培训就业安置协议书模板（五篇）

培训就业安置协议书模板
甲方：（培训机构名称）
乙方：（受训人名称）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着互利共赢的原则，达成以下协议：
一、培训内容
1. 甲方将为乙方提供（具体培训内容）的培训服务，旨在提高乙方的专业能力和就业竞争力。

二、培训时间和地点
1. 培训时间：从（开始日期）至（结束日期）；
2. 培训地点：（培训地点）。

三、培训费用
1. 乙方需按照培训费用标准支付相应的培训费用；
2. 培训费用总额为人民币（金额），乙方需在（日期）前支付该费用。

四、培训质量保障
1. 甲方将按照培训计划，组织专业教师进行培训，确保培训的内容和质量；
2. 如乙方对培训结果不满意，可向甲方提出申诉，并提供相应证据。

甲方将积极予以解决。

五、就业安置
1. 甲方将根据乙方的实际情况和培训成绩，提供就业推荐或安置服务；
2. 乙方有义务积极参与就业推荐或安置服务，并配合甲方的指导和安排。

六、解除协议
1. 如乙方违反相关规定或行为不端，甲方有权解除本协议；
2. 如乙方因个人原因或其他不可抗力因素，无法继续接受培训，需提前（天数）通知甲方，并经双方协商解决。

七、保密事项
1. 乙方在培训过程中获悉的甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于技术、数据、客户信息等，应保密不得泄露；
2. 对于乙方泄露或滥用商业秘密和机密信息所造成的损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；
3. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为培训结束之日。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人/负责人：签约人：
日期：日期：
培训就业安置协议书模板（二）
协议编号：__________
甲方：（培训机构名称）
地址：
联系人：
联系电话：
乙方：（学员姓名）
身份证号：
联系电话：
鉴于，甲方是一家从事职业培训的机构，乙方是甲方招募的学员，甲乙双方同意签订本培训就业安置协议，并遵守以下条款和条件。

第一条培训内容和期限
1.1 甲方将为乙方提供以下培训课程：
（具体培训内容）
1.2 培训期限为（具体培训期限），自培训开始之日起计算。

第二条培训费用和支付方式
2.1 乙方需要支付培训费用，总计为（具体培训费用）。

2.2 乙方可以选择以下支付方式：
（支付方式，如一次性支付、分期付款等）
2.3 如乙方选择分期付款方式，每期支付金额和支付日期如下：
（具体分期付款金额和日期）
第三条就业安置服务
3.1 甲方将为乙方提供就业安置服务，包括但不限于：
（具体就业安置服务内容）
3.2 就业安置服务期限将持续至乙方成功就业之日起。

（成功就业的定义可根据具体情况而定）
第四条乙方权利和义务
4.1 乙方有权利参加甲方提供的培训课程，并享受甲方提供的就业安置服务。

4.2 乙方有义务按照规定的培训内容和期限参加培训课程，并按时支付培训费用。

4.3 乙方必须积极配合甲方的就业安置服务，提供真实准确的个人信息和就业意愿。

第五条甲方权利和义务
5.1 甲方有权利根据乙方的实际情况，提供适合乙方的就业机会和推荐工作。

5.2 甲方有义务向乙方提供真实、准确、及时的就业信息，协助乙方找到合适的工作。

第六条保密条款
6.1 甲乙双方保证在签订本协议期间和解除协议后仍然履行保密义务。

6.2 甲方不得将乙方的个人信息和培训成绩等任何与本协议有关的信息泄露给任何第三方。

6.3 乙方在就业过程中也应保护甲方的商业秘密、合作信息等。

第七条协议解除
7.1 协议解除的条件包括但不限于以下情况：
（1）乙方在培训过程中严重违反培训规定；
（2）乙方故意提供虚假信息或不配合甲方的就业安置服务；
（3）其他违反协议约定的情况。

