最新精编本老年人劳务合同通用范本
老年人看门劳务合同5篇
老年人看门劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：___________身份证号码：___________乙方（劳务提供者，老年人看门人）：___________身份证号码：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事看门劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容乙方同意为甲方提供看门劳务，包括但不限于保护甲方财产安全，维护责任区域内的秩序和安全，协助处理突发事件等。
具体工作内容根据甲方的实际需要和安排进行。
二、劳务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照每月（或约定周期）支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现及甲方的规定确定。
2. 支付方式：通过银行转账或现金形式支付。
3. 乙方提供的银行账户信息：账户名____________，账号____________，开户行____________。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要灵活安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 甲方应保证乙方每周至少一天的休息时间。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买必要的商业保险，以保障乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的与劳务工作相关的福利待遇。
六、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价。
（2）甲方应提供必要的工作条件和环境。
（3）甲方应按时支付乙方的劳务报酬。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的劳务报酬。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（3）乙方应保证提供真实有效的身份信息及相关证明文件。
（4）乙方应尽职尽责完成甲方安排的工作任务。
七、保密条款及知识产权归属1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息，应承担保密义务。
2. 本合同涉及的工作成果（如技术创新等）的知识产权归属甲方所有。
老年人劳务合同范本最新整理版7篇
老年人劳务合同范本最新整理版7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（劳动者姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的劳务内容为：_________________________。
具体岗位职责和任务按甲方的规定执行。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，乙方应积极配合。
甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳务报酬和福利待遇第四条：乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定支付，具体支付方式和标准如下：_________________________。
甲方根据经营情况和经济效益，可适当提高乙方劳务报酬。
此外，乙方还可享受甲方规定的福利待遇。
五、社会保险和医疗保障第五条：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并承担相应责任和费用。
如因乙方自身原因造成工伤，甲方应积极协助处理，但相关责任和费用应由乙方承担。
乙方享有国家规定的医疗保障权利。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程，因违反安全规定造成的责任由乙方承担。
老年人劳务合同范本6篇
老年人劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________（老年人劳务人员）根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为老年人，甲方对乙方的工作时间和休息休假进行合理安排，确保乙方的身体健康。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方在每月的最后一个工作日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
五、保险和福利待遇甲方为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作过程中发生意外伤害时得到相应的保障。
此外，甲方根据乙方的工作表现和工作年限，给予相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
同时，甲方应当对乙方进行职业危害防护知识的培训，提高乙方的安全意识。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在工作中出现严重失误，给甲方造成重大损失的；（2）违反甲方规定的劳动纪律或工作制度的；（3）因乙方身体健康状况不适宜继续工作的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：（1）未按照合同约定支付劳务报酬的；（2）工作环境恶劣，危害乙方身体健康的。
八、违约责任和解决争议的方式篇2甲方（用人单位）：___________单位性质：____________有限公司地址：____________街道________号法定代表人（负责人）：________________联系电话：____________乙方（劳动者）：____________性别：_______ 年龄：_______ 户籍所在地：_______________________身份证号码：____________联系电话：____________ 紧急联系人联系方式：_________________________ 。
老年人劳动合同范本5篇
老年人劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同起始日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 合同期限为__年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在合同期限内完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方将按照约定时间支付乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方将提供符合国家规定的安全卫生环境和劳动保护条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，提高安全意识，防范事故发生。
3. 对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方将如实告知乙方相关情况，并采取相应措施进行防护。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律规定，协商变更或解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；其他符合法律规定可以解除劳动合同的情况。
老人保姆劳动合同范本八、违约责任甲乙双方应当按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
老年人劳务合同范本最新整理版3篇
老年人劳务合同范本最新整理版3篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（劳务提供者姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________家庭住址：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜签订本合同。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
