医院感染管理质量控制人员工作制度与职责范文（二篇）

医院感染管理质量控制人员工作制度与职责范文第一章总则
第一条为了加强医院感染管理工作，提高感染管理质量，保障患者和医务人员的安全，制定本工作制度。

第二条医院感染管理质量控制人员（以下简称感控人员）是指负责医院感染管理工作的专职人员。

第三条感控人员的工作原则是依法、科学、严格、公正、服务。

第四条感控人员的职责是协助医院领导，负责医院感染管理工作的规划、实施、监督和评估。

第五条医院感染管理质量控制人员应当具备一定的专业知识和技能，能够独立完成感控工作。

第六条医院领导应当加强对感控人员的培训和管理，提高感控人员的工作能力。

第二章感控人员的职责
第七条医院感染管理质量控制人员的职责包括以下几个方面：
（一）制定医院感染管理工作的规章制度和操作规程，确保感染管理工作的科学性和可操作性。

（二）组织开展医院感染管理工作流程的规范和操作规程的培训。

（三）监督和指导医院感染管理工作的各部门，确保感染管理工作的质量和效果。

（四）定期开展感染管理质量评估，对医院感染管理工作进行检查和评价。

（五）参与医院感染事件的调查和处理，研究感染管理工作中存在的问题和不足，提出改进意见和措施。

（六）收集和整理医院感染管理工作的资料和数据，编制相关报告和统计分析，为医院领导提供决策依据。

（七）开展感染管理知识的宣传和培训活动，提高医务人员和患者的感染管理意识和能力。

第三章感控人员的权利与义务
第八条感控人员享有以下权利：
（一）依法参与医院感染管理工作的决策和监督。

（二）依法参加医院感染管理工作的培训和学习。

（三）按照职责规定，向上级领导提出医院感染管理工作的建议和意见。

（四）享受相应的福利待遇和保障。

第九条感控人员应当履行以下义务：
（一）严格遵守国家法律法规和医院规章制度，维护职业操守和道德规范。

（二）保守医疗机密，不泄露患者隐私信息。

（三）按照职责规定，坚守岗位，认真履行工作职责。

（四）定期参加感染管理培训和学习，不断提高自身的工作能力。

（五）服从医院领导的指挥和安排，积极配合相关部门的工作。

（六）保护好医院的公共财物，爱护单位的形象和声誉。

第四章感控人员的工作流程
第十条感控人员的工作流程包括以下几个环节：
（一）制定医院感染管理工作的规章制度和操作规程。

（二）组织感染管理工作的培训和学习。

（三）监督和指导各部门的感染管理工作，确保质量和效果。

（四）开展感染管理质量评估和工作检查。

（五）参与感染事件的调查和处理，提出改进意见和措施。

（六）收集和整理感染管理工作的资料和数据，编制相关报告。

（七）开展感染管理知识的宣传和培训活动。

第十一条感控人员应当根据医院感染管理工作的需要，合理安排工作时间和工作任务。

第十二条感控人员应当按照规定的工作流程和程序，认真做好工作记录和报告，确保工作的规范和连续性。

第十三条感控人员应当根据工作需要，及时参加培训和学习，不断提高自身的工作能力。

第五章工作考核与奖惩
第十四条医院应当根据感控人员的工作情况，进行定期考核和绩效评价。

第十五条对于工作成绩突出的感控人员，医院可以给予奖励和表彰，例如提拔、加薪等。

第十六条对于工作不到位或出现失职行为的感控人员，医院可以给予相应的处罚和惩戒，例如警告、降职等。

第六章附则
第十七条医院感染管理质量控制人员的职责范围和工作流程可以根据实际情况进行调整和变更。

第十八条本工作制度自发布之日起施行，与之前的有关规定不一致的部分，按照本工作制度的规定执行。

第十九条医院感染管理质量控制人员工作制度与职责范文的解释权归医院感控部门所有。

以上即为医院感染管理质量控制人员工作制度与职责范文，可根据实际情况进行适当修改和补充。

医院感染管理质量控制人员工作制度与职责范文（二）
一、工作制度
1. 职位名称：医院感染管理质量控制人员
2. 工作地点：医院感染管理办公室（或质量控制办公室）
3. 工作时间：根据医院具体情况决定，一般为每周五个工作日，每天工作8小时。

