聘用合同书样书8篇

聘用合同书样书8篇篇1
甲方（聘用单位）：___________________________单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
地址：___________________________
联系电话：___________________________
乙方（受聘人员）：___________________________性别：___________________________
民族：___________________________
文化程度：___________________________
出生日期：___________________________
身份证号码：___________________________
住址：___________________________
联系电话：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本聘用合同书。

一、聘用岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任____________岗位工作。

乙方应履行该岗位的工作职责，完成岗位职责范围内的全部工作事项。

具体岗位职责及要求详见附件。

二、聘用期限
本合同的聘用期限为自______年______月______日起至______年
______月______日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点
乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

具体工作时间和地点按照甲方的安排执行。

乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、薪酬待遇和福利
1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币______元（大写：______元整）。

工资发放日为每月的______日。

具体薪资调整机制按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

乙方享有相应的社会保险待遇。

3. 乙方享有国家法定假期休息的权利，并享有婚假、产假等法定假期。

具体假期安排按照甲方规定执行。

4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制
乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

乙方在离职后的竞业限制期内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体保密义务和竞业限制条款详见附件。

六、违约责任及赔偿责任
甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的经济损失。

具体违约责任及赔偿条款详见附件。

篇2
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作达成以下协议：
一、合同期限及工作内容
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方的指导下，从事___________________岗位的工作。

乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、岗位职责及要求
乙方需遵守甲方的规章制度，严格遵守岗位操作规程和安全卫生规范，按照甲方的要求按时完成工作任务。

甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

乙方应服从甲方的安排和管理。

三、薪酬待遇与福利
1. 薪酬：甲方按照乙方的岗位和工作表现支付薪酬。

薪酬的具体数额和支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 福利：甲方根据国家法律法规和自身规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、保密义务和竞业限制
乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

乙方不得泄露甲方的商业机密、客户信息等敏感信息。

同时，乙方在离职后的特定时间内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体竞业限制条款另行约定。

五、培训与发展
甲方可根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

乙方应积极参加培训，提高自身素质和能力。

甲方鼓励并支持乙方提出创新意见和建议，以促进甲方业务的持续发展。

六、违约责任与终止条件
1. 违约责任：甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

违约责任包括但不限于支付违约金、赔
偿损失等。

2. 合同终止条件：本合同可在协商一致的情况下提前终止。

此外，如乙方有严重违反甲方规章制度、失职等行为，甲方有权解除合同。

合同期满且双方未续签的，本合同自然终止。

合同终止时应完成交接
工作并结算相关待遇。

七、其他约定事项
甲方（聘用单位）：___________________
地址：__________________________________
法定代表人：_____________________________
联系电话：_____________________________
乙方（受聘人）：_____________________
性别：_______________________________
身份证号码：____________________________
住址：__________________________________
联系电话：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事__________岗位的工作事宜达成以下协议：
一、基本情况
合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方担任甲方__________岗位的工作。

工作地点为__________ 。

篇3
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：___________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：
一、聘用事项
甲方同意聘用乙方从事_____________________（岗位名称）工作，具体工作内容包括但不限于_____________________（详细工作内容）。

乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成工作任务。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限为____年。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点
乙方应在甲方规定的时间内按时上下班，并按照甲方的安排完成工作任务。

工作时间和地点详见甲方制定的相关规定。

四、薪酬待遇
甲方应按照约定向乙方支付工资报酬。

工资报酬按照甲方规定的方式和标准执行。

除工资报酬外，乙方还可以享受甲方规定的其他福利待遇。

具体详见薪酬及福利待遇条款。

五、保密义务
乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保护，不得泄露或向外界披露。

六、知识产权保护
乙方在工作期间所创作的作品（包括但不限于文稿、设计稿、专利等）的知识产权归甲方所有。

乙方不得将相关作品用于其他用途或擅自转让给第三方。

七、劳动保护和工作条件
甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的安全和
健康。

乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

八、违约责任
双方应严格遵守本合同的约定。

如甲乙双方中任何一方违反本合
同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约
责任详见违约条款。

九、其他约定
双方可约定其他与本合同相关的事项，包括但不限于：福利待遇、绩效考核、奖惩制度、离职手续等。

具体详见其他约定条款。

十、争议解决
如甲乙双方因本合同产生争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
附件：薪酬及福利待遇条款、违约条款、其他约定条款等
“上文仅为模版性内容参考示范使用”，您可以根据具体情况加以修
改调整！建议在正式签订合同前请咨询专业的法律顾问以确认合同的
合法性和有效性。

以确保您和他人的权益得到合法保护！
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：
一、聘用内容
甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

该岗位的具体职责和要求详见聘用岗位说明书。

乙方应履行岗位职责，遵守职业道德，服从甲方管理，完成工作任务。

二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期限为____年。

三、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，不得擅自调整工作岗位。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间与休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

五、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果支付乙方工资。

2. 甲方根据经营情况，为乙方提供奖金、津贴、补贴等福利。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

六、保密义务
乙方在受聘期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。

否则，应承担相应的法律责任。

七、知识产权归属
1. 乙方在受聘期间因执行甲方工作任务或利用甲方资源所产生的智力成果（如发明、专利、技术成果等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方在受聘期间自行创作的成果，其知识产权归属按照双方约定执行。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2. 乙方在受聘期间擅自离职，应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方因此产生的损失。