具体内容如下：一、工作内容及地点1. 甲方雇佣乙方从事的工作内容为：_________________________。
乙方的工作地点为甲方的营业场所或其指定的其他地点。
乙方应按照甲方的要求按时完成分配的工作任务。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
如因工作需要加班，乙方应配合完成。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方应合理安排乙方的休假时间，确保乙方得到充分休息。
三、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬为每月________元（大写：_________________________）。
支付方式按______执行。
（如月薪、日薪等）支付周期为一个自然月，每月的__日支付上个月工资。
如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。
如有奖金、津贴、补贴等福利待遇，应按照相关规定及甲方制度执行。
四、保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中可能发生的意外伤害风险。
保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有国家规定的部分福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利：有权要求乙方按照合同约定提供劳务；有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩；有权在乙方违反规章制度或无法胜任工作时解除合同。
雇佣老年人劳务合同6篇
雇佣老年人劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________性别：_____________________年龄：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：第一条劳务内容1. 乙方同意按照甲方的要求，从事_____________________工作。
2. 乙方的工作地点、岗位、职责等，由甲方根据实际需要安排和调整。
第二条劳务期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 劳务期限结束后，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。
第三条劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方的实际工作量和表现支付劳务报酬。
2. 乙方的基本劳务报酬为每月______元，支付时间为每月的______日。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、贡献等给予适当的奖金、津贴或其他福利待遇。
4. 甲方通过银行转账或其他合法方式支付劳务报酬，乙方需提供正确的银行账户信息。
第四条工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过双方协商。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
第五条保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方员工同等的福利待遇，如工作餐、节日慰问等。
3. 甲方应关心乙方的身体健康，定期为乙方安排体检。
雇佣老年人劳务合同5篇
雇佣老年人劳务合同5篇篇1雇佣老年人劳务合同第一条：合同主体雇主：（单位名称/个人姓名）地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）被雇佣人：（姓名）身份证号：（身份证号码）地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）第二条：合同内容1. 雇佣老年人劳务合同是指雇主与被雇佣人之间为了明确双方权利义务、保证劳动关系稳定、合法有序，双方可能就工作内容、工作条件等事宜依法达成一致的书面合同。
2. 雇佣老年人劳务合同中应当载明被雇佣人的姓名、性别、年龄、家庭住址等基本信息，雇主的名称、住所地和法定代表人或者负责人的姓名、职务等基本信息。
3. 雇佣老年人劳务合同中应当载明工作内容、工作地点、工作时间、工作条件、工资待遇等要素。
4. 雇佣老年人劳务合同应当采用书面形式，由双方签署。
5. 雇佣老年人劳务合同应当按照相关法律法规的规定，在合同履行过程中遵守法律法规，保障老年人员的劳动权益，维护双方合法权益。
第三条：工作内容1. 被雇佣人应当按照合同规定的工作内容，认真履行工作职责，保证工作质量。
2. 被雇佣人应当遵守工作纪律，服从工作安排，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等。
3. 被雇佣人应当保守工作秘密，不得擅自泄露与工作相关的信息。
第四条：工作地点和时间1. 工作地点：（详细地址）2. 工作时间：每周工作（天数），每天上班时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。
3. 双方可以根据实际情况，在合同履行过程中进行必要的调整，但应当经过双方协商一致。
第五条：工资待遇1. 雇佣老年人的工资待遇应当按照劳动合同法的相关规定执行，不得低于当地最低工资标准。
2. 工资支付时间为（具体时间），支付形式为（现金/银行转账）。
3. 工资待遇可以根据被雇佣人的工作表现进行相应的调整，但应当经过双方协商一致。
第六条：劳动关系解除1. 劳动关系解除的情形包括但不限于双方协商一致、解除合同、解除劳动关系等。
2. 劳动关系解除应当按照相关法律法规的规定处理，双方应当尽量通过协商解决问题，避免产生不必要的纠纷。
雇佣60岁以上老人劳务合同5篇
雇佣60岁以上老人劳务合同5篇篇1雇佣60岁以上老人劳务合同甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）电话：（法定代表人/负责人联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（雇员性别）年龄：（雇员年龄）身份证号：（雇员身份证号）户籍地址：（雇员户籍地址）电话：（雇员联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议，以保障乙方的合法权益，促进劳动双方的和谐共赢。
一、劳动合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）个月。
期满后，如双方需要继续劳动关系，可协商签订新的劳动合同。
二、劳动内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成分配给乙方的工作任务。
2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守国家法律法规，维护甲方的形象和利益。
3. 乙方应当认真学习和提高自身的专业素养，提升工作技能，为实现个人和公司发展共同努力。
三、劳动报酬甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，具体金额为每月（具体金额）元。
乙方应当按时、按量、按质完成工作任务，获得相应的报酬。
四、工作时间和休息1. 工作时间为每周（5/6）天，每天工作时间为（8/9/10）小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 甲方为乙方每天提供1小时的休息时间，保障乙方的身体健康和休息需求。
五、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的人身安全和健康。
3. 若乙方因工作原因产生的医疗费用，由甲方负责承担，乙方提供医疗证明和相关资料。
六、劳动纠纷解决1. 若劳动双方在合同履行过程中发生纠纷，应当协商解决。
如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 双方应当遵守仲裁裁决结果，切实维护劳动双方的合法权益。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商签订书面补充协议，作为本合同的组成部分。
老年人劳动合同范本4篇