7.2 协议解除后，双方解除协议前所享有的权益和义务同时终止。

第八条协议变更和争议解决
8.1 任何关于本协议的变更必须得到双方的书面同意。

8.2 如甲方和乙方之间发生争议，双方应友好协商解决。

如果无法协商解决，双方同意提交有管辖权的人民法院仲裁解决。

第九条适用法律和生效
9.1 本协议适用中国法律。

9.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
签字日期：签字日期：
培训就业安置协议书模板（三）
协议双方：
甲方：（培训机构名称）
法定代表人/负责人：______________
联系地址：__________________
联系电话：__________________
乙方：（受培训人员姓名）
身份证号码：__________________
联系地址：__________________
联系电话：__________________
鉴于：
为了提高乙方的就业能力，帮助其顺利就业，甲方向乙方提供职业培训服务；
为了确保培训的有效性和乙方的就业安置，双方达成以下协议。

一、培训内容
1.1 甲方将向乙方提供以下培训内容：
（具体列出培训项目、培训课程和培训周期等）
1.2 乙方在培训期间应遵守培训机构的规章制度，积极参与培训活动，完成培训任务，并在规定时间内通过相应的考核。

二、培训费用
2.1 乙方享受的培训服务是免费的。

2.2 乙方作为培训受益人，不得向甲方索取任何形式的费用。

三、就业安置
3.1 在乙方成功完成培训并通过相应的考核后，甲方将为乙方提供就业安置服务。

3.2 甲方将根据乙方的就业意愿、技能水平和市场需求等因素，为乙方提供就业岗位推荐，并进行岗位适配和就业指导。

3.3 乙方在甲方提供的就业岗位中，享受相应的工资和福利待遇，受该用人单位的管理和监督。

四、协议解除
4.1 协议有效期为培训期间和乙方成功就业后一年。

4.2 在协议有效期内，如乙方未能按协议要求积极参与培训、未能完成培训任务或违反规章制度等，甲方有权解除协议并不再为乙方提供后续的培训和就业安置服务。

4.3 在协议有效期内，如乙方通过其他途径就业，须提前10个工作日书面通知甲方，甲方将解除协议并不再提供后续的就业安置服务。

五、保密条款
5.1 协议双方保证对双方之间的合作过程中所涉及到的商业机密、技术秘密、个人隐私等保密信息进行保密，并不得以任何形式向第三方披露。

5.2 对于因一方泄露保密信息给予对方造成的直接或间接损失，泄密方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

六、争议解决
6.1 如在协议履行过程中发生争议，协议双方应友好协商解决。

6.2 协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项
7.1 本协议采用书面形式，签署后立即生效。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）
法定代表人/负责人：______________
日期：__________________
乙方：
日期：__________________
培训就业安置协议书模板（四）
甲方（培训机构）：______________________
乙方（受训人）：______________________
丙方（用人单位）：______________________
为了加强乙方的职业技能培训，提高就业能力，促进乙方提高就业质量和稳定就业，三方通过友好协商，达成以下协议：第一条培训内容
1. 甲方将为乙方提供以下培训内容：
（1）职业技能培训；
（2）职业素质培养；
（3）就业指导及职业规划。

