酒店前厅服务操作规程

酒店前厅服务操作规程
第一章酒店前厅概述 (2)
1.1 前厅服务概述 (2)
1.2 前厅组织结构 (3)
第二章前厅接待服务 (3)
2.1 客人入住登记 (3)
2.2 客人行李服务 (4)
2.3 客人接待流程 (4)
第三章前厅问询服务 (4)
3.1 常见问询解答 (4)
3.1.1 酒店设施与服务 (5)
3.1.2 房间预订与入住 (5)
3.1.3 餐饮服务 (5)
3.2 特殊情况处理 (5)
3.2.1 客人投诉 (5)
3.2.2 客人遗留物品 (5)
3.2.3 客人突发疾病 (6)
3.2.4 酒店突发事件 (6)
第四章前厅预订服务 (6)
4.1 预订流程 (6)
4.2 预订变更与取消 (6)
第五章前厅收银服务 (7)
5.1 结账流程 (7)
5.1.1 接受结账请求 (7)
5.1.2 核对消费记录 (7)
5.1.3 计算消费总额 (7)
5.1.4 收取款项 (7)
5.1.5 开具发票 (7)
5.1.6 递送账单及发票 (7)
5.1.7 结账完毕 (7)
5.2 账务处理 (8)
5.2.1 账务核对 (8)
5.2.2 账务录入 (8)
5.2.3 财务报表 (8)
5.2.4 账务保管 (8)
5.2.5 账务交接 (8)
5.2.6 账务审计 (8)
第六章前厅客房管理 (8)
6.1 客房分配 (8)
6.2 客房钥匙管理 (9)
第七章前厅投诉处理 (9)
7.1 投诉分类 (9)
7.2 投诉处理流程 (10)
第八章前厅应急处理 (10)
8.1 突发事件应对 (10)
8.2 紧急情况处理 (11)
第九章前厅礼仪规范 (11)
9.1 仪表仪态 (11)
9.1.1 着装规范 (11)
9.1.2 仪容端庄 (12)
9.1.3 举止得体 (12)
9.1.4 礼貌手势 (12)
9.2 语言规范 (12)
9.2.1 亲切称呼 (12)
9.2.2 语言文明 (12)
9.2.3 声音适中 (12)
9.2.4 表达清晰 (12)
9.2.5 耐心倾听 (12)
第十章前厅员工培训 (12)
10.1 培训内容 (13)
10.2 培训方式 (13)
第十一章前厅服务质量监控 (14)
11.1 服务质量标准 (14)
11.2 监控与改进 (14)
第十二章前厅安全与卫生 (15)
12.1 安全管理 (15)
12.1.1 安全制度 (15)
12.1.2 安全培训 (15)
12.1.3 安全巡查 (15)
12.1.4 突发事件处理 (15)
12.1.5 客人安全管理 (15)
12.2 卫生管理 (15)
12.2.1 清洁卫生制度 (15)
12.2.2 清洁工具管理 (16)
12.2.3 空气质量管理 (16)
12.2.4 卫生设施维护 (16)
12.2.5 食品卫生管理 (16)
12.2.6 客人卫生关怀 (16)
第一章酒店前厅概述
1.1 前厅服务概述
酒店前厅是酒店服务的核心部门之一，它承担着酒店与客人之间的沟通桥梁
作用，是客人入住和离开酒店的必经之地。

