在快速消费品行业淡旺季非常明显
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
在快速消费品行业淡旺季非常明显,如何能够充分抓住旺季市场机会,是企业成败的关键。
俗话说,一年之际在于春。
只有春季的辛勤耕耘和播种,才能有金秋的丰硕果实。
没有淡季的精心筹划和细致工作,就不可能有旺季的骄人业绩。
所以说功夫在淡季。
那么在旺季到来的淡季企业营销部门应做些什么呢?
一、做总结。
没有总结就没有提升和进步。
在旺季到来之前,应对上个旺季的营销工作进行全面系统的总结与分析,发扬经验,吸取教训,查找不足。
主要总结:
1、销售指标达成率分析(销售量、销售额、回款率、利税总额、利润率)。
2、市场投入利用率和成本效益率(广告、促销、终端进场费的利用率;营销成本率)。
3、产品利润渠道成员满意率和消费者满意度(分销商、终端商对产品利润的相对满意度;消费者对产品之价格、品质、文化的满意度)。
4、渠道建设情况和厂商关系评价(渠道结构、终端辐射面、渠道成员之间关系和厂商关系的紧密度)。
5、营销计划可行性和执行效果评价(营销计划的周密度、可执行性、效果分析)。
6、营销制度及业绩考核体系的健全与完善程度(产品开发、市场开发、客户管理、营销人员业绩考核等制度的评价)。
7、营销团队建设及团队成员素质和执行力(营销人员对团队的认识程度、管理层的团队领导能力、营销人员的整体素质、营销执行力)。
8、竞争对手营销得失和营销动向(主要竞争对手年度营销策略及执行效果情况、主要竞争对手下一步的营销策略预测)。
9、取得的主要经验和教训,工作中存在的主要问题。
10、市场宏观形势分析,旺季面临的机遇与挑战。
二、做调研。
市场的千变万化瞬息万变的,任何营销策略都必须因势而生,因势而变,市场调研是营销战略制订的依据和基础,也是营销成功的必要保障。
在旺季到来之前,必须做详细的市场调研,以对市场有详细、客观和准确的把握,为制订营销计划打下坚实的基础。
1、市场宏观环境调研(区域市场GDP、居民收入增长水平;新的经济增长点;政府部门对市场经济秩序的维护决心和能力、新目标市场的确定)。
2、消费者调研(消费者群体数量、消费者的消费水平与偏好、消费者现实需求、消费者的潜在需求、消费者需求的新变化)。
3、营销渠道调研(现有营销渠道效能分析、新渠道成员调研与确定、渠道成员的整体素质、新终端渠道的增长速度)。
4、竞争对手调研(区域市场主要竞争对手的数量;竞争对手实力与营销能力;竞争对手市场业绩、问题与挑战;竞争对手新的营销策略动向)。
三、做计划。
做任何工作,有计划才能不乱。
旺季到来之前必须制订详细和可行的营销计划指导营销工作有条不紊地执行。
1、销售指标计划:区域市场销售量、销售额、各品种销售量、同期增长目标。
2、市场开发计划:计划开发的目标区域市场、区域市场渠道开发计划(分销商、终端商类别与数量)。
3、人力资源计划:区域市场营销人员配置数量、营销人员招聘计划、营销人员培训计划。
4、品牌传播计划:区域市场媒体广告投放策略及预算、终端POP传播策略、公关与促销活动计划。
四、做制度。
完善的制度体系是营销成功的必要保障,然而制度因营销的内外部环境的变化会出现不适应性和制度的缺失,所以在淡季时间应把制度体系的健全(制订新制度)与完善(修订旧制度)作为一项重要的工作来做,为旺季营销工作的开展提供制度保障。
一套完善的营销管理制度主要包括以下制度:
1、营销组织架构设置制度
2、营销财务核算制度(产品价格、费用结算、营销成本与效益考核等)
3、营销人力资源管理制度(招聘、考核、薪酬、福利、培训、晋升、辞退等制度)
4、物流管理制度(产品运输制度、产品仓贮制度、渠道分销制度等)
5、市场开发与管理制度(新产品开发、渠道开发、市场价格与区域管理等)
