2024-2025学年教导处工作计划(6篇)
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2024-2025学年教导处工作计划
一、指导思想:
在新学年新学期中,我们教导处将牢牢抓住“一个中心,两个基本点”,即以教学为中心,以学生管理和教师发展为基本点,坚持“全面、协调、可持续发展”的____和“科学、规范、精细”质量管理理念,规范管理,提高质量,培育特色,以养成训练为基础,以提高质量为核心,以强化管理为抓手,全面落实各项教育教学工作,促使我校教育教学工作再上新台阶。
二、工作目标:
1、加强教导处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。
2、加强各科教学活动,在各级各项竞赛中争创佳绩。
3、规范学科组活动流程,提高学科组活动的质量,促进教师“教”和“研”能力的提高。
4、加强师资培训力度,通过大练基本功和培训、磨课等活动,着重培养青年教师,确保教师队伍有层次、稳固提升教学水平。
5、按计划有序开展兴趣活动和课外活动等,做到计划、组织、人员、内容和时间五落实,着力加强学校的特色建设。
6、坚持走科研兴校、兴教之路,积极开展教育科研活动,加强校本培训,提升办学水平。
三、主要工作
(一)学校-教师培养:立足平台、超越发展
1、本学期尽可能的传递各种教育教学信息,为教育教学服务。
2、学期初对教师们进行师德教育,观看光盘。
3、课
课堂教学研讨。
提高课堂教学质量的关键在课堂,提升教师专业发展的主阵地亦在课堂。
学校将开展形式多样的课堂教学研讨活动-骨干教师示范课、青年教师评优课、中老年教师传经课、名师引领课等,加强学科组之间的相互听课交流,促进学科组之间的互动提高,加快教师的专业发展。
4、组织新教材培训,帮助一线教师进一步认识教材的编排特点。
让老师们就教材的新特点展开讨论,同时就如何用好新教材,让学生能更系统掌握教材里的知识体系。
5、培养活动。
注重青年教师的培养,有效开展“师徒结对”。
一是学历层次的提升,鼓励青年教师参加高学历的进修,努力使本科及以上的教师达到____%以上;二是落实开展好师徒结对活动,通过徒弟汇报课、基本功竞赛、“优秀师徒”评比等,促进青年教师的快速成长,达到以老带新,以新促老的目的,使我校的教师队伍进一步强大起来,教师素质进一步提高。
;三是积极组织校本培训,提高教师对于网络信息的搜索、加工利用的能力。
注重骨干教师的培养,发挥骨干的示范引领作用。
为已获得省级骨干教师、市级骨干教师、区名师培养对象、区级名师的教师“提目标、上档次、指路子、压担子”。
开展名师骨干教师结对子活动,互相听课交流,一对一培养青年教师,
使青年教师尽快成长起来。
另外,教导处结合开平区名师培养对象的契机,发现苗子,重点培养,争取在本年度市、区级各项评比中有更多教师脱颖而出。
6.合作交流。
本学期开展与周边兄弟学校开展交流活动,交流经验,采取走出去拜师,请进来展示的活动,提高管理能力,提升教师的专业素养。
(二)教研组
本学期每个教研组利用教研日开展以下教研活动:
1、组织一次“新课程课堂教学探索轮听课”,并把上轮听课上升到课题的高度,本学期确定的探索方向为:
a、体现学生的自主性,培养学生的“问题意识”。
b、体现学生的主动性,创造活跃的课堂教学气氛及和谐平等的师生关系。
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c、体现学习的探索性,探寻具体帮助学生不断优化学习方法、提高学习效率的途径及联系生活实际活学活用书本知识的能力。
d、体现学习的互动性和合作性,尝试进行研讨式学习的课堂操作。
