学生会部门之星评选细则办法

学生会部门之星评选细则办法
概述
为了表彰学生会各部门在学校工作和活动中的出色表现，激励学生会各部门更
好地发挥作用，维护学生权益和利益，以及推动学生会各项工作的顺利开展，本文制定《学生会部门之星评选细则办法》。

评选对象
本次评选对象为学校内的各个学生会部门，包括但不局限于宣传部、组织部、
文艺部、体育部、学术部、社团部等等。

评选标准
评选标准分为以下7个方面：
1.工作目标完成情况（40分）：各部门根据学生会年度工作计划列出
工作目标，并完成了相应目标的部门获得高分。

目标责任心强，工作落实到位的部门也会获得相应的加分。

2.工作效率（20分）：指各部门在工作中花费的时间和精力。

高效利
用时间和人力资源完成工作的部门获得的分数相对较高。

3.工作成果（20分）：指各部门在学校活动和承办项目中所取得的成
果。

对于取得较高荣誉、受到各方好评的部门，会获得相应的加分。

4.工作创意（10分）：指各部门提出的具有创意和新意的工作想法以
及创意性的方案。

高水平、有价值的创意性方案所带来的分数也是相对较高的。

5.工作协作（5分）：指团队成员之间的协作和配合。

各成员之间合作
融洽、相互协作的部门获得分数相对较高。

6.工作流程规范（3分）：指各部门运作和工作中的规范和标准。

良好
的工作流程和规范标准也是获得高分的关键因素之一。

7.工作报告书（2分）：指各部门的工作报告书。

报告书的形式、内容、
结构、语言用词等方面都会影响到评委对部门评估的好坏。

因而各部门的工作报告书需要仔细制定。

各部门的得分总分数占全部评分总分数的比例为70%。

评选流程
1.各部门需要向学生会提交自己在评选范围内的优秀工作项目及完成情
况，包括完成目标、效率、成果、创意以及团队协作情况等，以及提交部门工作报告。

2.学生会将收到的各部门材料整理成综合材料并分发给评委，以便评委
进行评审。

3.评委对各部门的材料进行审判，根据评选标准进行打分。

每个评委根
据其主观理解及其他相关因素给出满分为100分的分数值，取其中最高分和
最低分进行抹去，再对剩余分数的平均值进行参考分数。

4.得出最终各部门的分数排名，最高分数的部门获得本次评选的学生会
部门之星称号。

评选要求
1.各部门均需遵守评选的各项规定和要求，不得采用任何作弊手段。

2.各部门对评委对其材料进行评审的具体细节和评选流程均为保密状态。

3.评委均为学校的优秀校友、领导和相关老师等。

4.学生会必须定期公布评选结果，并关注评选过程的公正性和透明度。

结论
本文详细制定了“学生会部门之星评选细则办法”，明确了评选标准、评选对象、评选流程、评选要求等相关内容，以落实学生会部门对于学生权益和利益的维护工作，加强学校与学生之间的沟通和联系，为学生会各部门之间发挥更大的作用创造条件，具有重要的指导意义。