老年病护理服务管理制度

老年病护理服务管理制度
第一章总则
第一条为了提高医院老年病护理服务的质量，加强对老年患者的
全面护理管理，确保老年患者的生命安全和身体健康，订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院内全部涉及老年病护理服务的部门、人员。

第三条本规章制度的内容包含老年病护理服务的组织管理、护理
服务方针、护理服务人员的职责和权益、老年患者的护理需求等方面
的规定。

第四条医院领导负责对本规章制度的执行和监督，各相关部门负
责依照本制度的要求进行工作。

第二章组织管理
第五条医院设立老年病护理服务管理委员会，由医务部、护理部
等相关部门的负责人构成。

该委员会负责订立老年病护理服务的管理
政策、制度和规范，协调解决相关问题。

第六条护理部门负责对老年病护理服务的实施进行日常管理，包
含护理方案订立、护理培训、护理质量检查等工作。

第七条医院领导依照老年患者的护理需求和医院床位情况，合理
调配护理资源，确保老年患者能够获得必需的护理服务。

第八条医院将老年病护理服务纳入医院质量管理体系，对护理服
务过程进行监控和评估，并依据评估结果进行连续改进。

第三章护理服务方针
第九条老年患者的护理服务应重视个体化护理，依据每位老年患
者的具体情况，订立个性化的护理方案。

第十条具体护理方案应包含老年患者的日常生活护理、营养护理、疾病护理、心理护理等内容，确保全面满足老年患者的护理需求。

第十一条护理人员应本着敬重老年患者的原则，为老年患者供应
优质、安全、舒适的护理服务。

第十二条护理人员应紧密关注老年患者的病情变动，及时记录、
报告和采取必需的护理措施，确保老年患者的健康和安全。

第四章护理服务人员的职责和权益
第十三条护理服务人员的职责包含但不限于：订立护理方案、执
行护理措施、记录病情变动、为老年患者供应心理支持等。

第十四条护理服务人员应持有效证件从事护理工作，具备相应的
专业知识和技能，并定期参加连续教育和培训，提升专业水平。

第十五条医院应为护理服务人员供应良好的工作环境和必需的工
作条件，保障其职业安全和身体健康。

第十六条护理服务人员有权拒绝不符合护理规范和标准的工作布置，有权向医院领导或相关部门反映工作中的问题和困难。

第五章老年患者的护理需求
第十七条医院应依据老年患者的护理需求，供应相应的护理服务
设施和设备，包含老年病护房、便利设施、安全设备等。

第十八条医院应加强对老年患者的健康宣教工作，供应健康管理
方案和防备保健引导。

第十九条医院应定期组织老年患者进行健康体检，及时发现和处
理老年患者的健康问题。

第二十条医院应建立老年患者的护理文档，包含个人健康档案、
护理记录等，便于护理人员和医务人员共同管理和评估。

第六章附则
第二十一条若本规章制度与其他相关文件存在冲突，以本规章制
度为准。

第二十二条本规章制度由医院负责解释和修改，修订后应及时向相关人员发布和执行。

第二十三条本规章制度自发布日起生效。

以上就是医院老年病护理服务管理制度的内容，各相关部门和人员应依照本制度的要求进行工作，确保老年患者能够获得优质、安全的护理服务。

同时，医院将连续改进护理服务质量，提升老年病护理水平，为老年患者的健康和幸福生活供应保障。