教研室工作职责

教研室工作职责
教研室是承担教学和教学管理任务的基本单位。

教研室在分管校长的领导下，完成相关专业的教学及教学管理任务。

一、开展教研活动
1．教研室按照学校和学院(中专校）的年度工作计划，制定教研室年度（学期）工作和教研活动计划。

统筹安排学期工作，及时进行学期工作总结。

2．结合专业和课程的内容，每学期针对一门课，提出教学研究的具体内容，开展课程教学研究，探索教学手段和方法，调整并充实课程的教学内容。

3．保证每月二次的教研活动，每次教研活动要有主题，讨论活动要有记录，教研活动要促进教学质量的提高，有利于学科建设和科研的开展，要有实质性的结论。

4．每学期至少组织2次公开课，教研室组织互相听课，相互研究，取长补短，帮助教师改进教学，不断提高课堂教学效果，教师听课，每学期不少于2课时。

教师听课要做好听课记录。

5.采取多种形式对教师进行师德教育，增强教师的敬业精神，增强教书育人的自觉性，在教研室工作记录本上做好该项活动的记录。

二、落实教学义务
6.教研室主任汇同相关教师,制订新设专业的教学实施细则,并在教学实践中,不断予以充实和完善,逐渐打造特色专业。

7.教研室按照教学计划（专业划定规矩）的要求，完成教学义务。

按时提出下学期教师课程安排意见，准备和组织教学中的实环节。

8.主动推进教育创新，树立以学生为本的教育观念。

每学期要通过多种途径，了解学生对教学的要求，并对学生提出研究要求，对学生提出的意见要及时反馈给相关教师。

9.教研室要督促教师严格执行学校的纪律，做到上课不迟到、不早退，不随意改变课间休息时间等，要督促教师维护学校的教学秩序，排课，调课，停课等严格执行学校规定。

三、实施学科建设
10.教研室根据教学计划（专业划定规矩），组织自开课的教学大纲的编写和教材的选用工作。

11.教研室根据教学计划（专业规则），引进或开发多媒体教学课件。

组织教师制作教学课件，每学期期末完成初评，提名1-2个优秀课件。

12.配合学院（中专校）组织教师进行调查研究，根据社会经济发展需要，改造传统专业，开拓新专业；及时提出专业设置调整，人才培养计划调整的意见，制订新设专业的教学计划（专业规则）。

13.为保证新学期自开课
所需教材及时到位，教研室要按时提出专业方面的要求意见，及时上报。

14.提出招生专业设想，并参与招生宣传工作、XXX（中专校）做好招生工作。

4、注重实践环节
15.确保各课实践性教学环节要求的具体落实，注重课程实践效果，认真组织参观、课程实、生产实及社会调查等，结束后要求学生及时完成相应的作业、报告、论文。

16.在各课实践性教学中，认真对待专业课程练，课程设计等，要特别加强专业技能训练，组织技能比赛，参加专业技能证书考试。

17.认真完成指导毕业生的毕业实、毕业论文（设计）及毕业答辩工作。

18.注重实践教育环节在教学中的作用，制定校内实践基地和专业实验室（实验设施和装置）建设规划。

19.改进专业实践活动和实项目，不断提高实践教学质量。

实践活动主题明确，记载实事求是，保管完整。

20.制定和课程相关的实验室和资料室等辅助教学设施的建设计划，负责与课程相关的实验室和资料室等辅助教学设施的建设。

五、开展学术活动
21.教研室应根据黉舍和学院（中专校）的科研整体计划，在兼顾社会需求、教研室教学工作和教师专长的基础上，主动申报校内外科学研究课题。

22.教研室应积极参加教研活动及以外的多种形式的学术活动。

23.鼓励教师开展科研活动，撰写著作或论文。

公开发表自已的科研成果，积极开展横向交流，组织教师根据市场发展需要开展各种社会服务和培训工作，进行校企合作。

24.积极参加各级开展的学术评奖活动。

鼓励教师本人或指导学生参加各级各类专业竞赛。

鼓励教师搞个人成果展览，不断提高教研室的学术水平和扩大教研室的影响。

六、教学质量搜检
25.教学任务下达后，督促教师按照课程教学大纲的规定，钻研教材，认真备课，写出教案，讲稿，并采用多媒体等现代化教学手段，精心组织教学。

26.加强学期初教学管理，提醒教师核对课程时数与时间、地点的安排，提醒教师提前上报媒体与机房使用要求。

27.做好期初、期中、期末三次教学通例搜检（学期初开展教案、课件、授课计划的搜检；期中开展教学分析，听取学生意见；期末开展作业布置与批改情况搜检，同时吸收学生对教学的评价），有响应记录、及时将搜检结果上报教务处。

29.每学期要参与相关部门组织的有关教学方面的学生座谈和问卷调查工作。

听取学生对教研室的教师教学情况的意见和建议，对学生提出的意见要及时反馈和认真总结。

30.配合学校做好晋升职称教师的教学考核工作。

31.每一个月抽查一次教师上课的到岗情况，做好有关记录。

控制教学差错与教学变乱的发生。

每次教研活动均对所属教师进行考勤，做好考勤记录。

七、加强师资培训
32.提出专业教师的配备设想，制定教师的工作职责，明确教师每学期的工作任务。

33.重视对中青年教师的造就，根据学科（专业）的开展趋势和教师实际情况，向黉舍提出教师进修建议。

参与学院（中专校）制订教师造就计划和年度计划工作。

34.负责将课表下发给教师（包括外聘教师），制订对青年教师（包括新开课程教师）具体帮助指导计划。

35.做好外聘教师的教学检查工作，与外聘教师进行联系，把教学要求、教学信息、教学资料、学生意见和要求，传达给外聘教师；落实外聘教师的续聘工作。

36.鼓励教师参加各种类型的资格考试，不断提升和开拓知识。