老年人劳动合同范本4篇篇1老年人劳动合同范本甲方（雇主）：__________ 乙方（劳动者）：__________甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方单位从事的劳动关系订立本合同。
合同双方在平等、自愿和友好协商的基础上，根据国家有关法律、法规和规章，遵循公平、公正的原则，达成如下协议：一、工作内容1.乙方被聘为甲方的__________，主要工作内容为__________。
2.乙方应当认真履行其职责，服从甲方安排，提高工作效率，维护甲方的合法权益。
二、工作地点乙方工作地点为__________，根据工作需要，乙方需经甲方同意转至其他工作地点工作。
三、工作时间乙方每周工作时间为__________小时，工作时间安排由甲方负责制定，并遵守国家有关劳动法律法规规定。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬为__________元/月，具体报酬标准由甲方负责支付。
五、社会保险和福利待遇1.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
2.其他待遇由甲方补充规定。
六、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律，遵循公司的各项规章制度，不得擅自迟到早退，不得私自休假。
2.如有违反劳动纪律，应当按照公司规定受到相应的处理。
七、劳动保护乙方在工作期间享有劳动保护，如有工伤或其他相关事故，应当及时向甲方汇报。
八、劳动合同的终止1.乙方须履行合同约定的义务，不得私自解除合同。
2.乙方如有违反合同内容，甲方有权终止合同。
3.劳动合同到期前如有无法继续履行的情况，应当提前一个月通知对方。
九、其他约定1.本合同自_____年_____月______日起生效，有效期为_____年，到期可否续签由双方协商决定。
2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：_____年_____月_____日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是一份老年人劳动合同范本，如有需要可根据实际情况作适当修改。
老年人劳务合同范本最新整理版3篇
老年人劳务合同范本最新整理版3篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地住址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，本着服务科研，共创事业的宗旨，在遵循诚信为本原则下经过充分协商达成如下协议。
甲、乙双方劳动关系确定后签订劳务合同书。
本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
本协议签订后不得随意终止或解除。
协议期间双方应遵守如下条款：一、甲方权利和义务甲方根据工作需要安排乙方从事老年人服务相关工作，在职责范围内提供发展空间并明确岗位职责和目标要求，双方可按照用工合同约定调整工作岗位和工作地点等事宜。
乙方应按岗位职责保质保量完成工作任务和工作指标，如乙方没有履行应尽职责造成损失的甲方有权依法依规作出相应处理。
乙方完成职责的当月或工资发放周期的最后一天应完成劳务报酬发放等事项工作，由于自身事务延迟导致责任不能履行与实现将承担相应责任。
甲方应保障乙方合法权益，尊重保护乙方的个人尊严和人格价值，不得歧视或辱骂等情形发生，应给予合理合法的平等对待等人文关怀与照顾等条件保障措施等要求予以保证和提供必要的工作环境保障乙方工作的顺利进行等条件保障。
如乙方无法胜任工作的将依情况及时调整岗位安排适宜工作避免其闲置给甲方带来经济损失给自身造成困扰等问题出现的情况发生变化时进行调节协商应对等措施进行规避不利情况发生带来的不利局面造成严重后果时甲方有权采取应急方案解决出现的突发情况和损失的处理并有权依法解除协议关系予以解除劳动合同或劳务协议等用工合同。
老年人务工合同6篇
老年人务工合同6篇篇1老年人劳务合同协议甲方（用工单位）：______________________名称（名称）：_________________________注册地址：____________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（老年人劳务人员）：___________________姓名：_________________________年龄：_________________________性别：_________________________身份证号码：_______________________家庭住址：__________________________联系方式：____________________________鉴于甲、乙双方经友好协商，本着平等互利、合作共赢的原则，达成以下老年人劳务合同协议，以明确双方的权利与义务，共同遵守执行。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条乙方在甲方的工作岗位为___________________。
具体工作内容包括但不限于_______________。
工作地点在_____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，考虑到老年人的身体状况，甲方应尽量保证乙方的工作时间符合其身体条件。
甲方需严格执行国家有关休息休假的规定，保证乙方享有应有的休息时间。
四、劳务报酬第四条乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定执行，具体金额根据工作岗位和工作表现确定。
甲方每月定期支付劳务报酬，不得无故拖欠。
五、社会保险及福利待遇第五条甲方应为乙方提供相应的社会保险待遇，包括但不限于意外伤害保险等。
雇佣老年人劳务合同3篇
雇佣老年人劳务合同3篇篇1甲方（雇佣单位）：__________________乙方（劳务人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因业务需要，决定雇佣乙方从事特定工作。
乙方具备相应的技能和经验，愿意为甲方提供劳务服务。
为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容为：__________________。
2. 工作地点为：__________________。
三、工作时间及报酬1. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方每日工作______小时，每周工作______天，休息时间按照甲方的规定执行。
3. 薪酬标准为：______元/月或______元/天（具体数额根据工作内容和地区差异确定），支付方式为______（现金、银行转账等）。
四、福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的节假日休息及带薪休假制度。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
4. 其他福利待遇：_______________________________________。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求履行劳务职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
3. 乙方应如实提供个人健康状况及相关信息，如发生变化应及时告知甲方。
4. 双方应相互尊重，维护彼此的声誉和利益。
六、违约责任1. 如甲方违反合同约定，未按时支付劳务费用或侵犯乙方合法权益，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。
2. 如乙方违反合同约定，未按照甲方要求履行劳务职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 其他违约情形及责任约定：_______________________________________。
老年人务工合同8篇
老年人务工合同8篇篇1甲方（用工单位）：______________________（名称、注册号码等）乙方（老年人务工人员）：____________（姓名、身份证号等）鉴于甲方需要雇佣工作人员，乙方具备相关技能并愿意为甲方提供劳务，双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，如需续签，双方应在合同到期前一个月进行沟通，达成共识后重新签订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为______________________。
