上海国企改革三年行动计划

上海国企改革三年行动计划
一、背景
随着中国经济的快速发展，上海作为国家重要的经济中心城市，
国有企业在上海经济发展中发挥着重要作用。

然而，随着市场经济的
发展，国有企业在市场竞争中面临着一系列问题，亟需进行改革和调整。

二、总体目标
上海国企改革三年行动计划的总体目标是推动国有企业转型升级，提高竞争力和可持续发展能力，确保国有资产保值增值，为上海经济
持续健康发展提供强有力的支撑。

三、具体工作计划
1.深化企业改革
-推动国有企业的股权多元化改革，引入社会资本，提高管理效率
和竞争力。

-加强国有企业的公司治理，建立健全的董事会、监事会和高级管
理层制度，提升企业决策效率和风险管控能力。

-通过改革激励机制，引导国有企业员工积极参与企业改革和发展，营造良好的企业文化和团队氛围。

2.推进市场化改革
-深化国有企业市场化改革，建立现代企业制度，打破行政垄断，
推动市场竞争，提高效率和服务水平。

-推进国有企业资产证券化改革，促进资产优化配置，提高资产运
营和盈利能力。

-促进国有企业与民营企业合作，加强市场驱动机制，推动企业提
升核心竞争力。

3.完善产权保护
-建立健全的国有资产监管体系，加强对国有资产的保护和监督，
确保国有资产不流失、不减少、不遗失。

-加强企业法治建设，严格落实和执行各项法律法规，保障国有企
业合法权益，维护市场秩序和公平竞争。

-加大对侵犯国有资产利益的打击力度，依法惩治各种侵权行为，维护国有资产安全。

4.加强创新驱动
-鼓励和支持国有企业加强科技创新，提高自主研发和知识产权保护能力，提升企业核心竞争力。

-加强企业与高等院校、科研机构等的合作，促进科技成果转化，推动科技与经济深度融合。

-加强企业创新文化建设，培养和吸引高层次创新人才，推动企业向知识型、技术型企业转型升级。

5.强化社会责任
-加强国有企业社会责任意识，积极履行企业的社会责任，推动企业与社会和谐发展。

-建立健全的企业社会责任评估体系，推动企业建立社会责任报告制度，增强企业社会形象和品牌价值。

-积极参与社会公益事业，支持和参与城市社会治理，为城市和谐发展贡献力量。

四、推进措施
1.完善政策法规
-建立健全国有企业改革和发展的政策法规体系，为企业改革提供
有力的法律保障。

-发挥政府的政策引导作用，扶持和鼓励国有企业改革创新，为国
企改革营造良好的政策环境。

2.强化监督管理
-加强国有企业改革的监督管理，建立健全的监督机制和监管体系，保障国企改革的顺利进行。

-加强对企业经营风险的监控和预警，及时发现和纠正问题，防范
和化解风险隐患。

3.完善服务保障
-加强对国企改革的政策宣传和解读，为企业提供咨询指导和政策
服务，帮助企业更好地理解和落实改革政策。

-建立健全的服务保障体系，推动各类服务机构和专业人才为企业
提供支持和帮助，帮助企业解决实际问题。

4.加强引导支持
-加大对国有企业改革创新的财政和金融支持力度，为企业提供必
要的资金支持和优惠政策。

-加强对国有企业改革人才和技术的引导和支持，促进企业转型升
级和创新发展。

五、预期效果
通过上海国企改革三年行动计划的实施，预期可以取得以下效果：-国有企业整体竞争力和盈利能力大幅提升，成为经济发展的重要
支撑力量。

-国有企业的市场化程度明显提高，企业效率和产能利用率有明显
提升。

-国有企业的社会形象和品牌价值得到显著提升，成为社会责任典
范和行业标杆。

-国有企业的管理能力和创新能力得到充分释放，成为科技型和知识型企业的引领者。

-国有企业和民营企业的深度合作成效显著，共同促进上海经济的健康发展。

-国有企业与市民社会的互动深入，成为城市良好治理和社会和谐发展的重要参与者。

六、总结
上海国企改革三年行动计划的实施，将为上海经济的健康发展提供有力支撑，推动上海国有企业迈向更高质量的发展。

上海将进一步巩固和扩大国有企业在上海经济发展中的主导地位，为全面建设社会主义现代化国际大都市做出更大贡献。