前厅服务主要包括接待、登记、入住、退房、咨询、预订、行李寄存等服务内容，其服务质量直接影响着客人的入住体验和对酒店的印象。

前厅服务的特点如下：
（1）直接面对客人：前厅服务人员是酒店与客人之间直接的接触者，其服务质量直接影响着客人对酒店的满意度。

（2）综合性服务：前厅服务涵盖了住宿、餐饮、预订、咨询等多个方面，要求前厅服务人员具备全面的知识和技能。

（3）时效性要求高：前厅服务需在短时间内完成多项任务，如客人登记、入住、退房等，对服务人员的效率和准确性有较高要求。

1.2 前厅组织结构
酒店前厅的组织结构通常包括以下几个部门：
（1）前台接待：负责客人的入住登记、退房手续、客房预订、咨询解答等工作。

（2）行李部：负责客人的行李寄存、搬运、打包等服务。

（3）商务中心：提供电话、传真、打印、复印等商务服务。

（4）总机：负责酒店的内部通讯、外来电话转接、叫醒服务等工作。

（5）预订部：负责酒店客房的预订、预定确认、预定变更等工作。

（6）客户关系部：负责维护客户关系，提高客户满意度，收集客户反馈意见，改进服务质量。

前厅各部门之间相互协作，共同为客人提供优质、高效的服务，保证酒店运营的顺利进行。

在实际工作中，前厅组织结构可能会根据酒店的规模和需求进行调整，以满足客人的不同需求。

第二章前厅接待服务
2.1 客人入住登记
客人入住登记是酒店前厅接待服务的重要组成部分。

在客人入住时，前厅接待员需要准确、高效地完成入住登记工作，保证客人的个人信息和住宿需求得到妥善处理。

入住登记的主要流程如下：
（1）接待员热情礼貌地迎接客人，询问客人的预订信息。

（2）核实客人身份，收集有效证件，如身份证、护照等。

（3）根据客人需求，分配房间类型和房型，介绍房间设施。

（4）登记客人姓名、联系方式、入住时间等信息，录入电脑系统。

（5）向客人说明酒店服务项目及收费标准，解答客人疑问。

（6）收取押金，为客人办理入住手续。

2.2 客人行李服务
客人行李服务是前厅接待服务中的一项重要工作，主要包括行李寄存、行李搬运和行李送递等。

以下是客人行李服务的具体流程：
（1）行李员热情礼貌地迎接客人，询问是否需要行李服务。

（2）为客人提供行李寄存服务，保证行李安全。

（3）根据客人需求，协助客人搬运行李至房间。

（4）在搬运过程中，注意保护客人行李，防止损坏。

（5）将行李送至客人房间，放置在指定位置。

（6）询问客人是否需要其他服务，如行李整理、物品代购等。

2.3 客人接待流程
客人接待流程是前厅接待服务的关键环节，关系到客人对酒店的印象和满意度。

以下是客人接待流程的具体步骤：
（1）接待员热情礼貌地迎接客人，主动询问需求。

（2）了解客人预订信息，为客人分配房间。

（3）引导客人办理入住手续，解答客人疑问。

（4）提供行李服务，保证客人行李安全。

（5）向客人介绍酒店设施和服务项目，提供便利。

（6）关注客人需求，及时提供个性化服务。

（7）保持与客人的良好沟通，收集客人意见，改进服务质量。

（8）协助客人解决住宿期间的问题，保证客人满意。

第三章前厅问询服务
3.1 常见问询解答
在前厅问询服务中，工作人员需要熟练掌握各类常见问题的解答，以便为客人提供及时、准确的服务。

以下为一些常见问询及其解答：
3.1.1 酒店设施与服务
问询：酒店内有哪些娱乐设施？
解答：酒店内设有健身房、游泳池、SPA、咖啡厅、餐厅等娱乐设施，供您在休闲时间享受。

问询：酒店是否提供叫车服务？
解答：是的，酒店前台可以为您联系叫车服务，保证您的出行便利。

3.1.2 房间预订与入住
问询：如何预订酒店房间？
解答：您可以通过电话、官方网站或在线预订平台预订酒店房间。

请提供入住日期、退房日期、房型及人数等信息。

问询：入住时需要携带哪些证件？
解答：入住时请携带有效身份证件（身份证、护照等），以便办理入住手续。

3.1.3 餐饮服务
问询：酒店内是否有餐厅？
解答：是的，酒店设有中餐厅、西餐厅和多功能宴会厅，提供各式美食。

问询：餐厅的营业时间是什么时候？
解答：中餐厅和西餐厅的营业时间为早餐7:0010:00，午餐11:3014:00，晚餐17:3021:00。

3.2 特殊情况处理
在前厅问询服务中，有时会遇到一些特殊情况，以下为一些特殊情况的处理方法：
3.2.1 客人投诉
处理方法：耐心倾听客人的投诉，了解具体原因，表示歉意。