3. 乙方的工作内容详见附件一《工作任务及职责》。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务和工作表现，给予相应的报酬。
具体标准详见附件二《劳务报酬及支付方式》。
2. 甲方每月______日通过______方式支付乙方劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险，以保障乙方在工作过程中的安全与健康。
具体险种和保额详见附件三《保险及福利待遇》。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如高温津贴、节日补贴等。
具体执行按照甲方规定。
六、保密条款1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该秘密成为公开信息。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情况包括但不限于：未按时支付劳务报酬、泄露商业秘密等。
具体违约责任详见附件四《违约责任》。
70岁老人劳务合同8篇
70岁老人劳务合同8篇篇1劳务合同甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（受聘方）：[姓名]（以下简称乙方），性别：[性别]，年龄：七十周岁，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。
家庭住址：[家庭住址]。
根据甲方需要，决定聘请乙方作为特聘劳务工作人员，现就有关事宜达成如下协议。
一、聘用期限及工资待遇：篇2劳务合同甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（受聘方）：（七十岁老人）（以下简称乙方）鉴于乙方为拥有丰富工作经验和专业能力的七十岁老人，甲方为业务发展的需求，双方根据平等、自愿的原则，达成以下劳务合同协议：一、合同目的与期限本合同旨在明确甲乙双方劳务关系的建立、工作内容、双方权利义务等事项。
合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满后如双方继续合作，可另行签订书面协议。
二、工作内容与地点乙方在甲方的具体工作岗位为：______。
主要工作内容为______，工作地点在__________。
乙方应当勤勉、诚信地履行自己的职责，完成甲方交付的工作任务。
三、工作时间与休息休假鉴于乙方为老年人，甲方尽力提供灵活的工作时间安排，尽量减少劳动强度并保证充足的休息时间。
具体的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬与支付甲方按月向乙方支付劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度及绩效考核结果确定。
每月的劳务报酬于次月___日之前通过银行转账方式支付。
如遇特殊情况，双方可另行协商支付方式和时间。
五、保险与福利待遇甲方根据国家和地方的相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施和福利待遇。
考虑到乙方的特殊情况，甲方额外提供______的保险保障。
乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇标准等按照甲方相关规定执行。
六、保密义务与知识产权归属乙方在甲方任职期间及离职后，对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息均应严格保密，不得泄露或非法使用。
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最新通用版老年人劳务合同范本
甲方：
乙方：
签订日期：20 年月日
1
甲方：（雇主）
证件号码：
乙方：（保姆）
证件号码：
甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：
第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系。
雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。
注意事项：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
第二条：乙方服务范围
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作。
2、负责居室环境卫生工作。
3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作。
4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
其他补充：___________________________。
第三条：合同期限
合同期限_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
注意事项：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
第四条：薪资报酬
试用期间薪资______元/月，转正后薪资为______元/月（春节期间从初____到初_____为双薪）。
乙方的工资按月结算，甲乙双方约定甲方在每月_____日，以_____形式向乙方支付工资。
第五条：乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。
注意事项：雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；
但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
第六条：甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务。
2、甲方有义务按时支付服务费用（工资）。
3、甲方应尊重乙方的人格和劳务权利,不得歧视虐待乙方。
4、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形，有权随时解除合同。
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5、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。
6、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除协议。
7、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活。
8、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。
因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。
第七条：乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
4、乙方有任何新的需求和建议，及时提出。
5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。
6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时告知甲方，征得甲方同意。
7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。
8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。
提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
9、乙方如欲解除合同，则需提前_____天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权要求乙方赔偿违约金______元。
10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。
第八条：合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式______份，双方各执____份。
甲方：
______年_____月____日
乙方：
______年_____月____日
5。