劳动解约的合同范本3篇

劳动解约的合同范本3篇
篇1
劳动解约的合同范本
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方经协商一致，就劳动解约事宜达成如下协议：
一、解约原因
甲方与乙方协商一致，因为以下述原因，双方同意终止劳动合同：
（1）乙方提出解约请求，经甲方同意；
（2）乙方健康状况因素导致不能继续工作；
（3）其他特殊原因导致劳动关系无法继续。

二、解约程序
自劳动解约之日起，乙方停止履行工作职责，甲方对此表示理解。

乙方需在解约日起3个工作日内将公司物品交还给甲方，并签署确认文件。

三、解约待遇
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，乙方在解约后应获得相应的解约待遇：
（1）乙方应当领取剩余工资以及尚未支付的福利待遇；
（2）乙方如果有违约金等其他应给付款项，应按照约定方式支付。

四、其他事项
（1）本解约协议自双方签字生效，自劳动解约之日起乙方与甲方的劳动关系终止；
（2）本解约协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
（3）本解约协议未尽事宜，双方可以协商一致修改，并另行签订附加协议。

甲方（盖章）：乙方签名：
签署日期：签署日期：
（以上内容为劳动解约的合同范本，仅供参考。

具体合同内容可根据实际情况进行修改。

）
篇2
劳动解约的合同范本
甲方：（单位名称）
乙方：（个人姓名）
鉴于甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：
第一条解约原因
1、乙方因个人原因提出解除劳动合同；
2、甲方同意乙方提出解除劳动合同。

第二条解约时间
1、乙方提出解除劳动合同的日期：____年____月____日；
2、解除劳动合同自____年____月____日起生效。

第三条解约条件
1、乙方提出解除劳动合同需提前____天通知甲方；
2、乙方在解约之前需完成尚未完成的工作，并妥善交接工作。

第四条解约补偿
1、乙方提出解除劳动合同需向甲方支付相应违约金；
2、违约金金额为乙方月工资的____倍，共计人民币____元。

第五条其他约定
1、本合同经甲、乙双方签字确认后生效；
2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
本合同自双方签字确认之日起生效。

备注：本合同为一般劳动解约合同范本，具体内容可根据实际情况进行修改补充。

篇3
劳动解约合同范本
甲方：__________（公司名称）
乙方：__________（员工姓名）
鉴于甲方与乙方之间签订了劳动合同，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本解约合同：
第一条：合同解约的原因
1.鉴于乙方因个人原因或公司需求，请求解除与甲方签订的劳动合同。

2.乙方应提前一个月书面通知甲方，甲方同意乙方解除劳动合同。

第二条：劳动合同解约的方式
1.乙方应向甲方提出书面解约申请，注明解约原因及解约时间。

2.甲方收到乙方的解约申请后，进行审核确认，并向乙方发出解约通知。

3.解约后，甲方应向乙方支付相应的解约补偿金，并按照相关规定处理乙方的工作交接事宜。

第三条：解约补偿金的支付
1.甲方应在解约通知发出之日起的一个月内，向乙方支付解约补偿金。

2.解约补偿金的数额为乙方解除劳动合同的发放标准。

第四条：解约后的权利义务
1.乙方在解约后应按照甲方的安排，合理安排工作交接事宜，并全力配合完成工作交接。

2.甲乙双方解除劳动合同后，乙方应在接到解约通知的三个工作日内将原始的劳动合同、身份证等相关材料归还给甲方。

第五条：其他
1.本解约合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本解约合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________ 日期：__________
本解约合同自双方签字盖章之日起生效。

以上为劳动解约合同范本，鉴于此解约合同是一种约定具有法律效力的文件，请双方签字盖章确认。

希望双方能够友好解约，共同遵守解约协议的各项条款。

祝双方顺利！。