碧桂园企业文化

碧桂园企业文化
碧桂园企业文化是碧桂园集团的核心价值观和行为准则，是公司发展的重要支
撑和动力。

碧桂园始终坚持以人为本，注重员工的发展和幸福感，致力于打造一个积极向上、和谐稳定的工作环境。

以下是碧桂园企业文化的主要特点和核心价值观：
1. 以人为本：碧桂园坚信员工是公司最宝贵的财富，致力于为员工提供良好的
发展平台和机会。

公司鼓励员工积极进取、勇于创新，并提供培训和晋升机会，帮助员工实现个人价值和成长。

2. 诚信正直：诚信是碧桂园企业文化的重要基石。

公司要求员工在工作中保持
诚实、守信，秉持高尚的道德品质。

公司与客户、合作伙伴建立长期稳定的合作关系，以诚信赢得信任和口碑。

3. 创新进取：碧桂园鼓励员工勇于创新、追求卓越。

公司鼓励员工提出新的想
法和建议，推动企业不断发展和进步。

创新是碧桂园持续发展的动力和竞争优势。

4. 团队合作：团队合作是碧桂园企业文化的重要组成部分。

公司倡导员工之间
的合作和协作，鼓励分享知识和经验，共同解决问题。

团队合作能够提高工作效率和质量，促进员工之间的互动和沟通。

5. 社会责任：碧桂园始终秉持社会责任感，关注环境保护和社会公益事业。

公
司积极参与公益活动，捐资助学、扶贫济困等，回馈社会，履行企业公民责任。

6. 追求卓越：碧桂园追求卓越，致力于为客户提供优质的产品和服务。

公司不
断提升产品质量和品牌形象，以满足客户的需求和期望。

碧桂园以卓越的品质赢得客户的信赖和支持。

7. 倡导健康生活：碧桂园注重员工的身心健康，倡导健康的工作和生活方式。

公司提供员工健康管理和福利计划，鼓励员工积极参与体育运动和健康活动。

以上是碧桂园企业文化的主要特点和核心价值观。

碧桂园坚持以人为本、诚信正直、创新进取、团队合作、社会责任、追求卓越和倡导健康生活的理念，不断推动企业的可持续发展和进步。