2、每年级组组织一次“新课程课堂教学汇报课”每个教师出课一节,课后说教学设计及教学反思,然后教研组内的教师进行分析、研讨、交流。
3、每个教研组隔周教研日都要总结、交流、反思本周教学情况和课题进展情况,教师之间互相沟通,共同研讨,使教师的困惑能得到及时回应,共享经验和共同发展。
(三)教师个人
教师每节都
要进行教学反思,体现在教学叙事中,引导教师对自己的教学活动进行观察、分析和研究,发挥教师参与教研的主体作用,在研究和反思的状态下实践,把教研的主战场放在课堂上,切实解决教学中存在的实际问题。
(四)教学常规:常抓不懈、追求细节
没有好的管理,没有规范的制度,也就没有真正意义上的素质教育。
本学期教导处将根据学校制定的规范要求,尤其是“六认真”教学常规的要求,积极试行层层负责制,明确教导处、学科组以及教师的职责,有效开展各项工作。
1.严把“备课、上课、作业和批改、辅导学生”四个关。
备课:积极鼓励教师利用网络进行资料搜索、整合和利用。
本学期重点加强集体备课,教师在独立研究的基础上要利用备课组进行集体备课。
在备课中突出教师个人的二次备课,突出自己的个性化教学
风格,加强对教师的随堂检查。
本学期,重点在备课的操作流程上再作细化的规定:①通读教材。
(不能教一课备一课)②通读年级段的《课程标准》要求。
③重视课本上的初备课。
④阅读《教师用书》。
⑤阅读他人成功的案例与有用的做法。
(教师手中要有一定量的参考资料)⑥独立思考,发挥自己的优势,撰写教学预案。
上课:本学期积极推进课堂教学研讨活动。
对于教师听课的要求是每个
月不得少于____节,教研组长每个月不少于____节,中层领导每学期不少于____节,鼓励跨学科听课。
作业和批改:继续提升教师的观念:确立正确的作业观。
教师要精心布置作业,加强针对性,体现灵活性,提倡分层布置作业,控制学生的课外作业量。
语文忌死抄、死背,注重积累性、应用性作业的布置,数学忌机械、重复性作业,注重实践性、应用性作业,其他各学科也应创造性地布置作业。
各年级要扎扎实实抓好写字工作与本校的校本课程《写字》相结合,严格抓好学生的写字质量。
作业批改要认真、及时、正确,要加强面批的次数。
辅导学生:本学期的目标是全面提高及格率,因此,本学期重点是学困生的辅导工作。
学期初建立各班学困生档案工作,要求对学困生教师能做到耐心、用心、恒心,不可体罚与变相体罚学生,造成学生对学习、对老师的逆返心理。
(五)校本教研:优化组合、研学一体
1、集体备课
集体备课的基本流程为:个人钻研-集体商讨-形成教案-个人反思。
第一步,教师个人钻研。
教研组长提前确定备课内容和集体备课的时间,然后每个教师进行认真钻研,就二____分钟的精讲内容作好充分准备;第二步,由事先分工安排的主备教师发言,拿出其教学设计初稿,然后进行集体探讨,要求学科组成员畅
所欲言各抒已见,经过观点上相互激烈碰撞与争论,及时加以比较、切磋和完善,最后确定最佳方案;第三步,形成教案:每个教师根据集体达成的共识,具体设计教学方案,并写出教案;第四步,个人反思:教师个人根据实际执教情况,认真思考,深刻反思,并写出教后反思。
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2024-2025学年教导处工作计划(二)
一、指导思想
以特色发展为目标,在学校工作计划的引领下,牢固树立特色意识、质量意识、学习意识、创新意识。
以提高教师素质为核心,以提高教学效率为重点,以优化管理为手段,积极探索提高教学质量的途径与方法,不断强化教育教学管理,全面推进我校的素质教育向纵深方向发展。
二、工作目标
