劳动合同书全日制用工参考文本8篇

劳动合同书全日制用工参考文本8篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
注册地址：__________________________
法定代表人：________________________
联系电话：__________________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地：________________________
现居住地：__________________________
身份证号码：________________________
联系电话：__________________________
紧急联系人及联系方式：______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一
致，签订本劳动合同书。

本合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方合法权益。

以下是具体的合同条款：
一、劳动合同期限
第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为前______个月。

试用期满后，如无特殊原因，甲方应当聘用乙方为正式员工。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方在甲方担任的职位为______，工作地点为
____________。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据工作需要安排乙方执行以下工时制度（选择执行）：□标准工时工作制度；□综合计算工时工作制度；□不定时工作制度。

乙方需遵守甲方的工时制度规定，如有加班，需按照国家规定支付加班工资。

第四条：甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

甲方因工作需要安排乙方临时加班的，应当征得乙方同意并按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬
第五条：乙方的工资实行以下形式（选择执行）：□计时工资；□计件工资。

乙方的具体劳动报酬根据甲方的薪酬制度确定，并随甲方的效益情况适当调整。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第六条：甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，并办理工资支付手续。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

甲方对乙方实行的最低工资保障制度，乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

试用期工资按照相关规定执行。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

篇2
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人（主要负责人）：_________________
联系电话：_______________________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：___________________________________
身份证号码：_____________________________
住址：_________________________________
联系电话：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条：本合同类型为全日制用工劳动合同。

合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
注意：该劳动合同书为参考文本，实际合同应根据当地法律法规和企业的实际情况进行调整和完善。

在编写合同时，要确保格式的完整性和美观性，清晰易读，并且每一部分的内容都要严谨、全面。

合同的篇幅可以根据实际需要进行适当扩展或缩减，但应确保包含劳动关系的全部重要方面。

篇3
甲方（用人单位）：______________________
注册地址：___________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：___________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自
____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

3. 甲方根据经营需要以及乙方的工作表现和能力表现，可以变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过四十小
时的工作制度。

具体工作的时间和休息办法按甲方的规定执行。

法律、法规、规章另有规定的，从其规定。

2. 甲方依法保证乙方的休息权利，未经乙方同意不得强迫或者变
相强迫乙方加班。

确因生产经营需要加班的，须经乙方同意并支付相
应的劳动报酬。

法定节假日加班的，应支付法律规定的加班费。

四、劳动报酬及福利待遇
1. 甲方根据法律、法规的规定以及双方约定，按月支付乙方的工
资报酬。

乙方试用期工资为____元/月。

转正后月工资为____元/月，每月日为发薪日。

如遇特殊情况可以提前或者顺延。

该文本仅为参考模板，实际使用时应
篇4
劳动合同书
甲方（用人单位）：_________________________________
单位性质：_________________________（如有限责任公司、合伙企业等）
法定代表人（负责人）：_____________________________
注册地址：_________________________________________
乙方（劳动者）：_________________________________
姓名：_________________________________________
性别：_________________________________________
联系电话：_________________________________________
户籍地址：_________________________________________
常住地址：_________________________________________
居民身份证号码或其他有效身份证件号码：
_____________________________
文化程度：_________________________ 毕业院校：
_________________________
职业（岗位）：_________________________ 入职时间：_______年
______月______日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同。

第一条合同期限与试用期
本合同为全日制用工劳动合同。

约定合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

其中试用期自合同签订之日起至_______年______月______日止。

试用期包含在合同期内。

合同期满双方协商一致可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事_____________________岗位工作。

工作地点为____________。

（含地点或领域描述清楚）。

具体工作责任和岗位业务以甲方的相关要求为准。

第三条工作时间和休息休假
篇5
甲方（用人单位）：____________________
注册地址：___________________________
法定代表人：________________________
联系电话：___________________________
乙方（劳动者）：_____________________
住址：_______________________________
身份证号码：_________________________
联系电话：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订
本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方合理的工作安排，履行岗位所要求的工作职责。

具体工作任务和岗位职责按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假
第三条甲方实行国家规定的工时制度。

因工作需要加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或调休。

乙方享有法定的节假日休息
权利。

四、劳动报酬
第四条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合公司的实际情况及乙方的岗位价值、专业技能水平等，确定乙方的工
资水平并支付劳动报酬。

乙方的工资水平随工作、职务等变化而变化。

甲方于每月______日以货币形式支付乙方工资。

甲方不得无故拖欠乙方工资。

具体工资标准、支付方式等按甲方有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇6
甲方（用人单位）：___________________
注册地址：_________________________
法定代表人（或主要负责人）：___________
乙方（劳动者）：_____________________
户籍所在地：_______________________
现居住地：_________________________
身份证号码：_______________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____天。

如双方需要继续签订合同，可协商确定新的合同期限。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

乙方岗位如发生变化，应与甲方协商一致后变更本合同。

甲方根据经营需要调整工作地点或岗位的，应经双方协商一致后变更本合同。

乙方应按照甲方的要求履行岗位职责和工作任务。

三、工作时间和休息休假
二、工作内容和要求
第四条乙方应在甲方的安排下，担任______岗位（工种）的工作，岗位职责及工作要求如下：
1. 岗位职责：乙方应当按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责，包括但不限于完成工作任务、保证工作质量、遵守工作纪律等。

2. 工作内容：乙方的具体工作内容包括但不限于______（根据实际工作岗位和职责填写）。

3. 工作要求：甲方将根据国家和地方的相关法律法规、政策和规定，结合本单位的实际情况，制定具体的岗位工作要求和工作标准，
乙方应当按照这些要求和标准完成工作。

4. 技能提升：乙方应不断提升自己的专业技能和业务水平，积极
参加甲方组织的各类培训和学习活动，努力提高自己的综合素质和工
作能力。

篇7
甲方（用人单位）：____________________
注册地址：__________________________
法定代表人/主要负责人：______________
联系电话：__________________________
乙方（劳动者）：____________________
住址：______________________________
身份证号码：________________________
联系电话：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条：本合同为全日制用工劳动合同。

合同期为_____年，自
____年___月___日起至____年___月___日止。

其中试用期_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点
篇8
劳动合同书
甲方（用人单位）：______________________
地址：___________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_________________________
住址：___________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________________岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在岗位的实际情况，按照国家有关规定执行工时制度。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

具体按照国家和甲方的规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按照国家和本企业的薪酬制度，确定乙方的工资结算形式为________（计时/计件）。

2. 乙方试用期工资为______元/月。

试用期满后的工资按照甲方规定执行。

3. 甲方每月______日左右以法定货币形式支付乙方工资，并严格执行劳动和社会保障等部门规定的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规范。

3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规要求，对危害生命安全的情况，有权提出批评并向有关部门反映。

六、社会保险和其他福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 其他约定：_______________________________________。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方应共同遵守《劳动合同法》关于劳动合同变更、解除和终止的规定。

2. 双方协商一致可以变更劳动合同。

一方提出解除劳动合同时，应提前三十日以书面形式通知对方。

试用期内的任何一方均可提出解除劳动合同。

3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

八、违反劳动合同的责任
甲乙双方因违反本合同约定而应承担的违约责任，按照《劳动合同法》的有关规定执行。