合作社管理制度例文(3篇)

合作社管理制度例文
第一章总则
第一条为规范合作社的内部管理，促进合作社的健康发展，依据《中华人民共和国合作社法》等相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于合作社全体成员，并对合作社的管理机构、组织形式、会计核算、财务管理、决策权等方面进行了具体规定。

第二章合作社的组织形式
第三条合作社的组织形式按照业务特点和成员自愿原则，可以采取以下形式：
（一）平等合作：合作社的所有成员享有平等的权利和地位，共同参与决策和管理，共享收益和承担风险。

（二）有偿资格入社：任何符合法律法规规定的自然人、法人和其他组织，具备独立承担民事责任能力，具备从事合作社经营活动的资格和能力的单位或个人，可以支付一定的资金入社并享有投票权。

（三）兼营业务：合作社在主要业务领域基础上，可以经营其他业务，但需经过成员大会的决议。

第四条合作社的征地测试：
（一）合作社可以根据需要经营的业务领域进行征地测试，测试包括土地是否适合进行相应的业务，以及土地的所有权和使用权是否清晰、无纠纷等方面。

（二）对征地测试通过的土地，合作社需要在决策程序中提交给成员大会审议决策，并报经主管部门备案。

第三章合作社的会员权益与义务
第五条合作社的成员权益：
（一）平等参与决策和管理的权益。

（二）平等分享收益和分红的权益。

（三）平等分享社会环境资源的权益。

（四）平等分享合作社业务的专业培训和技术支持的权益。

（五）平等享受土地征用安置政策的权益。

（六）其他法律法规规定的权益。

第六条合作社的成员义务：
（一）遵守合作社章程和决议的义务。

（二）参与合作社的决策和管理的义务。

（三）按照规定支付社员定金和入社资金的义务。

（四）按照规定参与合作社业务的义务。

（五）按照规定参与合作社的会计核算和财务管理的义务。

（六）按照规定参与合作社的专业培训和技术研讨的义务。

（七）其他法律法规规定的义务。

第四章合作社的管理机构
第七条合作社的管理机构按照《中华人民共和国合作社法》的规定，设立理事会、监事会和经理等主要职务。

第八条理事会的职责和权限：
（一）制定和修改合作社章程；
（二）决定合作社的经营方向和年度工作计划；
（三）决定合作社的投资和融资计划；
（四）决定合作社的利润分配和社员福利；
（五）决定合作社的业务扩张和合作伙伴关系；
（六）处理合作社内部纠纷；
（七）其他法律法规赋予的职责和权限。

第九条监事会的职责和权限：
（一）监督合作社的经营和财务管理；
（二）对合作社的年度财务报告进行审查；
（三）提出合作社经营和管理改进的建议；
（四）调查和处理合作社内部违法违规行为；
（五）其他法律法规赋予的职责和权限。

第十条经理的职责和权限：
（一）负责合作社的日常经营和管理；
（二）执行理事会的决议和要求；
（三）按照合作社章程和决策程序履行职责；
（四）组织合作社的业务操作和技术支持；
（五）制定合作社的年度工作计划和经营计划；
（六）向理事会和监事会报告工作和经营情况；
（七）其他法律法规赋予的职责和权限。

第五章合作社的会计核算和财务管理
第十一条合作社应按照国家有关规定和财务制度，建立健全会计核算制度和财务管理制度。

第十二条合作社应按照会计法和有关会计制度的规定，做好合作社财务管理工作，确保财务数据真实、准确和完整。

第十三条合作社应及时编制和报送年度财务预算、财务报告、经济责任审计报告等财务信息。

第十四条合作社应定期进行财务检查和审计，保证财务活动符合法律法规和内部规章制度。

第十五条合作社应妥善管理和使用财务资金，防止财产损失和错误操作，确保财务安全和财产保值增值。

第六章合作社的决策程序
第十六条合作社的决策程序应符合合作社章程和法律法规的规定，并以成员大会为最高决策机构。

第十七条合作社的决策程序包括召集成员大会、提案提交、议题讨论、表决和决议公示等环节。

第十八条成员大会的决议应符合合作社章程的要求，并经过合法程序审议批准。

第十九条合作社的决策应以会员多数意见为基础，坚持集体决策原则，确保决策的合法性和公正性。

第二十条合作社的重大决策和管理制度的修改，应进行事先公示，并经过合法程序的讨论和表决。

第七章合作社的业务管理
第二十一条合作社应按照合作社章程和权益保护的原则，加强对合作社业务的管理和监督。

第二十二条合作社应建立健全业务管理制度和流程，并进行持续的改进和优化。

第二十三条合作社应加强对业务风险的评估和防范措施，确保合作社业务的安全和稳定。

第八章其他规定
第二十四条禁止合作社内部违法违规行为，对违法违规行为必须予以严肃处理。

第二十五条合作社应加强对成员的培训和教育，提高成员的专业素质和组织纪律意识。

第二十六条本管理制度的解释权归合作社理事会享有。

第九章附则
第二十七条本管理制度自发布之日起实施，如有需要修改，应经成员大会审议通过并报经主管部门备案。

以上为合作社管理制度的模板，供参考使用，具体内容可根据合作社的特点和需求进行适当改动和补充。

总字数：计算（496）字
合作社管理制度例文（2）
____月____日，青桥驿镇召开村扶贫互助合作社管理制度培训会，本次培训由分管扶贫社副镇长蒋攀攀主持，主要围绕如何提高村级扶贫互助合作社管理水平进行了系统培训，镇机关全体干部、各村“四支队伍”全体成员、各村扶贫互助合作社理事长、监事长共____人参加了本次培训。