根据客人需求提供相应的解决方案，保证客人满意。

3.2.2 客人遗留物品
处理方法：发觉客人遗留物品后，应及时上交至前台，并记录物品详细信息。

通知客人领取，若客人无法及时领取，妥善保管至规定时间。

3.2.3 客人突发疾病
处理方法：立即通知酒店医务室或拨打急救电话，协助客人就医。

同时通知客人亲属或朋友，提供必要的帮助。

3.2.4 酒店突发事件
处理方法：根据突发事件的性质，启动应急预案，保证客人安全。

及时向上级领导汇报，协助处理相关事宜。

第四章前厅预订服务
4.1 预订流程
前厅预订服务是酒店服务的重要组成部分，良好的预订服务能够给客人留下良好的第一印象。

以下是前厅预订的基本流程：
（1）接受预订请求：预订员需热情、耐心地接受客人的预订请求，了解客人的需求，如入住时间、退房时间、房型、人数等。

（2）查询房态：预订员需实时查询房态，根据客人的需求提供合适的房型和房号。

（3）确认预订：预订员与客人确认预订信息，包括房型、房号、入住时间、退房时间、价格等，并告知客人预订政策。

（4）录入预订信息：预订员将预订信息录入计算机系统，包括客人姓名、联系方式、预订房型、房号、入住时间、退房时间等。

（5）发送预订确认短信或邮件：预订员向客人发送预订确认短信或邮件，告知客人预订成功，并提醒客人入住注意事项。

（6）准备客人入住：预订员需提前为客人准备好入住所需的物品，如房卡、欢迎信等。

4.2 预订变更与取消
在实际操作中，客人可能会因为各种原因对预订进行变更或取消。

以下是预订变更与取消的处理流程：
（1）预订变更：预订员需认真记录客人的预订变更请求，包括新的入住时间、退房时间、房型等。

预订员应尽快查询房态，根据变更后的需求为客人提供合适的房型和房号。

若变更后的房型和房号有变动，预订员需及时通知客人。

（2）预订取消：预订员接到客人取消预订的请求后，需在计算机系统中进
行操作，将取消的预订标记为“已取消”。

同时预订员应向客人表示感谢，并询问取消原因，以便改进服务质量。

（3）预订变更与取消通知：预订员需将预订变更与取消的信息及时通知相关部门，如客房部、前厅部等，保证变更与取消信息的准确性。

（4）处理预订纠纷：在预订变更与取消过程中，如遇客人纠纷，预订员需保持冷静，积极沟通，寻求解决方案，保证客人的满意度。

第五章前厅收银服务
5.1 结账流程
5.1.1 接受结账请求
顾客在前厅收银台提出结账请求时，收银员应热情礼貌地迎接，并询问顾客的房间号以及支付方式，以便进行后续的结账操作。