违约金数额为乙方离职前三个月工资的总额。

九、合同解除与终止
篇5
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：___________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：
一、聘用事项
甲方同意聘用乙方从事_____________________（岗位名称）工作。

聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、岗位职责及要求
1. 乙方应当履行甲方制定的岗位职责，按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方需具备从事本岗位工作的专业技能和资格条件，如需要相关证书或资质，应确保在受聘期间证书或资质持续有效。

三、薪酬待遇
1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的薪酬结构。

2. 甲方按月支付乙方薪酬，支付日期为每月的______日。

3. 甲方根据国家法律法规及甲方规定为乙方提供福利待遇。

四、工作时间及休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假及病假、事假等权利。

3. 因工作需要，甲方可安排乙方加班或调整工作时间，并依法支付加班工资或安排补休。

五、保险及福利待遇
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，适时调整乙方的福利待遇。

六、合同变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

4. 本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

一方要求续签的，应在本合同期满前三十日内向对方提出续签要求并协商续签事宜。

篇6
甲方（聘用单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
地址：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（受聘人）：___________________________
性别：___________________________
民族：___________________________
文化程度：___________________________
出生日期：_______年_______月_______日
身份证号码：___________________________
家庭住址：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效，合同期限为______年。

具体事项如下：
一、总体条款
1. 聘用目的及职位：甲方聘用乙方担任________一职，目的是为了实现公司业务的持续发展和提升。

乙方将在该职位上担任______等职责。

2. 岗位职责及要求：乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，包括但不限于工作内容、质量、数量等要求。

具体岗位责任详见聘用合同附件。

3. 工作时间与地点：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成
工作任务。

如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，应事先与甲方协商。

二、薪酬福利条款
1. 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励及其他补贴组成。

具体金额根据乙方的职位、工作经验及能力等因素确定。

2. 社会保险与福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳
社会保险费，并视公司业绩情况给予乙方其他福利待遇。

三、培训与发展条款
1. 培训：甲方有权根据业务需要，安排乙方参加相关培训。

乙方
应积极参与，提高业务水平。

2. 职业发展：甲方关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会。

乙方可通过努力工作、提高业务水平，获得更高职位。

四、保密条款及知识产权归属
1. 保密义务：乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密、
技术秘密等承担保密责任。

如有违反，应承担相应的法律责任。

2. 知识产权归属：乙方在受聘期间因完成甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所取得的知识产权归甲方所有。

五、合同解除与终止条款
1. 合同解除：甲乙双方在合同期内均可提出解除合同。

提出方需提前______天通知对方，并办理解除合同手续。

2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

六、违约责任及其他事项
1. 违约责任：甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

具体违约责任按照法律及本合同约定执行。

2. 其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

经双方协商一致，补充协议与本合同具有同等效力。

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动仲裁部门申请仲裁。

如对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。

本合同的订立、效力、解释和履行等，均适用中华人民共和国的法律法规。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲乙双方均已仔细阅读并理解本合同的各项条款，自愿遵守执行。

本合同自双方签字之日起生效。

本合同条款符合国家法律法规的规定。

现双方签名如下：
甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：
______________________
法定代表人（签字）：____________年______月______日签字日期：____________年______月______日
篇7
甲方（聘用单位）：______________________
乙方（受聘人）：______________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用人才事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1. 聘用岗位：______________________
2. 岗位职责（详见附件）。

二、聘用期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及工作地点
甲方安排乙方从事的工作包括但不限于______。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。

工作地点在___________。

四、薪酬待遇与福利
1. 薪资构成：基本工资+绩效奖励+其他补贴。

具体数额及计算方式按照甲方规定执行。

2. 福利：包括社保、住房公积金等，按照国家和地方政策以及甲方规定执行。

五、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的标准工时制执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的年假、调休等制度执行。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

如违反，应赔偿甲方因此遭受的损失。

七、培训与提高技能的机会
篇8
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供聘用职位一事达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任甲方公司的__________岗位工作。

乙方应在该岗位合法、合规地履行工作职责，完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于以下方面：____________。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期限为____年。

合同期满后，经双方协商同意可续签合同。

三、岗位职责与要求
1. 岗位职责：乙方应按照甲方规定的岗位职责和工作内容履行工作，服从甲方的管理，按时保质保量完成工作任务。

2. 工作要求：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范，不得从事违法违规的活动。

四、薪资待遇与福利
1. 薪资：基本工资____元/月，根据工作表现及公司业绩发放奖金。

2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3. 带薪假期：乙方享有国家规定的各项假期，如年假、病假等。

4. 其他福利：__________。

五、双方权益与义务
1. 甲方的权益与义务：甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核，并根据工作需要调整乙方的工作岗位；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

2. 乙方的权益与义务：乙方有权依法享有劳动权益，获得相应的劳动报酬；乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。

六、合同解除与终止
1. 合同解除：甲乙双方协商一致可以解除本合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（一）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

2. 合同终止：本合同期满或双方协商一致终止的，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

八、其他约定事项
1. 双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。