【护士】急诊新护士培训计划表格

4、参加医院和科室的考核。
5、轮转ICU工作1月，并写出学习总结。
5年以上
能独立完成急诊科院前急救、留观和EICU工作，进行独立带教和新护士培训。
1、熟练掌握急诊科各种抢救仪器的使用和保养。
2、独立 主持护理查房和业务学习。
3、每年撰写护理论文1篇。
4、参加医院和科室的考核。
5、完成护理科研一项。
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第5月
考核超声雾化吸入、大量不保留灌肠；脑疝抢救流程。
第6月
考核股静脉穿刺、轴式翻身；过敏性休克抢救流程
第7月
考核无菌技术；穿脱隔离衣；呼吸困难抢救流程。
第8月
简易呼吸器；呼吸机使用；高血压危象抢救流程
第9月
气管插管；动脉采血；消化道出血抢救流程。
第10月
心电监测；车载呼吸机使用；药物中毒抢救流程。
第3周 静脉输液、氧气吸入；疾病护理常规. 第4周；患者跌倒预防、卧床病人更换床单元；基础护理服务规范.第5周生命体征监测、痰标本、便标本采集、静脉采血；各种常见检验及检查宣教.第6周 口腔护理、压疮护理及预防；患者出入院护理程序及护理安全措施。
第7周
治疗班带教（1）准确备置口服和注射药物。（2）掌握常见
【关键字】护士
急诊科新护士培训计划（1年）
时间安排
培训目标：1、掌握急诊科工作流程。2、掌握急诊科基本理论和基本技能。3、掌握急诊病人分诊技术。4、掌握各种抢救仪器的使用和保养。5、能独立配合医生完成危重病人的抢救，并书写护理记录。6、能独立完成各班工作。
培训内容
考核方法
备注
第1周
了解急诊科工作流程；规章制度及法律法规知识。
第11月
心脏电除颤、注射泵使用；咯血抢救流程。
第12月
心肺复苏、套管针输液；多发伤抢救流程。
1成急诊科院前急救、留观和EICU工作。
1、熟练掌握急诊科各种抢救仪器的使用和保养。
2、每人独立 主持一次护理查房和业务学习（ICU）。
3、每年撰写护理论文1篇。
男女病人导尿、胃肠减压；按护办班职责考核。
第9—12周
120班护士带教（1）熟悉120班工作流程及急诊手术的配合。（2）掌握常见急诊病人急救技术及抢救设备的使用和保养。（3）掌握急救药品的药理作用、用法和副作用。（4）掌握急诊病人的分诊技术，并准确分诊病人。（5）掌握危重病人的病情观察，密切配合医生进行抢救。（6）掌握常见急诊病人的抢救流程，医生未到前能实施初步的救护。（7）能安全转运患者和交接，并正确书写抢救记录和危重病人交接单。
药物的作用和副作用。(3)熟练静脉输及更换液体程序。（4）掌握各种消毒液的配置。
口服给药、肌肉注射、皮内注射；急诊科常见药物的作用、用法及注意事项；消毒隔离知识考试。
第8周
护办班带教（1）正确转接医嘱、查对医嘱。（2）独立完成
体温单绘制、记账及各种检验、心电图的粘帖。（3）正确办理出入院手续。（4）正确打印给药卡。
第9周套管针输液、心电监测 ；猝死的抢救流程、急救药品知识考试。
第10周
经鼻、口吸痰技术、简易呼吸器使用、心肺复苏；休克的抢
救流程、急性左心衰抢救流程。
第11周
电动洗胃、心电图描记；有机磷中毒抢救流程、触电抢救流
程。
第12周
心脏电复律、静脉输血、呼吸机使用及保养；多发伤分诊。
第13-16周
EICU护士带教（1）熟悉EICU各班职责和交接班内容。
（2）掌握注射泵、输液泵、降温毯、中心监护等设备的使用和保养。（3）掌握各种管道滑脱的应急预案。（4）掌握危重患者的护理内容及护理要求。（5）正确书写护理记录。（6）做好出院患者的终末处理。
第13周患者约束、物理降温； 管道滑脱应急预案。第14周体位引流排痰、会阴护理；昏迷患者护理。第15周注射泵、输液泵使用； 心肌梗死溶栓后的护理重点。第16周降温毯使用、中心监护仪使用；气管插管的护理。
考试
第2周
熟悉岗位职责、应急预案及院内感染知识。
考试
第3-6周
病房护士带教
（1）掌握急诊留观病人常见护理技2）掌握急诊病人常见疾病护理常规。（3）掌握各种检验标本的留取及检查内容的告知（4）掌握护理安全措施及基础护理服务项目（5）掌握出入院护 理程序并做好健康教育。（6）能完成急诊科护理记录的书写、正确执行医嘱。