1、教科研结合,以科研促教研,以活动促提高。
2、开展“拓展课堂”活动,努力实现教育事业更高水平发展。
3、加强电教设备使用,全方位提高教师的电教素质。
4、加强减负工作,做到减负不减质。
5、狠抓毕业班工作,向中学输送合格学生。
6、做好处室工作,为教育教学提供物质保障。
三、具体工作
(一)开展教科研活动,以科研促教研。
1、“四小”活动(小课题、小课例、小故事、小策略)促“草根”化课题研究。
争取在____年____月份前可以结题上学年____个的三分之二,获得研究成果,以指导我们的教学工作。
同时,形成台湛路小学的策略集、课例集、故事集。
2、审视不足,月参省吾身。
以“审视不足,月参省吾身”为主题每月开展“四个一”活动,有计划有总结,并及时做好活动记录,提出改进措施,确保实验的正常、有序开展。
3.继续开展好区级百项草根课题的研究工作,上学期我校上报了____项草根课题,希望能够入选区级百门优
优秀草根课题,开展研究,为其他教师领头带路。
(二)开展“名师领办”主题教科研活动,促教师主动发展。
1、本学期的子课题是“品德课程为主让学生在自主管理中成长”,由____位品德教师进行研究工作。
2.结合“____”读书实践工程,继续开展“名师领办”主题教科研活动。
(三)“自主拓展课堂”活动,促学生主动发展。
内容涉猎音乐素养熏陶的“歌声嘹亮”、“happydancing”和“旋律飞扬”、美术技能拓展的“泥乐我乐”、“舞动的画笔”,文学修身的“趣味演讲”和“舞文醉墨”、生活情趣陶冶的“翰墨书香”和“智慧树乐园”,现代技能掌握的“小鼠标动起来”和“人人争当小闪客”等____门课程。
打破年级和年龄的界限,学生采取走班制的基本形式,自主选择拓展课程训练、学习内容,使课程设置地更人文、灵活,让学生的潜能和个性得到更大的发挥和张扬。
(四)加强电教工作,提升学校的电化教学水平。
积极推动信息技术与学科教学的整合,公开课要尽量使用电子白板,促使教师更新电化教学的观念;加大信息技术与学科课程的整合力度,发掘教师力量开展软件使用培训和自制课件比赛,开展课件白板展示活动,提高电化教学水平。
继续加大力度开发和充实教学资源库。
将常用的教学光盘镜像拷贝到服务器中,全体教师
共享教学资源。
发动教师力量,不断充实课件、备课资源库,让广大教师方便地从校园网中获取资源,服务于教学。
借教体局“光纤进校园,百兆校园网”建设之机,完善校园网版块,更新内容,达到对外宣传的目的。
筹备并建立校园电视台。
组建校园电视台团队,确定电视台宣传主题,及时宣传国内外大事和校内外大事,同时展示学校的特色活动开展情况。
建立电子白板、校园电视台等的使用管理制度,健全各项电教记录,如教师使用多媒体及白板系统记录、校园电视台播放记录等。
提高电教设备的利用率,优化课堂教学。
共2页,当前第1页12 (五)以作业设计为龙头,开展减负工作,做到减负不减质。
语数英教研组坚持每周研究一次学生作业布置,在作业内容、数量、要求等方面,经过组内成员集体讨论,提出学生作业周布置计划,填写记录表。
教导处每月跟踪检查作业的布置与作业的落实情况。
精选作业内容,实施有效作业,确保作业具有典型性和启发性。
作业的布置依据新课程标准和教材内容,认真精选具有典型性和代表性的习题,精选精练。
学校每月将进行作业的检查,就作业中出现的问题进行集中反馈。
丰富作业形式,布置探究性、实践性的家庭作业。
作业的答案需要学生通过询问亲友、查找资料、动手实践
等方式获得,避免单一性抄写作业的乏味性和无创造性。
学校将开展“创新作业设计”金点子征集,以促进教与学方式的转变为突破口,减轻学生过重的课业负担。
尊重学生学习上的差异性,给学生选择的权利。
