公立医院分院区管理制度

公立医院分院区管理制度
一、概述
分院区是公立医院的重要组成部分，它们承担着为社会公众提供医疗、预防、保健服务的重要任务。

在分院区管理中，需要充分发挥分院区的自主权，但又要在规范范围内进行管理。

建立和完善分院区管理制度，对于提高分院区管理水平、提高医疗服务质量和满足患者需求具有重要意义。

二、管理权限
1. 分院区首长享有政府授权的管理权限，对分院区全面负责。

2. 分院区首长应主动向上级医院汇报分院区运行情况，接受上级医院领导的指导和检查。

3. 分院区首长有权利进行组织架构调整和聘用、解聘管理人员。

4. 分院区首长有权制定和实施分院区的规章制度和管理政策。

5. 分院区首长有义务公开分院区的管理情况和医疗服务质量。

三、分院区组织架构
1. 分院区应设立管理委员会，由分院区首长负责召集和主持。

2. 管理委员会分为医务管理部、后勤管理部、行政管理部等部门，负责分院区的医疗、行政、后勤等全面管理工作。

3. 分院区还应设立医务委员会、科研教学委员会等机构，分别负责医疗、科研与教学等工作。

四、分院区医疗服务
1. 分院区的医疗服务应可及性、连续性、高效性、全面性、个性化，符合患者需求。

2. 分院区医疗服务应遵循国家卫生政策和法律法规，符合医疗质量管理要求。

3. 分院区应建立健全的医疗服务流程和诊疗规范，确保医疗服务质量。

4. 分院区应建立患者满意度评价制度，接受患者的监督和建议。

五、分院区管理与财务
1. 分院区应建立规范的财务管理制度，合理安排医疗资源使用，确保医疗服务质量和患者安全。

2. 分院区应建立科学的考核评价制度，对医务人员进行绩效考核，对优秀医务人员给予奖励。

3. 分院区应加强成本控制，提高资源利用效率，提高分院区的自主经营能力。

六、分院区安全管理
1. 分院区应建立安全管理制度，包括医疗安全、食品药品安全、人身安全等方面。

2. 分院区应定期进行医疗设备、药品、食品等质量和安全检查，保障患者用药安全和食品
安全。

3. 分院区应建立应急预案，对突发事件进行及时、有效的处理。

七、分院区人才培养与发展
1. 分院区应加强对医务人员的培训与发展，提高医务人员的业务水平与管理水平。

2. 分院区应建立完善的人才管理制度，对医务人员的选拔、考核、培训、激励等方面进行
全面管理。

八、分院区对外交流与合作
1. 分院区应积极开展国际与国内友好交流与合作，提高医疗技术水平，吸收国外先进技术，拓宽医疗服务领域。

2. 分院区应积极参与国家卫生政策的宣传与推广，助力国家公共卫生事业。

九、分院区管理的评估和改进
1. 分院区应每年进行一次绩效评估，对分院区的管理工作进行检查，找出存在的不足，及
时改进。

2. 分院区应建立健全的质量管理体系，进行内部和外部质量审查，提高医疗服务质量和安
全水平。

十、总结
建立和完善分院区管理制度，对于提高分院区管理水平、提高医疗服务质量和满足患者需
求具有重要意义。

公立医院分院区管理制度的建立不仅可以提高分院区自主管理能力，还
可以提高医疗服务质量，保障患者的利益和安全。

因此，分院区应加强管理制度建设，不
断完善分院区管理制度，提高医疗服务质量和安全水平。