教师请假制度模板范文

教师请假制度
一、总则
为了加强教师队伍管理，规范教师请假行为，确保教育教学工作正常进行，根据我国相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、请假类型
1. 事假：因私事需要离开岗位的请假。

2. 病假：因病需要休息治疗的请假。

3. 公休假：根据国家规定享受的带薪休假。

4. 产假：女教师生育享受的假期。

5. 婚假：教师结婚享受的假期。

6. 丧假：教师直系亲属去世享受的假期。

三、请假程序
1. 教师如需请假，应提前向所在部门负责人提出书面申请，并注明请假类型、请
假时间及原因。

2. 部门负责人对教师的请假申请进行审核，并根据实际情况签署意见。

3. 教师将请假申请提交给学校教务处或人事部门，由教务处或人事部门进行审批。

4. 请假申请批准后，教师应将请假情况告知所在班级，并协调好教学相关工作。

5. 教师请假期间，如遇重要事项需及时与学校保持联系。

四、请假时间规定
1. 事假：一般不超过3天，特殊情况需提前说明，最长不超过7天。

2. 病假：凭医院证明，一般不超过3个月，如需延长，应办理续假手续。

3. 公休假：按照国家规定执行。

4. 产假：女性教师生育享受98天产假，如有特殊情况，按照国家规定执行。

5. 婚假：一般为3天，如需延长，需办理续假手续。

6. 丧假：一般为3天，如需延长，需办理续假手续。

五、请假待遇
1. 事假：扣除相应工资。

2. 病假：凭医院证明，予以全额工资待遇，超过3个月，按国家规定执行。

3. 公休假：享受带薪休假。

4. 产假：享受全额工资待遇，如有特殊情况，按国家规定执行。

5. 婚假、丧假：扣除相应工资，如有特殊情况，需提前说明。

六、请假纪律
1. 教师请假应遵循诚实守信的原则，如有虚报、谎报情况，一经发现，将严肃处理。

2. 教师请假期间，应保持电话畅通，确保学校能及时联系到本人。

3. 教师请假期间，不得擅自离岗，如有特殊情况，需提前告知学校。

4. 教师请假期间，不得安排与请假原因无关的活动，不得违反国家法律法规。

5. 教师请假期间，如有工作需要，应积极配合学校完成相关工作。

七、附则
本制度自发布之日起实施，原有请假制度与本制度不符的，以本制度为准。

本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

解释权归学校所有。

通过以上教师请假制度的制定与实施，有助于加强教师队伍管理，提高教育教学质量，构建和谐校园。

希望全体教师严格遵守本制度，共同为学校的发展贡献力量。