电力行业从业人员技能等级认证考评员理论知识考试题(附答案)

电力行业从业人员技能等级认证考评员理论知识考试题（附答案）
一、填空题
1、（鉴定质量）是鉴定工作和职业资格证书制度的生命线。

2、考评人员采用（不定期轮换）的方式进行调整，在同一职业技能鉴定站连续从事考评工作不能超过（三）次。

3、考评员资格有效期为（ 6 ）年。

4、职业技能鉴定命题是以（劳动部颁发的《职业技能鉴定规范》）为内容依据，按照（标准参照）考试命题规则，编制技能鉴定试题试卷的过程。

5、高质量的试题试卷是考试成功的（基础），考务管理有序、组织严谨则是成功的（保障）。

6、职业技能鉴定考务管理遵循的原则：（公正性原则）、程序化原则、（保密性原则）、制约化原则。

7、职业技能鉴定实施工作流程包括（鉴定准备）、考试过程和（鉴定结果）。

8、考评人员应该具备（专业技能）、执考能力、（组织能力）、心理素质等四方面能力。

9、国家实施职业技能鉴定的主要工作内容包括：职业知识、（操作技能）和（职业道德）三个方面。

10、职业技能鉴定命题分为两种工作方式，即（试卷）模式和（题库）模式。

11、职业技能鉴定考评人员和督导人员都应该依据国家法律、法规以及有关政策，按照（公正客观）、（科学规范）的原则开展工作。

二、判断题（正确的请在括号内打“√”，错误的打“×”）
1、考评人员职业道德规范包括爱岗敬业、尽职尽责，钻研技术、精益求精，公平公正、廉洁自律和举止文明、礼貌待人。

（√）
2、目前，职业资格证书编码采取13位数字代码。

（×）
3、职业技能鉴定考务管理包括鉴定机构管理、人员管理、报名管理、考场编排、试卷和题库管理、成绩管理、统计分析、信息存储和查询管理等环节。

（×）
4、职业技能鉴定工作遵循的指导思想是以职业活动为导向、以职业能力为核心。

（√）
5、考评员负责技术理论试卷评分，操作技能鉴定结果的检测、评分，认定鉴定结果。

（√）
6、开展职业技能鉴定工作是国家法律许可的。

（√）
7、职业技能鉴定命题是按照考试目的制作测量工具的活动。

（√）
8、标准参照考试是指经严格界定的领域内容标准，对受试者行为水平进行评价的测量方式。

（√）
9、操作技能在很大程度上受到所处的工作环境和工作条件的影响。

（ X ）
10、考务管理关系到考试的成败，规范考务管理可以提高考试的有效性。

（√）
11、统一的考试技术标准是实现考务管理公正性的基本手段。

（√）
12、职业技能鉴定是以第三方认证为导向。

（ X ）
13、职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

（√）
14、行业特有职业技能鉴定工作,是实行职业技能鉴定行业化管理的重要组成部分。

（√）
15、我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来的。

（√）
16、考评人员资格考核分为公共知识和专业技能两个部分进行。

（√）
17、被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差,称为应试焦虑。

（√）
18、职业技能鉴定考务管理系统的特点是：先进性、适应性、可操作性、可靠性。

（√）
19、职业资格证书制度的生命力就是努力拓宽资格证书的覆盖面。

（√）
20、考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行考核和评审。

（√）
21、考评人员工作流程分为接受考评任务和考前培训、考评前对鉴定场所进行检查等准备工作、实施知识和技能考评、评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

