职位介绍模板

职位介绍模板甲方：____________________________
乙方：____________________________
11 职位名称
111 本职位名称为高级经理
112 主要职责包括但不限于
1111 负责部门日常管理工作
1112 制定并实施部门战略规划
1113 监督及评估员工工作表现
1114 协调与其他部门的工作关系
1115 组织培训提升团队能力
113 岗位要求
1111 教育背景要求
11111 应具备相关专业本科及以上学历1112 工作经验要求
11111 至少五年以上相关行业工作经验
11112 具备三年以上管理岗位经验
1113 技能要求
11111 熟练掌握行业相关知识与技能11112 具备良好沟通协调能力
11113 具备较强的数据分析能力和决策能力1114 能力素质要求
11111 良好的团队合作精神
11112 较强的抗压能力和自我驱动力11113 具备创新思维和解决问题的能力1115 语言要求
11111 流利普通话
11112 英语听说读写熟练
114 工作地点
1111 根据公司业务需求安排
115 工作时间
1111 标准工作制，每周五天工作日
116 薪酬福利
1111 提供行业内具有竞争力的薪酬待遇
1112 包括但不限于基本工资、绩效奖金、年终奖等
1113 提供完善的保险及福利制度
117 合同期限
1111 本合同有效期为两年，自入职之日起计算
118 合同终止与续签
1111 双方应提前一个月书面通知对方是否续签合同
1112 在合同期满前一个月内，双方未提出不续签，则自动续签一年119 违约责任
1111 任何一方违反本协议约定，应承担相应违约责任
1112 包括但不限于赔偿损失、支付违约金等
1110 其他约定事项
1111 双方可根据实际情况另行签订补充协议
1112 补充协议与本协议具有同等法律效力
1111 生效条件
1111 本协议自双方签字盖章之日起生效
1112 解释权
1111 本协议解释权归甲方所有
1113 争议解决
1111 因履行本协议发生争议时，双方应友好协商解决1112 若协商不成，则提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。