教师采用“必做作业+选做作业”模式,使各层次的学生都有收获。
深化作业改革研究,开展两项工作:
第一,开展教师预做学生作业的活动。
教导处牵头,每月一次检查教师预作学生作业的情况,并且注意倾听学生的反馈,做好教师和学生之间的沟通工作。
第二,开展“课后作业课堂做”活动,提高课堂教学的效率,减轻学生课后负担。
建立作业统筹制。
班主任负责,语数英每天作业量统一协调时间,每天由三个不同层次的学生签字确认作业时间。
学校采取每月检查与抽查的方式进行跟踪监督,并当场反馈。
(五)关注毕业班工作,稳定情绪,为顺利升入中学做好准备。
1、努力做好学生的思想政治工作,加强德育教育,加强养成教育,向学生进行行为习惯养成教育,加强文明礼仪教育,使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。
2、狠抓后进生工作,使其端正学习态度,明确学习目的.提高学习兴趣,能主动学习,提高学习成绩。
3、加强对特长生的教育和培养,鼓励他们大胆创新,勇于探索,出成绩。
4、加强学生辨是非的能力
培养,由“他律”逐渐向”自律”过渡。
5、重视家庭教育和学校教育相结合,通过家长会、电话等形式多与家长交流,取得家长的配合。
6、加强安全教育工作,警钟长鸣,不松懈。
(六)做好处室工作,为教育教学做好物质保障。
2024-2025学年教导处工作计划(三)
一、指导思想
新学期,以____为指导,以构建和谐教育为宗旨,以学校工作计划为引领,立足于服务教学,服务教师,创新工作思路,不断优化课堂教学,强化教学过程管理与指导,为我校全面和谐、可持续发展作出新的贡献。
二、工作目标
1、推进素质教育的同时,重视和强化教学工作的过程管理。
2、通过教育局高效课堂验收为契机继续推高效课堂和小组建设。
2、进一步深化课堂教学改革。
3、积极推进教科研工作,把校本教研的各个方面都落到实处。
4、通过发挥骨干教师引领示范作用,来培养青年教师。
5、开展并组织好与读书相关的各项活动。
6、进一步规范教师备课、上课、作业批改等环节。
7、把德育工作渗透到教学工作的每个环节中来。
三、工作措施
1、重视素质教育的同时强化教学工作的过程管理,完善教学常规。
(1)继续推行素质教育,教务上开展的各类活动必须以提高学生综合素质为前提,注重学生的综合素质的培养。
(2)严格执行课程计划。
按国家课程计划开足、开齐各类课程。
(3)继续推行推门听课制,坚决杜绝教师无教案、无准备上课。
(4)抓好教学常规检查。
加大对备课、作业布置及批改、及教师听课评课等常规检查,并能够及时反馈和交流。
(5)加强质量监控,各教研组年级组要针对每个学段学生素质发展的要求,来精心组织相关活动来展示学生素质成果。
2、继续以高效课堂为主阵地,来提高我校教育教学质量水平。
(1)打造高效课堂是我校教学的主旋律,继续推行“精讲精练,合作探究”的教学模式,继续发挥小组合作学习模式。
(2)通过“高效课堂示范课”、“高效课堂验收”等活动全面深化我校的课堂教学改革。
3、开展以校为本的教研工作。
(1)充分发挥教研组和年级备课组的作用,开展专题式教学研讨活动,全面提高课堂教学效率。
继续实行单周教研组研讨活动,双周年级组研讨“集体备课活动,教研活动要保时、保质,内容丰富,形式多样。
抓好集体备课工作,要抓实效,不得走过场,集体备课每个组
每月进行一次实录,力争把教研组、年级组活动落到实处,使我校的教研工作在“求真、务实”的原则下创新业绩。
(2)对已开展的小课题,要做好阶段性的检查与指导。
要求每一位教师在教学中能体现出课题主题,深入教学研究,要切实有效地进行探索、实践,不要流于形式,在课题研究上要有钻研精神、探索精神,要勤于总结研究经验,认真撰写教学论文,不断提高教育科研的能力水平。