会上，副镇长蒋攀攀解读了《留坝县村股份制经济合作社管理暂行办法》，从股东的构成、村股份制经济合作社的职责和义务、股权设置、民主监督、财务管理、利润分配等方面进行了详细的知识解析和案例分析;并对《留坝县村级扶贫互助合作社公益类服务队管理办法(试行)》文件精神进行了深入浅出的讲解，分享了兄弟乡镇在扶贫社运行管理中的优秀举措和先进做法。

会议要求，一是加强理论学习。

各村要组织村上的党员干部集中学习扶贫互助合作社管理制度，各扶贫互助合作社主要负责人要全面熟悉系统掌握扶贫社的各项业务流程和相关要求，切实发挥好扶贫互助社助农增收作用。

二是健全监督管理。

各村要高度重视扶贫互助社扶贫资金使用和监督管理工作，各监事长要切实履行相关职责，严格对照相关财务监管制度，及时对扶贫社经营管理活动和财务收支情况进行审核和监督，不断提高扶贫互助合作社管理水平。

截止目前，全镇____个行政村扶贫互助合作社已实现全覆盖，
____户贫困户全部加入扶贫社，累计入股____万元，带动非贫困户
____户入股____万余元，通过扎实扶贫互助合作社运行，进一步提振了村“四支队伍”和全体村民发展产业的动力，还促进了全镇产业的发展壮大，为贫困户产业发展提供了资金保障，增加了群众的经济收入，提升了满意度。

合作社管理制度例文（3）
第一章总则
第一条为规范合作社的管理，促进合作社的健康发展，制定本合作社管理制度。

第二条本制度适用于合作社的全体成员，包括合作社的董事会、监事会、经理和员工。

第三条合作社应遵守国家法律法规和有关合作社的政策规定。

第四条合作社应保障合作社成员的合法权益，维护合作社的合法权益。

第五条合作社应建立健全的内部管理机制，提升合作社的管理水平和效率。

第六条合作社应加强对员工的教育培训，提高员工的业务水平和素质。

第二章合作社的组织架构
第七条合作社设立董事会，由合作社成员选举产生。

董事会是合作社最高权力机构，负责决策、监督和管理合作社的日常工作。

第八条董事会由不少于5人不多于9人组成，其中包括一名理事长和一名副理事长。

第九条董事会每年至少召开一次会议，重大事项需要召开临时会议。

第十条合作社设立监事会，由合作社成员选举产生。

监事会是合作社的监督机构，负责监督合作社的经营状况和内部管理。

第十一条监事会由不少于3人不多于5人组成，其中包括一名主任和一名副主任。

第十二条监事会每年至少召开一次会议，重大事项需要召开临时会议。

第十三条合作社设立经理，由董事会任免。

经理是合作社的执行机构，负责组织实施董事会的决策，并负责合作社的日常运营和管理。

第十四条合作社设立各部门，包括市场部、财务部、人力资源部等。

各部门由经理任命相关负责人。

第三章合作社的运营管理
第十五条合作社应制定合理的经营计划，明确经营目标和发展战略。

第十六条合作社应加强市场调研，分析市场需求，及时调整经营策略。

第十七条合作社应加强财务管理，做到收支平衡，合理利用资金。

第十八条合作社应建立健全的会计制度，按照国家会计法律法规进行账务处理和报表编制。

第十九条合作社应建立健全的人力资源管理机制，合理配置人力资源，提高员工的工作效率。

第二十条合作社应加强对员工的教育培训，提高员工的业务水平和综合素质。

第二十一条合作社应建立健全的内部监督机制，加强对员工的考核和管理。

第四章合作社的权益保障
第二十二条合作社应加强对成员权益的保护，确保其合法权益不受侵害。

第二十三条合作社应保障成员的知情权和参与权，及时向成员通报合作社的重大决策和经营情况。

第二十四条合作社应建立健全的纠纷处理机制，及时处理成员之间的纠纷。

第二十五条合作社应主动与政府有关部门沟通合作，争取政府的支持和帮助。

第五章合作社的奖惩措施
第二十六条合作社应建立完善的奖惩制度，对优秀成员给予表彰和奖励，对失职、渎职成员给予纪律处分和处罚。

第二十七条合作社应设立先进个人和先进集体的表彰机制，激励成员积极进取，为合作社的发展做出贡献。

第六章附则
第二十八条合作社应定期检查和修订本管理制度，确保其适应市场环境和合作社的发展需要。

第二十九条合作社应加强内部宣传，提高成员对本管理制度的认识和遵守程度。

第三十条本管理制度自颁布之日起生效，可由合作社董事会根据需要进行修改和变更。

第三十一条本管理制度解释权归合作社董事会所有。

以上是合作社管理制度模板，希望对您有所帮助。

若有需要，可根据实际情况作相应的调整和修改。