。

2. 就业服务与培训
我们社区积极与当地人力资源和社会保障部门合作，为社区居民提供全方位的就业服务和培训。

通过举办就业指导讲座、开展职业技。