在课题实施方面,学校领导、各教研组、年级组负责人要带头研究,力求早出成绩,快出成绩,出显著成绩。
各科教师要认真学习现代教育理论,积极收集相关教改信息,学会用理论指导实践。
4、发挥骨干教师的引领示范作用,加强青年教师的培养与提高。
(1)发挥我校骨干教师在教学中的模作用,骨干教师要勇于探索、创新,除了上示范课外,还有义务指导我校青年教师的成长。
(2)注重对青年教师的培养工作,多给他们创造学习机会,有计划地组织青年教师外出学习。
(3)有效开展“传””“帮”“带”活动,充分利用老教师、骨干教师的经验,和青年教师新观念,实行一对一的“师徒结对”制度。
5、组织好与教学相关的各项活动。
(1)本学期以读书为主题开展一系类活动,打造书香校园,营造浓郁的阅读氛围。
如:“古诗词知识竞赛”“国学经典诵读”比赛、现场作文赛、等活动。
(2)以提高学生综合素质为目的,开展一系列艺术活动,来丰富学生的学习生活。
(3)继续强化学生的读书考级制度,将学生的课外阅读落到实处。
(4)各年级组教研组根据实际情况,积极开展符合学生年龄特点相关有益活动。
(5)积极开展第二课堂和社团活动,认真组织社团小组活动及竞赛辅导。
经常举办学生感兴趣的体育比赛和课外活动,活跃校园氛围,展示学生个性。
各项活动要有主体,有计划,有记录,有检查,注重实效,努力提高我校各类学科竞赛的获奖人数及级别。
(6)加快我校的信息化建设.
通过办好学校的门户网站、进一步充实学校的教学资源库,提升学校的软件实力,通过开展教师技能比武等活动来促进教师的信息化掌握情况,从而进一步促进学校的信息化建设。
(7)把德育工作渗透到教学工作的每个环节中来。
德育进课堂形成大气候。
“课课有德育,人人是德育工作者”提出以来,各科教师在德育渗透方面积极探索、努力实践,根据各学科特点、学生年龄特点以及学校各年级传统美德特色教育主题,各自形成了一套渗透德育的行之有效的教学方法。
新的学期已经开始,我们将努力做好以上工作,为全面实施素质教育,为实现矿区一小更新、更快的跨越式发展而努力拼搏。
2024-2025学年教导处工作计划(四)周次
时间
工作内容
1
____.8.2-9.1
组织七、八、九年级学生报名,发放教师用书
2
9.2-9.8
七年级编班考试、分班
收教师教学计划
3
9.9-9.15
推广普通话活动周
语文教师朗诵选拔
4
9.16-9.22
导师工程启动
体育教师基本大赛选拔
5
9.23-9.29
九年级学情调查(一)
青年教师展示课
6
9.30-10.6
教育教学督导(一)
九年级学情调查分析会
7
10.7-10.13
8
10.14-10.20
物理、信息教学设计大赛选拔9
10.21-10.27
音乐教学优质课大赛选拔
10
10.28-11.3
11
11.4-11.10
七、八、九年级期中检测
教案、作业检查(一)
12
11.11-11.17
七、八、九年级期中检测分析会物理教师基本大赛选拔
13
11.18-11.24
14
11.25-12.1
中、青年教师教学技能大赛
15
12.2-12.8
16
12.9-12.15
教育教学督导(二)
17
12.16-12.22
九年级学情调查(二)
18
12.23-12.29
九年级学情调查分析会
青年教师汇报课
19
12.30-03.1.5
20
03.1.6-1.12
21
1.13-1.19
22
1.20-1.26
23
1.27-
2.2
七、八、九年级期末检测
教案、作业检查(二)
收教师教学总结
2024-2025学年教导处工作计划(五)红山校区____-____教导处工作计划(草稿)
