广告总经理岗位职责

广告总经理岗位职责
岗位概述
广告总经理是公司营销部门的重要角色之一，负责公司的广告策略制定、广告
营销活动的执行与监督，以及与广告代理商的合作管理。

广告总经理需要具备出色的市场营销和广告策划能力，能够有效地推动广告活动达到预期的商业目标。

岗位职责
1.制定广告策略与计划
–分析市场趋势和竞争对手的广告活动，为公司制定有效的广告策略与计划。

–确定目标受众群体，并制定相应的广告传播方案。

–根据预算和资源情况，合理安排广告投放时间和媒体选择。

2.策划广告活动
–针对公司产品或品牌特点，策划广告活动的内容和形式。

–协调不同部门的资源，保证广告活动按计划顺利进行。

–指导创意团队进行广告创意的设计与制作，确保广告的质量和效果。

3.管理广告代理商
–与广告代理商建立合作关系，并制定合同和服务协议。

–监督广告代理商的工作进程，确保广告活动的质量和进展符合预期。

–定期评估广告代理商的绩效，提供合理的反馈和改进建议。

4.监督广告投放和效果评估
–跟踪广告投放进展，确保广告按计划进行。

–收集广告投放效果数据，进行数据分析和评估。

–根据广告效果评估结果，及时调整广告策略和活动方案。

5.团队管理与人员培养
–领导并管理广告团队，确保团队的协作效率和工作质量。

–培养团队成员的广告策划和营销能力，提供必要的培训和指导。

–绩效考核和激励团队成员，激发团队的工作动力和创造力。

6.跟踪广告行业的最新发展动态
–关注广告行业的最新趋势和技术进展，及时了解并应用到公司的广告策略中。

–参加行业内的相关会议和研讨会，扩展自己的专业视野和人脉资源。

–分享最新的广告行业动态和经验，为公司的广告活动提供新的思路和创意。

任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业背景优先。

2.至少5年以上广告策划或营销管理相关工作经验，有团队管理经验
者优先。

3.熟悉各类广告媒体和渠道的特点和规则，对市场推广活动和广告投放
有深入的理解和经验。

4.具备优秀的市场分析和竞争对手分析能力，能够准确把握市场需求和
消费者心理。

5.出色的团队管理和协调能力，能够有效调动团队成员的积极性和创造
力。

6.具备较强的沟通和谈判能力，能够与广告代理商建立良好的合作关系。

7.熟练运用各类广告策划和分析工具，如Adobe Creative Suite、
Google Analytics等。

8.具备创新思维和执行能力，能够灵活应对市场变化和业务需求。

薪资待遇
广告总经理的薪资待遇根据个人经验和公司规模而定，一般在30万-60万元/
年之间。

结语
广告总经理是公司营销团队中至关重要的职位，他们的工作直接影响着公司的
品牌形象和市场竞争力。

通过有效的广告策略和广告活动的执行，广告总经理能够帮助公司在市场中取得更大的竞争优势，实现业务目标的持续增长。