中学教职工代表大会制度范本（三篇）

中学教职工代表大会制度范本
第一章总则
第一条为深入贯彻落实中央关于教育事业发展的方针政策，加强学校内部的民主管理，促进教职工的参与和监督，特制订本制度。

第二章教职工代表大会组织
第二条学校设立教职工代表大会，成员由全体教职工选举产生。

第三条教职工代表大会由代表大会主席团组织和领导，代表大会主席团成员由教职工代表大会选举产生。

第三章教职工代表大会职责
第四条教职工代表大会有权制定或修订学校章程，审议并决定重大事项和重要制度的制定或修改。

第五条教职工代表大会有权选举和罢免学校领导人员，监督学校领导和行政的工作。

第六条教职工代表大会有权监督学校经费的使用和管理，维护学校财产和利益。

第七条教职工代表大会有权听取校长工作报告和各部门工作汇报，提出意见和建议。

第四章教职工代表大会程序
第八条教职工代表大会每年举行一次，由代表大会主席团召集和主持。

第九条代表大会主席团负责起草会议议程，组织选举，协调代表大会工作的顺利进行。

第十条代表大会会前，需通过会议通知告知各教职工，并提前通报会议时间、地点和议程。

第十一条代表大会成立后，由主席团成员宣布开会，并说明会议主题和议程安排。

第十二条代表大会议程按照先主题报告，后分组讨论的原则进行安排。

第十三条代表大会选举结果，由代表大会主席团进行宣布，并做好记录。

第五章教职工代表大会选举
第十四条教职工代表大会主席团组织、指导和监督教职工代表选举工作。

第十五条教职工代表选举应当公平公正，遵循选举法则，并采取有力措施保证选举秩序。

第十六条教职工代表选举应当通过无记名投票形式进行，并设置专人进行监督。

第十七条教职工代表选举结果，由主席团公布，留有一定时间进行异议申诉。

第六章教职工代表大会职责的实施
第十八条教职工代表大会职责的实施，经表决通过后由主席团组织实施，并设定实施的时间要求。

第十九条学校全体教职工应当积极响应和支持教职工代表大会的决议，落实实施措施。

第二十条教职工代表大会的决议，符合法律法规和学校章程的要求，并有法律效力。

第七章教职工代表大会记录与公示
第二十一条教职工代表大会主席团负责制定代表大会记录，全文公示，并作为重要文件留存学校档案。

第二十二条教职工代表大会的决议，应当在学校内部范围公开公示，并及时通过学校官方媒体予以发布。

第八章教职工代表大会的监督
第二十三条教职工代表大会成立代表大会监督委员会，由教职工代表大会选举产生，负责对学校领导和行政的工作进行监督。

第二十四条代表大会监督委员会由主席团宣布成立，并公布监督委员会成员名单。

第二十五条代表大会监督委员会负责对学校工作的实施情况进行监督，并及时向代表大会提出监督报告。

第九章附则
第二十六条本制度自发布之日起施行，并不得随意修改。

第二十七条在实际操作中，对本制度的疑问和问题，可以由代表大会主席团组织进行解答和说明。

本制度由学校根据实际情况进行修改并完善。

以上为中学教职工代表大会制度范本，供参考使用。

中学教职工代表大会制度范本（二）
一、总则
为了加强和改进中学教职工的民主管理，充分发挥教职工的主体作用，促进中学事业的发展，特制定本制度。

二、目的和任务
中学教职工代表大会是中学教职工的最高权力机构，其目的是维护和实现教职工的合法权益，推动中学事业的全面发展，落实党的教育方针和政策，提高教育教学质量，提升中学办学水平。

中学教职工代表大会的任务是制定有关中学教职工的各项政策，监督中学的管理工作，选举产生中学领导班子和相关职务，决定中学立法工作的方针政策，讨论和决定重大事项，保护中学教职工的合法权益。

三、组织形式和权力机构
中学教职工代表大会以教职工代表为主体，按照一人一票的原则选举产生。

中学教职工代表大会设主席团、秘书处。

主席团是中学教职工代表大会的决策机构，由大会主席和若干副主席组成，主席团成员由大会通过选举产生。

主席团负责召集和主持中学教职工代表大会，履行决策执行职责。

秘书处是中学教职工代表大会的秘书机构，负责起草会议文件、记录会议纪要、协助组织会议等工作。

四、中学教职工代表的产生和职权
中学教职工代表由中学教职工按照岗位、年资、专业等条件，自行推荐、自愿参选、公开选举产生。

中学教职工代表的任期为两年，可连任一届。

中学教职工代表的职权包括参加和发言讨论代表大会的议程，提出议案、提案、质询和建议，选举产生中学领导班子和相关职务，参与重大事项的决策，监督中学的管理工作，保护教职工的合法权益。