6、品牌传播管理制度(媒体广告投放与效果评估制度、终端生动化传播管理制度、公关活动策划与执行制度、促销品使用制度等)。
7、客户关系管理制度(客户开发流程、客户拜访制度、客户绩效考核制度、客户会议制度等)
五、做产品。
产品是营销成功的最核心要素,产品能否最大限度地满足消费者需求是营销成功的最根本前提。
在旺季到来之前,要在对消费者实现需求和潜在需求充分调查研究,对竞争对手产品特性进行充分研究,对自身现有产品消费者需求满意度研究的基础上,调整产品结构。
1、现有产品的微调。
有的老产品上市以来,价格、使用特性(如酒的口感等)、包装等方面已经基本得到消费者的认可,与竞争对手相比具有一定的差异性,但随着消费者需求的变化,产品在某些方面不能满足消费需求需要进行微调。
如洗衣粉添加香味,啤酒提高口感新鲜度等。
2、新产品的设计。
如果原有产品已经不能满足消费需求,而且与竞争对手相比没有竞争优势,或者现在产品结构无法满足消费者的新需求,就要考虑新产
品的开发。
产品的开发必须坚持以创造竞争差异为手段,以满足消费者需求为目的的原则,产品的差异要从价格、包装、功能特性、品牌文化定位等方面创造竞争差异。
新产品的开发必须以有效的消费需求和市场容量为前提,如果产品具有很强的差异性,但消费者需求量有限,这样的新产品是没有上市的价值的。
六、做渠道。
渠道是产品销售的通路和平台,体系稳定、物流效率高、辐射面广的渠道是旺季营销成功的重要保障。
随着市场竞争的日益加剧,渠道资源越来越有限,企业在旺季再做渠道已经晚了,所以企业必须在淡季时间就要着手渠道的建设,以旺季市场的快速启动打下坚实的基础。
1、渠道模式和结构的设计。
根据区域市场渠道特性的不同,决定是采用经销商代理或总经销式模式还是采用厂家直销渠道模式,还是厂家直销与经销商代理模式混合模式。
2、目标分销商和终端的确定与沟通。
在对区域市场充分调研的基础上,确定目标分销商和终端,并进行充分的沟通,激发分销商对产品和品牌的兴趣,最终达成合作意向,直至签约。
七、做培训。
在学习型的营销时代,营销人员的素质是营销成功的关键,培训是提升营销人员素质的最重要手段。
利用淡季时间加强营销人员的素质培训非常必要。
1、心态与励志培训。
态度决定一切,自信成就未来。
营销是从拒绝和挑战开始,通过成功学方面的培训让营销人员尤其是新入职人员树立正确的心态、坚强的意志、超强的自信是营销成功的前提。
如集中学习《没有任何借口》、《你在为谁工作》、《绝对不能失败》,观看影片《冲出亚马逊》、《荒岛求生》等,把员工心态与励志培训放在重要方面。
2、企业文化培训。
通过企业文化的培训让营销人员从心灵深入认同、接受并融入公司的企业文化,增强员工的责任感、荣誉感、归属感,从而充分调动员工的工作积极性和创造性。
3、营销理论培训。
理论是实践的指导,提高营销人员理论修养是提升员工尤其是管理人员素质的重要方面。
通过淡季培训使员工对现代营销理论的最新发展和经典营销理论的熟练掌握,来指导自己的工作。
4、实战技能培训。
营销来不得半点虚假,业绩是*真本事,这就是实战技能。
实战技能培训主要包括市场调研、细分和定位、社交与礼仪、演讲与口才、客户沟通与谈判等。
如金星啤酒每年淡季培训都进行营销谈判情景模拟竞赛活动,取得了非常好的效果。
5、团队能力培训。
现代营销进入团队致胜的时代,营销人员的团队意识和团队能力直接影响到整个公司的团队能力。
团队能力培训要让营销人员认识到建设优秀团队的重要性,认识到自己在团队中的重要性和建设优秀团队的方法。
一
方面可通过课堂培训学习团队建设的理论知识和案例。
另一方面可以通过野外拓展训练或集体活动让员工亲自体验和总结建设优秀团队的意义和方法。
八、做铺货。
高覆盖率是高占有率的前提和基础,铺货就如播种,通过高效的铺货实现覆盖率的最大化。