4. 工作内容：负责医院感染管理工作，包括感染源监测、感染防控、感染数据分析和报告等。

5. 工作要求：具备医学或相关专业背景，且有感染管理或质量控制相关工作经验者优先考虑。

6. 工作流程：医院感染管理质量控制人员需根据医院的感染管理计划和相关政策、法规，开展以下工作：
（1）制定感染监测计划和工作方案；
（2）负责感染源监测和调查，包括病原菌的检测和追踪；
（3）负责感染防控措施的制定、落实和监督；
（4）收集、整理和分析医院感染数据，并根据需要编写感染防控报告；
（5）参与医院感染事件的调查与处理；
（6）开展感染防控培训和宣教工作；
（7）参与医院内外相关感染管理评审工作；
（8）定期或不定期组织会议，与各科室、相关部门进行沟通和协调；
（9）承担上级领导交代的其他相关工作。

二、职责模版
1. 感染源监测和调查
（1）制定感染源监测计划和工作方案；
（2）收集、整理、统计感染源数据；
（3）对感染源进行追踪和调查，确定感染原因和传播途径；
（4）参与开展感染源的控制与消除措施。

2. 感染防控措施的制定、落实和监督
（1）制定感染防控工作方案和具体操作标准；
（2）协助相关科室制定感染预防措施，并进行监督和检查；
（3）组织对感染防控措施的有效性进行评估和监测。

3. 收集、整理和分析医院感染数据
（1）负责医院感染发生情况的数据收集和录入；
（2）对感染数据进行整理和统计，制作相关报告；
（3）定期分析和评估感染数据，并及时向上级领导报告。

4. 医院感染事件的调查与处理
（1）参与医院感染事件的调查，确定责任人和原因；
（2）提出改进措施，防止类似事件再次发生；
（3）协助有关部门对相关人员进行追责和处罚。

5. 感染防控培训和宣教
（1）组织开展医务人员和患者的感染防控培训；
（2）制定感染防控宣教材料，并进行宣传和教育活动。

6. 相关评审工作
（1）参与医院内外感染管理相关评审，为评审提供必要的数据和材料；
（2）根据评审结果，及时制定和改进相关工作措施。

7. 会议与沟通协调
（1）定期或不定期组织会议，与各科室、相关部门进行沟通和交流；
（2）协调相关部门，确保感染防控工作的顺利开展。

8. 其他相关工作
（1）积极配合上级领导安排的工作任务；
（2）完成上级交代的其他相关工作。

三、工作规范
1. 保守医院的机密信息，不得私自泄露；
2. 严格遵守医院的工作纪律和制度；
3. 工作中遵守工作规定的时间、要求，并确保质量和准确性；
4. 维护医院的形象和声誉；
5. 积极协作，与相关科室、部门和同事保持良好的合作关系；
6. 不接受他人的礼金、贿赂等利益诱惑，坚守职业道德。

四、工作评价
1. 严格按照工作制度和职责模版执行工作；
2. 完成任务目标，质量和准确性得到保证；
3. 积极团队协作，与相关部门和同事保持良好的合作关系；
4. 对感染防控工作提出合理化建议和改进措施；
5. 积极参与培训和学习，提高专业水平。

以上是医院感染管理质量控制人员工作制度与职责模版，旨在为医院感染管理质量控制人员提供明确的工作指导和要求，以确保医院感染管理工作的质量和效果。

同时，也要求医院感染管理质量控制人员在工作中积极配合，协调相关部门和科室，共同推动医院感染防控工作的顺利开展。