纠四风工作半年工作总结

一、工作背景
自中央八项规定出台以来，纠“四风”工作在全国范围内深入开展。

为进一步加强党风廉政建设，推动作风建设常态化、长效化，我们单位认真贯彻落实中央、省、市关于纠“四风”工作的决策部署，结合单位实际，开展了为期半年的纠“四风”工作。

现将工作总结如下：
二、工作目标
1. 着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题；
2. 提高党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态；
3. 促进单位各项工作高效、有序开展。

三、工作措施
1. 加强组织领导。

成立纠“四风”工作领导小组，明确责任分工，确保工作落实到位。

2. 强化宣传教育。

通过开展党风廉政建设教育、警示教育等活动，提高党员干部的廉洁自律意识。

3. 严格监督检查。

加大对“四风”问题的监督检查力度，对违反规定的行为进行严肃查处。

4. 修订完善制度。

针对存在的问题，修订完善相关制度，堵塞管理漏洞。

5. 开展专项整治。

针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，开展专项整治活动。

四、工作成效
1. 党风廉政建设取得明显成效。

通过开展纠“四风”工作，党员干部的廉洁自律意识得到提高，单位风气明显好转。

2. 形式主义、官僚主义得到有效遏制。

各单位认真落实中央八项规定精神，切实改进工作作风，提高工作效率。

3. 享乐主义和奢靡之风得到有效整治。

党员干部自觉抵制不良风气，厉行节约，反对浪费。

4. 党员干部队伍素质得到提升。

通过开展纠“四风”工作，党员干部的党性修养得到加强，为民务实清廉的形象更加鲜明。

五、存在问题及下一步工作打算
1. 存在问题：部分党员干部对纠“四风”工作认识不到位，存在侥幸心理；个别单位制度执行不严格，存在漏洞。

2. 下一步工作打算：一是继续加强宣传教育，提高党员干部对纠“四风”工作的认识；二是加大监督检查力度，严肃查处违反规定的行为；三是不断完善制度，堵塞管理漏洞；四是加强党员干部队伍建设，提高党员干部的廉洁自律意识。

总之，在今后的工作中，我们将继续深入推进纠“四风”工作，为营造风清气正的政治生态，推动单位各项工作再上新台阶而努力奋斗。