（√）
22.我国的职业资格证书制度是国家就业培训制度的重要组成部分。

（ X ）
23.心智型技能一般分模仿、掌握和熟练等三个层次。

（ X ）
24.操作技能考核命题采用的是典型工件加工操作技能命题技术。

（ X ）
25.考评人员职业道德的公正原则就是要求考评人员在考评活动中能够做到公正平直，没有偏私。

（√）
三、选择题
1、职业技能鉴定的法律依据的是（ A B C D ）。

（A）《中华人民共和国劳动法》；（B）《职业技能鉴定规定》；（C）《职业技能鉴定工作规则》；（D）《招用技术工种从业人员规定》。

2、推行职业资格证书制度必须坚持（ A ）基本原则。

（A）社会效益第一、质量第一；（B）经济效益和社会效益优先；（C）社会效益优先，经济效益兼顾；（D）质量第一，经济社会效益并存。

3、（ A ）应征求所在地省级劳动保障行政部门意见，经行业职业技能鉴定指导中心审查，国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核准，由劳动保障部审批并核发《职业技能鉴定许可证》。

（A）行业建立行业通用工种职业技能鉴定站；（B）行业建立行业特有工种职业技能鉴定站；
（C）地方建立特有工种职业技能鉴定站；（D）地方建立通用工种职业技能鉴定站。

4、建立和完善政策法规、组织实施、质量保证和监督检查四个系统是全面推行（ B ）重要保证。

（A）考务管理；（B）职业技能鉴定；（C）职业资格证书制度；
（D）职业培训。

5、考评员应具备（ B）资格。

（A）高级以上职业资格或初级以上专业技术职务；
（B）技师以上职业资格或中级以上专业技术职；
（C）中级以上职业资格或中级以上专业技术职务；
（D）高级以上职业资格或中级以上专业技术职务。

6、操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（ C ）人。

（A）1；（B）2；（C）3；（D）4。

7、各考评组组成后，职业技能鉴定中心应在（ C ）前组织考评小组的人员进行集训。

（A）培训；（B）命题；（C）实施鉴定；（D）报名。

8、职业技能鉴定的考试是（ C ）。

（A）职业资格升级考试；（B）职业资格选拔考试；
（C）职业资格水平考试；（D）职业资格一般考试。

9、职业技能鉴定属于（ A ）考试。

（A）标准参照性；（B）常模参照性；（C）标准参照性加常模参照性；（D）一般。

10．某考生评定成绩为合格，理论成绩为95分，则操作技能成绩为（ D ）。

（A）90；（B）80；（C）59；（D）60。

11、题库一般用一个计算机软件作为技术平台进行题库的管理工作，包括（ A B C D ）。

（A）试题的录入；（B）检索和修改；（C）组卷；（D）试卷打印；（E）评分。

12、职业技能鉴定机构主要包括（ B C ）。

（A）劳动保障行政部门；（B）职业技能鉴定指导中心；（C）职业技能鉴定所（站）；（D）行业主管部门；
（E）企业劳资部门。

13、以下关于职业选择说法中，不正确的是（A B C ）。

（A）职业选择是个人的事，与社会发展要求无关；
（B）树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求；
（C）职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾；（D）人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业。

14、国家职业标准中的工作要求包括（A B C D E F ）。

（A）职业道德；（B）基础知识；（C）职业功能；
（D）工作内容；（E）相关知识；（F）技能要求。

15、以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有（ B E）。

（A）美国；（B）日本；（C）英国；（D）法国；（E）韩国。

16、职业技能鉴定命题技术主要包含三个领域的内容（A B D ）。

（A）理论依据（测量学）；（B）技术要求（技术标准）；（C）鉴定要求（生产技术）；（D）实施方案（操作步骤）。

17、影响测量结果的误差因素，主要有（A C D ）。

（A）试题编制的误差因素；（B）题型的误差因素；
（C）鉴定条件的误差因素；（D）应试焦虑的误差因素。

18、职业技能鉴定中心在建设职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是（ A B C D ）。

（A）制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材；
（B）组织实施考评人员的培训、考核、认证；
（C）考评人员的日常管理档案和年度考核制度；
（D）考评人员管理办法。

