中心学校年度工会小组工作计划

中心学校年度工会小组工作计划
中心学校年度工会小组工作计划
工作目标和目标规划：本工作计划的目标是为中心学校的工会小组制定一个能够促进教职员工的工作和生活，提高整体福利的整体计划。

具体目标规划如下：
1.建立各类体育，健身活动，促进教职员工的身体健康。

2.优化工会内部管理机制，促进沟通和协调，提高工会有效性。

3.开展丰富多彩的文艺活动，使教职员工在工作之余得到放松。

4.加强教职工的关爱服务，促进团队合作，发扬家校共育精神，营造温馨舒适的工作环境。

工作任务和时间安排：1.定期举办各类运动会和健康讲座，每学期至少组织一次运动会和三次健康讲座，每次讲座的时间不超过两小时。

2.完善内部工会管理机制，每周召开一次工会
会议，负责管理人员维护和更新工会文件、会计，以及计划和组织工会活动。

3.安排每月一次文艺活动，如电影展映、书法
比赛、乐器比赛等，可以以小班为单位进行；场地和设备可向学校提出申请，获得同意后开始策划和执行。

4.组织关爱服务
小组，定期走访新教职工和退休老师；开展家庭团建活动，如越野趣味运动、生日聚会等，增加人与人之间的沟通与信任。

资源调配和预算计划：1.体育、健身活动方面可与学校体
育部合作，借用体育馆和其设施。

2.文艺活动场地可以向学校
申请，费用可以从每年的工会经费中提取部分资金。

3.为了保
证管理效率，内部管理机制的建设需要一个专职人员，可在工会经费中提取到15%的人员费用。

项目风险评估和管理：1.健康讲座可能因为参加人数不够而不受到教职工的关注。

我们将加强宣传和吸引更多人参与，提高活动的关注度。

2.文艺活动可能有主题与教职员工不符合的情况。

我们将加强需求调查，确立主题设置时更符合教职员工的需求和意愿。

工作绩效管理：我们将监控所有活动，每项活动的团队负责人需要对活动的开展和反馈统计发表活动报告，并收集员工反馈意见和建议，用于后期的改进和优化。

同时将评选表彰关注度最高、活动质量最佳、反响最积极的活动。

作沟通和协调：工会将通过宣传、发放工会杂志、网上通讯等方式向教职员工通报工会工作计划并接受审批，并建立微信群或QQ群等线上群体，加强工会与教职员工之间的沟通和协调。

工作总结和复盘：我们将定期汇总每次活动的反馈、意见和建议，建立一套完整的工作总结体系，对所有的活动进行批评、提高和回顾，针对工作过程中出现的问题可尽快的进行处理和纠正，并派发问卷调查，进行优化和改进。