江阴教师绩效工作计划公示

江阴教师绩效工作计划公示
根据学校的工作安排和教师绩效考核标准，结合个人的实际情况和发展需求，制定了如下教师绩效工作计划：
一、教学工作计划
1. 积极参加学校教学培训，不断提高课堂教学水平；
2. 注意课堂管理，营造良好的教学氛围，提高学生参与度；
3. 根据学生的实际情况，调整教学内容和教学方法，提高教学质量；
4. 组织学生参加各种学科竞赛和活动，激发学生学习积极性。

二、科研工作计划
1. 关注教育教学改革的最新动态，积极参与学校的教研活动；
2. 结合自身专业特长，开展一定的科研工作，为学科建设贡献一份力量；
3. 不断学习和研究教学内容，提高自身的学科素养和教学水平。

三、教育教学管理计划
1. 积极参与学校的教育教学管理工作，协助学校完成各项管理任务；
2. 加强对学生学习情况的分析和评估，及时发现和解决问题；
3. 积极参与学校的教育教学改革，为学校发展提出建设性意见。

四、自身发展计划
1. 不断学习和提升自身的业务水平，积极参加各种进修和培训；
2. 关注教育教学的最新发展，提高综合素质，不断完善自己；
3. 增强团队合作意识，积极参与学校的各项活动和工作。

以上为本人2019年下半年度教师绩效工作计划，欢迎领导和同事们监督评估。