安全投入保障及管理制度

一、总则
为加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，提高企业经济效益，特制定本制度。

本制度适用于本企业所有部门、岗位及员工。

二、安全投入保障
1. 安全投入原则
（1）安全第一，预防为主。

企业应将安全工作放在首位，加大安全投入，确保生
产安全。

（2）合理分配，重点保障。

根据企业实际情况，合理分配安全投入，重点保障高
风险、易发事故的领域。

（3）持续改进，不断提高。

企业应定期对安全投入进行评估，不断优化投入结构，提高投入效益。

2. 安全投入内容
（1）安全设施设备投入。

包括安全防护设施、应急救援设备、安全监测设备等。

（2）安全教育培训投入。

包括安全培训课程、安全宣传材料、安全培训师资等。

（3）安全技术改造投入。

包括安全技术改造项目、安全技术研究等。

（4）安全奖励与惩罚投入。

包括安全奖励基金、安全处罚措施等。

三、安全管理制度
1. 安全组织机构
（1）成立企业安全生产委员会，负责企业安全工作的领导、决策和协调。

（2）设立安全管理部门，负责企业日常安全管理工作。

（3）各部门设立安全员，负责本部门的安全管理工作。

2. 安全管理制度
（1）安全生产责任制。

明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，落实安全生
产责任。

（2）安全教育培训制度。

定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

（3）安全检查制度。

定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（4）事故报告和处理制度。

发生事故时，及时上报并按规定进行处理。

（5）安全奖惩制度。

对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全规定的行为进行处罚。

3. 安全操作规程
（1）严格按照操作规程进行生产作业，不得擅自改变工艺流程。

（2）正确使用安全防护设施，佩戴个人防护用品。

（3）严禁酒后作业、疲劳作业。

（4）发现安全隐患，立即报告并采取措施消除。

四、安全投入保障措施
1. 加强组织领导。

企业主要负责人亲自抓安全工作，明确分管领导负责安全投入保障工作。

2. 完善投入机制。

设立安全投入专项基金，确保安全投入的稳定性和持续性。

3. 严格资金管理。

加强对安全投入资金的管理，确保资金合理使用。

4. 强化监督考核。

建立健全安全投入保障监督考核机制，对安全投入保障工作进行定期考核。

五、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由企业安全生产委员会负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。