瑞金医院住院医师规范化培训工作考核表

瑞金医院住院医师规范化培训工作考核表
科室（病区）：考核日期：
考核内容分值自评住院医生评价学院评价
①科室有住院医师规范化培训工作管理
10
小组，分工、职责记录在案
②各级带教老师熟悉住院医师培训目标10
③专人负责住院医师排班、考勤、入科
10
宣教
④专人负责住院医师带教和带教管理10
⑤督查住院医师书写各类医疗文件，并
10
有相应的考核管理制度
⑥督查住院医师参加手术/操作，并有相
10
应的考核管理制度
⑦督查住院医师参加科室业务学习，并
10
有相应的考核管理制度
⑧客观有效的出科考核评价方法10
⑨带教老师承担医学院住院医师规范化
5
培训理论辅导课
⑩带教老师参加医学院住院医师规范化
5
培训教学督导
⑾专门为住院医师安排的其他教学活动10
总分100
学院签章：科室（病区）主任签字：
注：本表一式二份，学院和科室（病区）各执一份。

（2011年11月修改）
住院医师规范化培训工作考核说明
住院医师规范化培训是医学教育的重要组成部分，自2010年开始我们将住院医师规范化培训工作考核纳入教学年度考核，通过考核让科室充分了解住院医师规范化培训的目标、要求，促进科室健全住院医师规范化培训的各项制度，并对全年的工作进行全面的回顾和总结。

由于这项工作刚刚开始，考核的方法和内容需要逐步完善，今年的考核内容在去年的基础上进行了修改，以达到求真务实、促进提高的目的。

现将各条目内容进行简要说明：
①：科室建立住院医师规范化培训工作管理档案，工作小组组成、分工、职责记录在案
②：科室备有住院医师规范化培训细则，各级医师熟悉住院医师在本科室期间的培训目标，积极参与本专业住院医师规范化培训的政策制定、大纲修订、考试考核
③：专人负责住院医师排班、考勤，有统一的入科宣教，明确住院医师在本科的医德医风、管理病床、值班、医疗文件等临床工作要求。

④：专人负责住院医师带教及科室的带教质量管理，有一定的质量保障措施
⑤：科室有督查住院医师书写各类医疗文件制度，并有有效的评价方法
⑥：科室有督查住院医师参加手术/临床操作制度，并有有效的评价方法
⑦：科室有督查住院医师参加科室业务学习制度，并有有效的评价方法
⑧：按照住院医师在本科室培训的要求组织考试，有标准化的考试题库，考试组织严谨，方法有效
⑨⑩⑾：说明略
临床医学院职后教育办公室 2011-11-29。