5.1.2 核对消费记录
收银员需要核对顾客的消费记录，包括房费、餐饮费、通讯费等，保证各项费用准确无误。

如有疑问，应及时与相关部门沟通，为顾客提供准确的消费信息。

5.1.3 计算消费总额
收银员根据消费记录计算顾客的消费总额，并根据酒店优惠政策进行相应减免。

同时收银员还需了解酒店的特殊优惠活动，为顾客提供更多优惠。

5.1.4 收取款项
收银员根据顾客选择的支付方式收取款项。

现金支付时，收银员需认真核对现金金额，保证无误；信用卡支付时，收银员需按照操作规范刷卡，并核对签名。

5.1.5 开具发票
收银员为顾客开具发票，保证发票信息准确无误。

如顾客有特殊要求，应尽量满足。

5.1.6 递送账单及发票
收银员将账单及发票递送给顾客，并向顾客表示感谢。

同时提醒顾客注意保管好账单及发票，以便日后查询。

5.1.7 结账完毕
收银员将顾客的资料归档，保证结账流程的完整性。

如顾客对服务有任何疑问或建议，收银员应认真倾听并及时处理。

5.2 账务处理
5.2.1 账务核对
收银员每日结束工作前，需对当天的账务进行核对，保证各项收入与支出准确无误。

如发觉异常，应及时报告上级，并协助调查。

5.2.2 账务录入
收银员需将当天的消费记录、收入、支出等信息准确录入财务系统，以便进行财务报表的编制和分析。

5.2.3 财务报表
收银员需定期（如每日、每周、每月）编制财务报表，包括收入报表、支出报表等，为酒店管理层提供决策依据。

5.2.4 账务保管
收银员需妥善保管好账务资料，包括原始凭证、报表等，保证账务资料的完整性和安全性。

5.2.5 账务交接
收银员在交接班时，需将当天的账务情况详细告知接班人员，保证账务的连续性和准确性。

5.2.6 账务审计
酒店审计部门定期对前厅收银的账务进行审计，保证账务的真实性、合法性和合规性。

收银员应积极配合审计工作，及时提供所需资料。

第六章前厅客房管理
6.1 客房分配
客房分配是前厅管理的重要环节，涉及到客人的住宿体验和酒店的收益。

合理的客房分配策略不仅能提高酒店的服务质量，还能提升客人的满意度。

以下是客房分配的几个关键点：
（1）了解客人需求：在分配客房前，应充分了解客人的需求，包括房型、楼层、朝向、特殊需求等，以便为客人提供满意的住宿环境。

（2）客房类型分配：根据客人的预订信息，合理分配不同类型的客房，如标准间、大床房、套房等，保证客人的需求得到满足。

（3）楼层分配：考虑客人的年龄、性别、身体状况等因素，合理分配楼层。

如老年人、孕妇等可安排在较低楼层，年轻客人可安排在较高楼层。

（4）朝向分配：根据客人的喜好，尽可能满足其对房间朝向的要求，如朝阳、背阴等。

（5）特殊需求处理：对于有特殊需求的客人，如残疾人、过敏体质等，应优先考虑其需求，为其提供合适的客房。

（6）客房调配：在客房紧张的情况下，可适当调整客房分配策略，如合并房间、调整房间类型等，以满足更多客人的需求。

6.2 客房钥匙管理
客房钥匙管理是保证客人安全和酒店财产安全的必要措施。

以下是客房钥匙管理的几个关键点：
（1）钥匙领用：员工在领用客房钥匙时，应进行登记，注明领用时间、领用人、钥匙数量等信息，保证钥匙去向可追溯。

（2）钥匙保管：员工应妥善保管客房钥匙，避免钥匙丢失、损坏等情况发生。

在交接班时，应做好钥匙的交接工作。

（3）钥匙更换：客房钥匙在使用过程中，如发觉损坏、丢失等情况，应及时更换新钥匙，并做好记录。

（4）钥匙回收：客人退房时，应及时回收客房钥匙，并做好登记。

如客人未归还钥匙，应立即报告上级，采取措施找回。

（5）钥匙安全：加强对客房钥匙的安全管理，避免钥匙被非法复制。

在酒店内部，应定期检查客房锁具，保证其安全功能。

（6）钥匙使用培训：对员工进行客房钥匙使用培训，提高员工的安全意识，保证钥匙管理工作的顺利进行。

第七章前厅投诉处理
7.1 投诉分类
前厅投诉是酒店服务中不可避免的现象，为了更好地处理和解决客户投诉，首先需要对投诉进行分类。

以下是常见的投诉分类：
（1）服务投诉：涉及酒店员工服务态度、服务效率、服务流程等方面的问题。

（2）设施投诉：涉及酒店硬件设施，如房间设备、公共区域设施等。

（3）价格投诉：涉及酒店价格政策、收费问题等。

（4）卫生投诉：涉及酒店卫生状况，如房间卫生、公共区域卫生等。

（5）安全投诉：涉及酒店安全问题，如客房安全、消防安全等。

（6）其他投诉：包括但不限于特殊需求、退房问题等。

7.2 投诉处理流程
（1）接收投诉
认真听取客户投诉，保证理解客户诉求。

做好投诉记录，包括投诉时间、投诉内容、客户联系方式等。

