单位联谊活动总结

单位联谊活动总结
一、活动目的
单位联谊活动是为了加强同事之间的沟通交流，增进团队凝聚力和凝聚力，并
且提升单位的整体凝聚力。

二、活动时间和地点
活动时间：2021年10月10日（星期六）下午2点至5点
活动地点：公司大型会议室
三、活动策划与组织
活动策划与组织主要由人力资源部的相关人员负责，活动策划过程如下：
1.确定活动目标：通过问卷调查和员工意见收集，确定活动的主题和目
标。

2.确定活动形式：综合考虑员工的兴趣爱好和活动经费预算，决定采用
茶话会形式，并邀请一位知名茶艺师现场表演。

3.安排活动流程：确定活动的起止时间，以及各项活动环节的安排，如
茶艺表演、抽奖环节和团队互动游戏等。

4.确定活动预算：根据活动所需场地、物品和人员等资源的消耗，编制
活动预算，并向高层汇报并获得批准。

5.确定活动参与人员：通过内部通知和报名表，邀请公司所有员工参与
活动，并鼓励员工携带家属共同参与。

四、活动内容与亮点
1.茶艺表演：活动现场请来一位资深茶艺师，为大家表演传统茶艺，并
介绍茶文化的相关知识。

通过这个环节，不仅可以让员工们感受到传统文化的魅力，还可以增进团队成员之间的交流。

2.抽奖环节：为了增加活动的互动性，我们准备了丰富的奖品，并在活
动现场进行抽奖环节。

每位员工都有机会参与抽奖，从而激发大家的参与热情。

3.团队互动游戏：为了增进员工之间的团队合作意识和团队凝聚力，我
们在活动中设置了团队互动游戏环节。

这些游戏不仅可以带来欢乐，还可以锻炼大家的团队合作能力和沟通能力。

五、活动效果与评估
1.员工反馈：通过活动后的反馈问卷调查，我们了解到员工们对活动的
整体满意度较高，认为这次活动拉近了同事之间的距离，更加增进了员工之间的交流和合作。

2.团队凝聚力：活动后，团队成员之间的凝聚力有了明显的提升。

大家
更加愿意相互帮助和支持，工作氛围更加和谐积极，团队整体效能也得到了提升。

3.活动目标达成度：活动策划初期确定的目标，通过活动的顺利进行和
参与人员的积极配合，达成了预期效果。

六、活动总结和改进
本次单位联谊活动取得了较为满意的效果，但我们也发现了一些不足之处：
1.活动宣传不够充分：虽然我们通过内部通知和报名表邀请员工参与，
但在活动宣传方面还有所不足。

下次在活动策划阶段需要加大宣传力度，提前做好活动宣传工作。

2.活动流程需要优化：部分员工反映活动流程紧凑，时间过长。

下次在
活动的流程安排上，需要更加合理地安排时间，确保活动的顺利进行。

3.活动内容要更丰富多样：虽然本次活动设计了茶艺表演和团队互动游
戏等环节，但在活动内容方面还有待提升。

下次可以考虑增加更多的文化艺术表演，以及员工参与的互动环节。

通过对本次活动的总结和反思，我们将不断改进活动策划和执行的方法，努力创造更加有趣和有效的单位联谊活动，为员工们提供更好的沟通交流和团队合作的机会。