2. 甲方将按照培训计划，组织并执行培训内容，并及时提供培训资料和相关指导。

第二条培训时间
1. 培训时间为________年月日至________年月日。

2. 培训时间为______个月/周/小时，具体根据培训计划而定。

第三条培训费用
1. 培训费用由甲方承担，并在培训开始前向乙方支付。

2. 培训费用包括：学费、教材费、实习费等，共计__________元。

3. 乙方在签署本协议之前已收到甲方支付的培训费用。

第四条培训考核
1. 培训期间，甲方将根据培训内容制定相关考核标准和考核方式，并对乙方进行评估。

2. 如果乙方在培训期间未能达到培训考核标准，甲方有权终止培训。

第五条就业安置
1. 培训结束后，甲方将协助乙方进行就业安置，包括但不限于推荐用人单位、介绍就业机会等。

2. 乙方同意自愿接受甲方推荐的用人单位的考核和录用。

第六条就业合同
1. 乙方经甲方推荐并被用人单位录用后，应与用人单位签订就业合同，并按照用人单位相关规定就职工作。

2. 就业合同的具体内容和约定由乙方与用人单位自行协商和确定。

第七条违约责任
1. 如因乙方原因，导致无故退训或未能完成培训，乙方应返还甲方支付的培训费用，并负责其他因此产生的费用和损失。

2. 如因甲方原因，无故终止培训或未能提供合格的培训质量，甲方应返还乙方所有已支付的培训费用，并支付相应的赔偿金。

第八条保密责任
1. 三方在培训过程中应保守本协议涉及的商业秘密和其他保密信息。

2. 未经对方同意，任何一方不得将本协议的任何内容透露给与本协议无关的第三方。

第九条争议解决
1. 对于因履行本协议所产生的争议，三方应友好协商解决，协商不成的，可向相关部门申请调解或提起诉讼解决。

第十条协议解除
1. 本协议生效后，如遇特殊情况，三方可以协商解除协议。

2. 协议解除时，应及时通知对方，并办理相关手续。

第十一条其他事项
1. 本协议一式三份，每方持一份。

2. 本协议自甲方、乙方、丙方三方签字盖章之日起生效，至培训结束。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
丙方（盖章）：____________________
日期：____________________
培训就业安置协议书模板（五）
甲方：（培训机构名称）
乙方：（受训人姓名）
为了提高就业竞争力，促进乙方就业创业，甲方与乙方达成以下培训就业安置协议：
一、培训内容
1. 甲方将根据乙方的就业需求和个人能力，为乙方提供相关职业培训，包括但不限于就业技能培训、职业素质培养等内容。

2. 培训周期为X个月，具体培训内容和安排将在双方协商一致后确定。

3. 培训过程中，乙方应积极参与学习，按时完成学习任务，并遵守甲方的培训规定和管理。

4. 培训期间，甲方将为乙方提供必要的学习材料、教学设备和技术支持，并安排专业的培训师资团队进行授课和辅导。

二、费用与补贴
1. 培训费用由甲方承担，不收取乙方任何费用。

2. 培训期间，乙方享受甲方提供的生活补贴，具体标准为每月X 元，按月发放。

三、就业安置
1. 培训结束后，甲方将协助乙方进行就业安置工作，为乙方提供就业机会。

2. 甲方将根据乙方培训期间的学习表现、能力和市场需求，推荐适合乙方的就业岗位，并与相关用人单位达成就业协议。

3. 乙方应在甲方就业安排的岗位上按时上班，认真履行工作职责，遵守用人单位的规章制度和劳动合同。

4. 若乙方就业合同期满，有意继续就业，甲方将与乙方进行再次就业协商，为乙方提供就业推荐和安置帮助。

四、培训与就业后续服务
1. 培训结束后，甲方将为乙方提供培训期满后的就业指导和职业生涯规划服务，帮助乙方更好地适应工作环境和职业发展。

2. 甲方将建立乙方就业情况的跟踪记录，并定期与乙方沟通就业状态，提供工作指导和支持。

五、保密条款
1. 双方应对协议中涉及的商业机密、个人隐私和敏感信息予以保密。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得将协议中的内容透露给第三方。

六、协议解除与争议解决
1. 协议有效期从双方签署之日起生效，至乙方成功就业之日止。

2. 如乙方未按照协议规定履行义务或发生违约行为，甲方有权解除协议。

3. 协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交至双方协商解决。

七、协议变更与终止
1. 经双方协商一致，可以对协议进行变更或补充，变更或补充的内容需以书面形式确认。

2. 乙方如因故无法继续接受培训或就业，应提前书面通知甲方，并经双方协商确定解除协议的具体事宜。

八、其他约定
1. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的有效性、效力、解释和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

甲方：乙方：
签字：签字：
日期：日期：。