表现出对客户投诉的重视，向客户表示感谢。

（2）分析投诉
对投诉内容进行分析，判断投诉类型。

根据投诉类型，查找相关政策和规定，为处理投诉提供依据。

（3）制定处理方案
根据分析结果，制定切实可行的处理方案。

方案应包括解决投诉的具体措施、预期效果、实施时间等。

（4）实施处理方案
及时与相关部门沟通，保证处理方案得以实施。

对处理过程进行跟踪，保证客户满意。

（5）跟进与反馈
在投诉处理结束后，主动与客户联系，了解客户满意度。

收集客户意见，为今后类似投诉的处理提供参考。

（6）案例分享与培训
将投诉案例进行总结，形成书面材料。

在交接班会上，分享案例，提高员工对投诉处理的意识和能力。

（7）持续改进
根据投诉处理过程中的不足，持续改进服务和管理。

加强员工培训，提高服务质量，减少投诉发生。

第八章前厅应急处理
8.1 突发事件应对
前厅作为酒店的核心部门，承担着接待客户、处理投诉、协调各部门等职责。

在面对突发事件时，前厅部门需要迅速、冷静、有序地应对，保证酒店运营的正常进行和客户的安全。

（1）建立完善的应急预案。

前厅部门应制定详细的应急预案，包括自然灾害、火灾、公共卫生事件等各种突发情况的应对措施。

同时定期组织员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。

（2）加强员工培训。

对前厅员工进行突发事件应对知识的培训，使他们在遇到突发事件时能够迅速做出正确判断，采取有效措施。

（3）加强与各部门的沟通与协作。

前厅部门在应对突发事件时，需要与客房、安保、工程等部门密切配合，共同应对。

因此，加强部门间的沟通与协作。

（4）关注客户需求。

在突发事件发生时，前厅部门要密切关注客户的需求，提供必要的信息和帮助，保证客户的安全和满意度。

8.2 紧急情况处理
（1）火灾处理。

一旦发生火灾，前厅部门应立即启动应急预案，组织员工进行灭火、疏散客人、拨打报警电话等。

同时保证消防通道畅通，协助消防部门进行灭火救援。

（2）公共卫生事件处理。

如遇到公共卫生事件，前厅部门要迅速启动应急预案，配合卫生部门进行防疫工作。

同时对酒店内部进行消毒，保证客人及员工的安全。

（3）自然灾害应对。

面对自然灾害，前厅部门要密切关注气象预警，及时通知客人做好防范措施。

如遇自然灾害导致酒店受损，要及时与保险公司沟通，进行理赔。

（4）突发事件信息发布。

在突发事件发生时，前厅部门要负责及时、准确地发布相关信息，包括事件进展、应对措施等，保证信息的透明和公开。

（5）客户投诉处理。

前厅部门要重视客户投诉，及时回应客户诉求，采取有效措施解决问题。

在处理投诉过程中，要保持冷静、礼貌，保证客户满意。

第九章前厅礼仪规范
9.1 仪表仪态
9.1.1 着装规范
前厅工作人员应遵守公司规定的着装要求，保证着装整洁、得体、符合职业形象。

在工作时间内，应穿着统一的工作服，并根据季节和场合调整服装款式及颜色。

禁止穿着过于休闲、破旧或不适当的衣物。

9.1.2 仪容端庄
员工应保持面部清洁，男士不得留长发、蓄胡须，女士应化淡妆，发型清爽、利落，不宜做夸张造型。

在工作时间内，不得佩戴过多首饰，以免影响工作。

9.1.3 举止得体
前厅工作人员在接待客人时，应保持微笑、热情、礼貌，站立姿势端正，不得随意倚靠、蹲坐。

行走时应保持稳健、轻盈的步伐，避免碰撞客人。

9.1.4 礼貌手势
在与客人交流时，应使用文明礼貌的手势，如握手、点头、微笑等。

避免使用粗鲁、不礼貌的手势，以免给客人带来不适。

9.2 语言规范
9.2.1 亲切称呼
前厅工作人员在接待客人时，应使用亲切、恰当的称呼，如“先生”、“女士”、“小姐”等。

对于熟悉的客人，可以根据客人的喜好和习惯进行称呼。

9.2.2 语言文明
在与客人交流时，应使用文明、礼貌的语言，避免使用粗俗、侮辱性的词汇。

在表达意见时，应尊重客人，保持客观、中立的态度。

9.2.3 声音适中
前厅工作人员在说话时，应注意声音的音量、语速和语调。

声音过大或过小都会影响与客人的沟通效果。

在公共场合，应避免大声喧哗，影响他人。

9.2.4 表达清晰
在与客人交流时，应保证表达清晰、准确，避免产生误解。

在解释说明问题时，应尽量简洁明了，便于客人理解。

9.2.5 耐心倾听
在接待客人时，前厅工作人员应耐心倾听客人的需求和建议，给予充分的关注和重视。

在回答问题时，应针对客人的需求提供专业的解答和建议。

第十章前厅员工培训
10.1 培训内容
