2024养鸡场饲养员协议合同

2024养鸡场饲养员协议合同合同编号：__________
甲方（饲养场）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（饲养员）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
鉴于甲方为专业养鸡场，乙方具备相关饲养技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方养鸡场从事饲养工作的事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1. 乙方担任饲养员，负责鸡场的日常饲养管理工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，严格执行饲养规程，确保鸡只健康成长。

3. 乙方应定期对鸡只进行观察，发现异常情况及时向甲方报告并采取相应措施。

4. 乙方应保持饲养环境的清洁卫生，确保鸡舍通风良好，避免疫病发生。

5. 乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。

二、工作时间和待遇
1. 乙方每周工作六天，每天工作八小时，如有特殊情况需加班，
甲方应支付加班费。

2. 乙方试用期为三个月，试用期工资为人民币__________元/月，试用期满后，根据乙方表现确定正式工资。

3. 乙方享有国家法定节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方工资。

4. 乙方在工作期间，甲方提供必要的劳动保护用品。

三、保密条款
1. 乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技
术秘密和客户信息。

2. 乙方不得利用甲方的资源和信息，开展与甲方业务相同或相似
的经营活动。

3. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求
乙方赔偿损失。

四、合同终止和解除
1. 双方同意提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。

2. 乙方在工作中出现严重过失，甲方有权立即解除合同。

3. 乙方因个人原因提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。

4. 合同期满，双方未提出异议的，视为自动续约。

五、争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国
法律。

2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协
商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（饲养场）：__________
乙方（饲养员）：__________
签订日期：____年__月__日
一、附件列表：
1. 饲养员个人简历
2. 饲养员身份证明文件
3. 饲养员健康证明
4. 饲养场鸡舍设施设备清单
5. 饲养规程和饲养管理手册
6. 饲养员工作服及劳动保护用品清单
7. 保密协议
8. 饲养员培训记录
9. 饲养员工作绩效评估表
10. 合同解除或终止证明文件
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。

2. 乙方未按照饲养规程操作，导致鸡只损失或疫情发生。

3. 乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。

4. 乙方利用甲方资源开展与甲方业务相同或相似的经营活动。

5. 甲方未按时支付乙方工资或未提供约定的劳动保护用品。

6. 甲方未按照合同约定提供工作条件或环境。

三、法律名词及解释：
1. 饲养员：指在养鸡场从事鸡只饲养管理工作的员工。

2. 饲养规程：指为保证鸡只健康成长而制定的饲养管理规则和操作流程。

3. 保密协议：指乙方在合同期内对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息予以保密的约定。

4. 违约行为：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。

5. 损失：指因违约行为导致的直接经济损失。

6. 解除：指合同当事人根据法律规定或合同约定，终止合同关系的行为。

7. 终止：指合同当事人根据法律规定或合同约定，使合同关系消灭的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 饲养员失踪或离职
解决办法：立即启动应急预案，重新招聘饲养员，并对鸡只进行临时管理。

2. 饲养设备故障
解决办法：联系设备供应商进行维修或更换，确保饲养工作正常进行。

3. 疫情爆发
解决办法：立即封锁鸡舍，采取消毒措施，联系兽医进行诊断和治疗。

4. 饲养员工作表现不佳
解决办法：进行培训和指导，设立绩效考核机制，激励饲养员提高工作质量。

5. 合同争议
解决办法：友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：
1. 饲养场与饲养员之间签订劳动合同。

2. 饲养员在工作中出现违约行为。

3. 饲养场对饲养员进行工作考核。

4. 饲养场提供饲养员劳动保护用品。

5. 饲养场对饲养员进行培训和指导。

6. 饲养场与饲养员发生合同争议。