2023均衡编班工作实施方案

3.2023年8月19—20日，报县教育局审核本实施方案并备案。
4.2023年8月21—22日，利用公众号、宣传栏等宣传本方案。
5.2023年8月23日，进行均衡分班（地点：第一幢行政楼二楼会议室）。
6.2023年8月24—26日，公示均衡分班的结果并上报县教育公开栏等途径公示编班方案和编班结果，设立并公布咨询电话，及时解答家长问题。
二、组织领导
组 长：XXX
副组长：XXX
组 员：XXX
三、分班原则
1.依法依规原则。严格依法依规组织实施，所有学生纳入分班范围，坚持班额控制，按照省定标准班额办学；实行常态编班，不设重点班、实验班等，不按学生的学业成绩分成快慢班。
2.均衡编班原则。坚持“班额、生源结构、学生性别比例、教师配备等基本均衡”的原则。
（二）邀请县教育局包干干部及联系领导全程参与编班方案制定、意见建议征集、编班实施过程。
七、相关要求
1.编班后学生名册、班主任、任课教师无特殊情况不再变动。
2.均衡分班工作是一项政策性很强的工作，各参与人员要严格遵守均衡分班工作纪律，严格程序、严密组织、严肃对待，对违反政策的相关责任人按规定严肃处理。
2023均衡编班工作实施方案
（完整版）
根据教育局《关于要求做好2023学年义务教育阶段学校均衡编班工作的通知》和《义务教育阶段学校均衡编班实施方案》文件精神，结合我校实际，特制订本实施方案。
一、指导思想
以国家法律法规为依据，以办人民满意教育为宗旨，全面落实国家、省、宁波市义务教育阶段学校招生政策，强化依法治教，严格规范学校办学行为，加快义务教育优质均衡发展的步伐，促进教育公平，保障学生平等接受教育的权利。
3.公平公正原则。坚持阳光操作，全面公开分班方案，分班结果进行公示。学校开设投诉监督渠道，接受学生、家长的监督，确保编班公平公正。
四、具体实施办法
1.学生编配。学校在综合考虑学生生源结构、性别构成、班额规定等情况的基础上实施均衡编班。
2.师资配备。学校综合考量任课教师的教龄、性别、职称、个性特长和综合素质等情况基础上，按照新老教师、有经验教师和无经验教师均衡搭配等原则，确保各班师资基本均衡。
3.班主任确定。班主任按照随机选择的方式，抽签确定自己所任班级。
4.公布公示。通过微信公众号、学校公告栏提前一周公布实施方案。邀请家长代表、责任督学及家委会成员参与编班抽签过程，结果在公众号、公告栏公示。
五、工作安排
1.2023年8月15—18日，制定实施方案。
2.2023年8月19日，校长办公会议审核本实施方案。