前厅员工作为酒店服务的重要组成部分，其服务质量直接影响着酒店的口碑和客户满意度。

以下是前厅员工培训的主要内容：
（1）酒店企业文化及价值观：让员工深入了解酒店的企业文化、价值观和服务理念，增强员工的归属感和自豪感。

（2）前厅服务流程：详细讲解前厅服务的各项流程，包括客人入住、退房、接待、问询、投诉处理等，保证员工熟悉各项操作流程。

（3）客户服务技巧：培训员工掌握与客人沟通的技巧，提高服务质量，包括礼貌用语、倾听、回应、解决问题的能力等。

（4）前厅礼仪规范：教授员工在前厅服务过程中应遵循的礼仪规范，如仪容仪表、待人接物、站立姿势等。

（5）消防安全知识：培训员工掌握消防安全知识，保证酒店及客人的人身安全。

（6）酒店产品知识：让员工熟悉酒店的各项产品和服务，以便为客人提供准确、专业的咨询和建议。

（7）应急处理能力：培训员工应对突发事件的能力，如客人投诉、设备故障等。

10.2 培训方式
为保证培训效果，以下为前厅员工培训的主要方式：
（1）理论培训：通过讲解、演示、案例分析等形式，使员工掌握培训内容。

（2）实操演练：组织员工进行实际操作演练，提高员工的实际操作能力。

（3）互动讨论：鼓励员工在培训过程中积极提问、互动讨论，加深对培训内容的理解。

（4）角色扮演：通过角色扮演，让员工在实际场景中模拟前厅服务，提高应对不同情况的能力。

（5）考核评估：定期对员工进行考核评估，了解培训效果，及时调整培训内容和方式。

（6）跟进辅导：对培训效果不佳的员工进行跟进辅导，保证每位员工都能掌握培训内容。

第十一章前厅服务质量监控
11.1 服务质量标准
前厅服务质量标准是保证酒店前厅部门提供高效、优质服务的基础。

以下是前厅服务质量标准的具体内容：
（1）服务态度：员工应始终保持热情、礼貌、耐心，对待客人要尊重、关心，保证客人感受到家的温馨。

（2）服务效率：前厅员工应具备高度的工作效率，保证客人入住、退房等流程的顺利进行。

（3）服务准确性：员工在处理客人的预订、登记、退房等事宜时，应保证信息的准确性，避免出现错误。

（4）服务设施：前厅应配备完善的设施，如自助登记机、接待台、休息区等，以满足客人需求。

（5）服务流程：前厅服务流程应规范、简洁，便于客人理解和操作。

（6）服务创新：前厅部门应不断摸索新的服务模式，以满足客人多样化需求，提升服务质量。

11.2 监控与改进
为保证前厅服务质量达到预期目标，酒店应采取以下监控与改进措施：
（1）建立服务质量监控体系：设立专门的质量监控部门，负责对前厅服务质量进行定期检查和评估。

（2）制定监控计划：根据前厅服务流程和标准，制定详细的监控计划，明确监控内容、频率和责任人。

（3）实施现场检查：质量监控人员应定期对前厅进行现场检查，了解服务现状，发觉问题及时整改。

（4）数据分析：收集前厅服务过程中的各项数据，如客源结构、入住率、客户满意度等，进行统计分析，找出服务中的不足。

（5）制定改进措施：针对监控过程中发觉的问题，制定针对性的改进措施，并督促相关部门落实。

（6）员工培训：加强前厅员工的培训，提高服务质量意识和服务技能，保证员工能够按照标准提供服务。

（7）激励机制：设立服务质量奖励制度，对表现优秀的员工给予奖励，激发员工提升服务质量的积极性。

（8）持续改进：前厅服务质量监控是一个持续的过程，酒店应不断总结经验，完善监控体系，推动服务质量的持续提升。

第十二章前厅安全与卫生
12.1 安全管理
前厅作为酒店的核心部门，安全问题。

以下是对前厅安全管理方面的详细阐述：
12.1.1 安全制度
酒店应建立健全前厅安全管理制度，明确各部门的职责和操作流程。

制度应包括员工的安全培训、安全巡查、突发事件处理等方面。

12.1.2 安全培训
对前厅员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识，使其掌握基本的安全知识和应对突发事件的技能。

12.1.3 安全巡查
前厅应设立安全巡查制度，保证24小时不间断的监控。

巡查内容包括：消防设施、安全通道、紧急疏散标识、监控设备等。

12.1.4 突发事件处理
制定突发事件应急预案，明确各部门在突发事件中的职责和应对措施。

主要包括火灾、地震、暴力事件等。

12.1.5 客人安全管理
对入住客人进行身份验证，保证住宿安全。

同时提醒客人注意个人财物安全，防止丢失。

12.2 卫生管理
前厅卫生管理是酒店服务品质的重要体现，以下是对前厅卫生管理方面的详细阐述：
12.2.1 清洁卫生制度
制定前厅清洁卫生制度，明确各部门的卫生责任区域和清洁标准。

保证前厅始终保持整洁、卫生。