19、操作技能考核试题基本内容包括（ A B C ）。

（A）准备要求；（B）考核要求；（C）配分与评分标准；（D）实施要求。

20、鉴定命题的基本步骤（A B C D ）。

（A）分析职业标准；（B）确定考核内容结构；
（C）制定鉴定要素细目表；（D）编制试题。

21、编制试卷时，应遵循以下基本原则（ A B C D ）。

（A）水平原则；（B）层次原则；（C）分部原则；（D）难度原则。

22、对于长期不参加考评工作的职业技能鉴定考评员应（ A ）。

（A）取消其资格；（B）收回考评人员资格证；
（C）收回考评人员资格卡；（D）给予一定的处罚。

23、不属于鉴定实施工作流程中鉴定过程环节的是（ B C D ）。

（A）检查考场；（B）领取试卷；（C）核对试卷数量；（D）分发试卷。

24、国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括
（ C D ）。

（A）考务管理与鉴定方法；（B）职业资格证书核发系统；（C）职业技能鉴定法律法规系统；（D）职业技能鉴定行政管理系统。

25.推行国家职业资格证书制度的主要措施有（A B C D ）。

（A）完善制度建设，规范管理服务；（B）加大工作力度，拓展覆盖范围；
（C）加强基础管理，确保鉴定质量；（D）整体推动，协调发展。

四、简答题
1、电力行业职业技能鉴定三级工作体系是什么？
答：电力行业职业技能鉴定实行在电力行业职业技能鉴定指导中心管理下的“行业指导中心、鉴定中心、鉴定站”三级工作管理体制。

2、推行国家职业资格证书制度的意义是什么？
答：是落实党中央、国务院提出的科教兴国战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发一项战略措施，这对于提高劳动者素质、促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。

3、职业技能鉴定作为一项考试制度，其鲜明的特点有哪些？
答：（1）职业技能鉴定以职业活动为导向;
（2）职业技能鉴定以实际操作为主要依据;
（3）职业技能鉴定以第三方认证原则为基础。

4、职业技能鉴定命题的特点是什么？
答：职业技能鉴定命题是以职业标准为依据，以职业活动涉及的知识、
技能和职业道德为内容按照一定的命题规则（包括确定鉴定内容领域，设计命题技术模型，制定具体试题试卷编制方法与要求）编制试题试卷的过程。

命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求；命题方法应遵循标准参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和范围适应性。

5、职业技能鉴定实施过程分为哪几个步骤？
答：（1）考试考核前的组织准备
年度鉴定工作计划—组织报名—制定鉴定实施计划—发布鉴定公告（2）考试考核前的技术准备
人员准备（考评员、监考员）—鉴定方式确定—命题准备—场地设备准备
（3）考试考核具体实施
考场、待考室秩序—考评员、参考人员、监考员秩序—考试考核按计划进行—评分依规—成绩确认。

（4）考试考核成绩结果整理
考场秩序的核查确认—考试考核成绩核查确认—整理存档。

6、职业技能鉴定命题质量评价的目的是什么？
答：（1）严格按规范中所列鉴定要素的内容要求命制试题。

（2）所命试题的测量内涵应与规范中内容相对应。

（3）所命试题在内容上避免偏题, 在表述上避免怪题。

五、论述题（选做一题）
1、试述职业技能鉴定考务管理的作用及其遵循的基本原则。

职业技能鉴定考务管理的原则：
①公正性原则——客观条件统一、标准统一、规章制度完善；
②程序化原则——申报、命题、考试、考核、结果、证书等有实施的工作程序；
③保密性原则——试题、评分标准保密；
④制约性原则——外部制约和内部制约：相互制约——技术制约——行政制约。

2、试述职业技能鉴定有那些组织形式？
答：职业技能鉴定的组织形式分为统一组织形式和非统一组织形式。

（1）统一鉴定形式简称为统考，其范围可以是全国、全省或一定规模的区域，按照“统一标准、统一命题、统一考试时间、统一考务管理、统一证书核发”的原则开展。

（2）非统一鉴定是根据鉴定对象的数量及被鉴定单位的要求而采取的一种不定期的组织形式。

由于职业技能鉴定涉及大量职业(工种)而且鉴定对象情况不一，因此两种组织形式并存。