五、中学教职工代表大会的召开和议事程序
中学教职工代表大会每年至少召开一次，由主席团召集并定期通知。

代表大会根据不同情况可能采取线上或线下的方式召开。

代表大会的议事程序包括大会开幕、选举主席团、审议议程、发言讨论、表决决议、选举产生相关职务等环节。

代表大会的议事程序由主席团负责组织和决定。

六、中学教职工代表大会的功能和权力
中学教职工代表大会拥有制定有关教职工的政策、决策中学的重大事项、选举产生中学领导班子和相关职务、监督中学的管理工作的权力。

中学教职工代表大会通过表决决议形式进行决策，并由主席团或秘书处组织实施。

七、相关机构和保障措施
为了保障中学教职工代表大会的顺利运行，需要设立教职工代表大会办公室，提供代表大会的组织和协调服务。

代表大会办公室负责代表大会的文件起草和发布、代表大会的会务组织和协调、代表大会的决议监督和落实。

同时，中学要加强对教职员工的培训和教育，提高他们的政治素质和工作能力，提升他们的自主管理能力和代表意识。

八、监督和评估
中学教职工代表大会的工作应接受党委和政府的领导和监督，同时受到教职工的监督。

中学教职工代表大会应当接受党委和政府的监督和问责，定期向党委和政府报告工作情况，并接受教职工的监督评议。

九、常年代表制度
为了保障教职工的权益，建议设立常年代表制度。

常年代表是代表中学教职工参与中学管理和决策的重要力量。

常年代表由中学教职工选举产生，他们对教资主管部门行使监督和建议职权，参与中学管理工作，提出合理化建议，代表教职工维护权益。

十、附则
本制度由中学教职工代表大会负责解释，自实施之日起开始执行，经教职工代表大会通过后进行修订。

本制度的解释权归教职工代表大会所有。

以上就是中学教职工代表大会制度的范文，供参考使用。

在实际操作中，可以根据具体情况进行适当调整和补充。

中学教职工代表大会制度范本（三）
第一章
总
则
第一条
教职工代表大会是教职工群众行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本形式和制度，是学校管理体制的重要组成部分。

为了规范学校教代会工作，把教代会的工作落到实处，营造和谐校园环境，根据《____工会法》、《____教育法》等法律、法规及结合我校的实际情况，特制定本制度。

第二条
教代会应当坚持党的基本路线，贯彻党的方针、政策，遵守国家的法律、法规；调动教职工积极性；维护教职工合法权益，保障教职工投身教育改革，完成学校教育教学等各项任务。

第三条
教代会接受学校党____的领导，按照规定行使职权，开展民主管理工作。

教代会支持校长依法管理学校。

第二章
职
权
第四条
教代会在本校范围内行使以下职权：
⑴审议建议权
听取校长工作报告，对校长工作报告及学校章程、发展规划、重要改革措施、财务工作报告等学校有关改革和发展的重大问题提出意见、建议。

⑵审议通过权
讨论通过学校提出的教职工聘任、奖惩、工资分配方案、教职工福利费管理使用的原则和办法及其他有关教职工切身利益的重要规章制度。

讨论通过后，由校长颁布实行。

⑶评议监督权
在上级党____的领导下，民主评议学校党政干部，并可对被评议对象的奖惩提出建议意见。

第五条
教代会应尊重和支持校长依法行使管理学校的权利，协助校长开展工作。

校长应依靠教代会，尊重和支持教代会行使民主管理学校的权利，为教代会履行职责和开展活动提供条件。

校长定期向教代会报告学校工作，听取教职工代表的意见，落实教代会决议，处理教代会提案。

第三章
教职工代表
第六条
凡依法享有政治权利的在编教职工，可当选为学校教代会代表。

为了保证教代会的质量，代表还应具备以下几点：
1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规；
2、掌握一定的业务知识、管理知识和参政议政能力，愿意参加学校的民主管理活动；遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表；
3、热心为大家办事，作风正派，公正公道；
4、密切联系群众，真正代表群众利益，如实反映群众的意见和要求；能遵章守纪，胜任并做好本职工作。

教代会代表以年级组、各处室等班组为选举单位，兼顾学科，由本组教职工无记名投票直接选举产生。

任期三年。

可连选连任。

代表人数为全校在编教工人数的百分之三十。

代表总数不得少于二十五人。

教职工代表要体现代表性和群众性。

代表的构成，既要照顾到学校各方面人员，又要体现学校以教学为主，其中教师代表不得少于代
表总数的百分之七十，中层以上领导干部不得超过代表总数的百分之二十五。

各年龄层人员应占适当比例。

学校正副校长、党支部书记和工会主席的代表名额分配到各选举单位，直接参加选举。

(学校党政工主要负责人一般应选为代表) 根据代表工作的校外调动、退休或违法乱纪等情况应及时调整、撤换和罢免。

第七条
教代会代表享有以下权利：
在教代会上有选举权、被选举权和表决权。

对大会议程发表意见，按照规定的程序提出议案和提案。

对学校和教代会工作提出意见和建议。

闭会期间由工会____参加对学校有关工作的检查活动。

第八条
教职工代表履行下列义务：
贯彻党的方针、政策，遵守国家法律、法规。

参加教代会活动，执行教代会决议，完成教代会交给的各项任务。

联系群众，听取和反映群众意见，协助做好群众工作。

第九条
教职工代表的培训。

教职工代表的培训侧重对代表进行党的方针政策、国家有关法律、法规和民主管理理论的教育。

培训具体内容为教代会基础知识(教代会的性质、地位、职权、代表的权利和义务)以及怎样当好代表等。

不断提高代表的素质。

第十条
教代会可设列席代表。

其人数不超出代表总数的五分之一。

列席代表由教代会筹备组(学校党政工)提名，并协商产生。

列席代表可参加会议，发表意见，但没有表决权、选举权和被选举权。

第四章
工作机构
第十一条
学校工会是教代会的工作机构，负责教代会闭会期间的日常工作。

主要职责是：
1、制定召开教代会的方案、提出教代会议题、议程的建议，会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和____工作。

提出主席团人选建议____。

2、____教职工选举教代会代表，____代表资格。

3、向教职工进行民主管理宣传与教育，培训教代会代表。

4、征集提案，检查大会决议和提案落实情况，教育教职工贯彻落实教代会决议。

5、听取和处理教代会代表和教职工的意见、建议和申诉，维护教职工的合法权益。

6、做好教代会资料档案的整理和管理工作。

7、完成教代会交办的其他工作。

第五章。