一、指导思想
紧密围绕学校工作计划,树立服务意识,进行规范管理,调动全体教师的智慧和积极性,为我校发展再上台阶作出强力支撑,
二、重点工作
教务:树立服务意识,规范常规管理,加强备课组和教研组建设(前阶段重点),加强有效性课堂的实践与研究,提高教学力(后期重点),减轻学生过重的学习负担,提高教学质量(全程)。
(一)、树立服务意识
1、认真准备齐教师备课的各类材料以及上课前教学案的复印。
2、辅助年级组开展好年级的主题教育活动和各类竞赛、检测。
3、辅助教研组开展好各级公开课、讲座等事宜。
4、认真统计好教师的工作量。
(二)、规范教学常规管理
1、量化教学五认真的细则,赢得老师理解,严格抓好备课、上课、作业、讲评、辅导等环节的管理。
2、认真组织好校内的“四边双优秀”工作。
3、加强早读课巡视管理,协助年级组安排好早读人员。
4、研究低层次干扰教学行为地解决措施。
5、定期抽查教学常规和定期组织人员对年级或班级进行教学督导。
6、评选教学五认真的优秀教师。
7、成立毕业班领导小组,深入初三年级进行教学研讨和帮扶。
(三)、加强学习型教研组、备课组建设。
1、参照南京市优秀教研组评比标准,协助语、数、外、理科综合、文科综合五个教研组申报区市优秀教研组工作。
2、尊重教研组组长意见,选配业务能力强、威信高、有事业心、能起协调统率作用的教师任备课组组长。
3、实行校领导挂靠教研组制度,每位校行政干部必须参与教研组建设。
4、赋予教研组组长的权力,加强组内建设。
5、严格对照区教学水平,合理提出目标,并加大对教研组、备课组考核力度。
6、加强教研组和备课组自我层面的管理以及师徒结对。
7、备课组开始尝试进行二本(红山学本、教学设计)的汇编积累。
(四)、加强有效性课堂的实践与研究,提高教学力
1、强化学生学习习惯的纠正和养成训练
2、借助课堂教学的视频录制,将统一学习和自我评价相结合,促进有效性教学
3、加强学生作业的研究(作业量、编制质量问题、层次性问题、效率问题),促进有效性训练。
(主要学科每门限配一套课外资料,作业次数与周课时一致,每次作业3-5题,学生根据自身能力选做3题左右;鼓励教研组、备课组集体协作,研制学案、教案一体化的作业,并注明是基础题还是提高题,是必作题还是选作题,还有哪些是多解题,以供不同层次的学生选做;要求教师对课堂作业全批全改,改后统计分析,个别存在的问题及时当面帮助,共性的问题则在本学科课上讲评,并反思教学中存在的问题)
4、提高不同教师的教学力。
陆续组织新教师上岗课、初三新教师上岗课、优秀教师示范课、老初三教师的复习课、校级志远杯青年教师基本功比赛、教学案例评比等活动。
第一类教师(____至____年)重点工作是做好师徒挂钩结对学习活动和研究性学习活动,力争在一年的学习后站稳讲台并初步掌握教育教学的新理念。
第二类教师(____至____年)重点工作是做好磨课活动和公开主题教研活动,并指导好研究性学习活动。
第三类教师(含区级及以上骨干教师培养对象)的重点工作是做好示范教学、教学研究、课题研究、教师、校本课程的开发等工作。
5、营造学校学习钻研的氛围,安排教育硕士。
德育:加强班集体建设和学生习惯养成教育(前阶段重点),积极营造和谐健康向上的校园文化,努力使学校成为师生共同成长的精神家园(后期重点)。
(一)、大力加强生态型班集体的建设(负责人:杨小军)
1、完善生态型班集体评比细则
2、统一生态型班集体的环境布置
3、继续做好行为规范示范班的申报、认定工作
4、生态班集体班训、班歌、班徽、班报的评比与汇编
5、举行生态班集体建设的阶段反馈展示和小结
6、学期末举行生态班集体申报听证会和建设经验汇编。