事业单位遗属管理制度

第一章总则
第一条为了保障事业单位职工的遗属合法权益，根据《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的在职职工死亡后，其遗属（包括配偶、子女、父母等）的相关待遇和保障。

第三条本制度遵循公平、合理、及时、高效的原则，确保遗属得到妥善安置和合
理待遇。

第二章遗属认定与待遇
第四条遗属认定
（一）职工死亡后，其配偶、子女、父母等符合法律法规规定的亲属，均可申请认定为遗属。

（二）遗属认定需提供相关证明材料，包括死亡证明、户口簿、婚姻证明、子女出生证明等。

第五条遗属待遇
（一）丧葬补助：职工死亡后，单位按照国家规定标准给予遗属丧葬补助。

（二）抚恤金：职工死亡后，单位按照国家规定标准给予遗属抚恤金。

（三）生活困难补助：对生活困难的遗属，单位给予适当的生活困难补助。

（四）住房保障：符合住房保障条件的遗属，单位优先安排住房。

第三章遗属待遇发放与调整
第六条遗属待遇发放
（一）单位在职工死亡后，应及时为遗属办理待遇发放手续。

（二）遗属待遇发放应按照国家规定标准和程序进行。

第七条遗属待遇调整
（一）遗属待遇标准根据国家规定进行调整。

（二）遗属待遇调整情况应及时告知遗属。

第四章遗属权益保障
第八条遗属权益保障
（一）单位应保障遗属的合法权益，不得侵犯遗属的财产权和人身权。

（二）单位应尊重遗属的人格尊严，关心遗属的生活。

（三）单位应依法维护遗属的合法权益，对侵犯遗属权益的行为，依法予以制止和查处。

第五章附则
第九条本制度由单位人力资源部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

第十一条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。