公司安全生产管理制度细则

一、总则
为了加强公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家安全生产法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有员工，包括但不限于生产、经营、管理、服务等各部门。

三、安全目标
1. 杜绝因工死亡事故；
2. 杜绝因工重伤事故；
3. 杜绝因工负伤事故；
4. 杜绝因工火灾事故；
5. 杜绝因工触电事故；
6. 确保无因安全原因引起的地方安监部门通报批评或业主投诉。

四、安全责任制
1. 公司实行安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应承担的安全职责。

2. 公司经理对本单位安全生产工作负全面领导责任，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。

3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责组织本部门安全生产工作。

4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行安全生产规章制度，确保自身及他人安全。

五、安全管理机构及职责
1. 公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的统筹规划、组织协调和监督考核。

2. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产工作。

3. 安全生产办公室职责：
（1）贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度；（2）组织开展安全生产教育培训；
（3）组织开展安全生产检查、隐患排查和治理；
（4）组织事故调查处理；
（5）组织开展应急演练；
（6）监督检查安全生产责任制的落实。

六、安全生产教育培训
1. 公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。

2. 新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。

3. 员工转岗、复岗等，必须接受相应的安全生产教育培训。

七、安全生产检查
1. 公司定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。

2. 安全生产检查内容包括：
（1）安全生产责任制落实情况；
（2）安全生产规章制度执行情况；
（3）安全生产教育培训情况；
（4）安全生产设施设备运行情况；
（5）安全防护用品配备情况；
（6）现场作业安全情况。

八、事故调查处理
1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援。

2. 事故调查组在事故发生后24小时内成立，开展事故调查。

3. 事故调查组对事故原因、责任进行认定，提出处理意见。

4. 事故调查报告经公司安全生产委员会批准后，及时上报有关部门。

九、奖惩措施
1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规章制度、造成事故的责任人，依法依规追究责任。

3. 对安全生产责任制不落实、存在重大安全隐患的单位，给予通报批评、罚款等处罚。

十、附则
本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。