但在淡季由于终端消费需求有限,覆盖率的市场占有率转化效率相对较差,因此淡季铺货要注意几点:
1、覆盖率不能盲目的最大化。
覆盖率的两大作用,一是提高品牌传播效率,二是提高市场占有率。
两者要兼顾,不能为覆盖率而覆盖率,导致覆盖率的稳定性差、转化率差、传播率差,营销成本高。
2、重视分销商覆盖率。
淡季做渠道,旺季做销量,在淡季开发渠道过程中,渠道成员合约签订后应立即进货,提高分销商覆盖率,也就是我们常说的“占仓”,迅速向分销商压货,一是占压其资金,二是占压其仓库。
这样一方面分销商有压力和动力,倒向竞争对手的可能性降低,二是给竞争对手造成了渠道开发和市场进入壁垒。
3、重视零售终端覆盖率。
淡季终端覆盖率的最重要作用就是通过高覆盖率,提高品牌与消费者的接触机会,吸引消费者的注意力,增强消费者的记忆力和品牌认知度或通过消费体验(虽然有限,但重要)为旺季占有率的提升打下基础。
所以零售终端的覆盖率要点面结合,比如金星啤酒在淡季铺货追求两个原则,一是质量型(有消费潜力、品牌传播效率高)餐饮、娱乐终端覆盖率最大化原则,二是质量型(大型社区小卖店、中小型超市)社区终端覆盖率最大化原则。
九、做传播。
传播是品牌飞翔的翅膀。
在淡季竞争对手往往还是沉睡之时(尤其是中小型企业),同类品牌信息较少,消费者品牌印象度较低时,加强品牌传播“打响市场第一枪”,对于迅速树立较高的品牌认知度,塑造良好的品牌形象会起到比旺季市场更好的效果。
淡季品牌传播需要坚持的原则:
1、成本效益原则。
企业最大的浪费是广告费的浪费,在这个媒体广告传播效率日益下降的时代,加强广告成本效益管理更加重要,尤其是淡季广告传播,要合理控制投放成本,加强效果评估。
2、形式组合原则。
单一的传播途径和方式必然导致传播效率的低下,一方面淡季品牌传播应重视不同媒体的科学组合,电视、报刊、户外、终端的传播效率都要科学评估,实现最佳组合。
另一方面还要注重硬广告与软广告相结合的传播策略,如某白酒在淡季利用报纸大量投放关于企业文化和品牌故事的软文报道,快速增强了消费者对品牌的情感认知,消费者的印象度快速提升,印象持久性也大大增强。
3、创意个性原则。
广告、促销、公关活动如果缺乏创意和个性,就不能引起消费者的关注,品牌的印象度就会大打折扣。
淡季传播更要强调信息在消费者记忆中的延续性和持久性,否则到了旺季消费者已经忘得一干二净,那么传播就没有价值。
十、做促销。
促销不仅仅是提升终端销量的有效武器,还是提升分销渠道覆盖率、提升品牌传播率的有效手段。
虽然在淡季消费需求较低,但通过有效的促销能够提升分销渠道成员进货积极性,迅速提升渠道覆盖率,提升消费者对品牌的关注力。
1、针对渠道的促销。
渠道促销要注意:一是让利幅度不易过大,二是避免当期现金让利(如可以年末兑现,防止分销商低价倾销),三是严格控制价格稳定和区域范围。
现在的酒牌子换的很快,能有几年就不错了。
根据资金情况可以使用推的策略结合终端铺货。
具体就是说一方面在电视台大打广告,一方面在超市、小酒店搞促销。
不过这都投入很大,而且是长期策略。
搞活动最简单,从你的用户名看是广州的,广州打工的很多,
现在快过年了,很多人要回家,你们看看能不能搞个打工的凭身份证一人免费领瓶酒回家过年什么的,再找来媒体报道一下。
这样,一方面他们免费给你们做全国广告,一方面积攒了人气,另一方面,打工者正是低价白酒的主要消费人群,还稳定了第一批客户,一举三得。
不过组织上一定要周密一点,再者就看老板有没这魄力了,毕竟是白送。
前段时间,有个企业家朋友向笔者表达了这样一种困惑:现在他的集团公司在实行多元化经营战略,并已
经从建材、造纸等行业向白酒行业进军,一座在建的现代化白酒生产基地也即将竣工,并计划于元旦之前
投产,但现在感到千头万绪无法理清,对市场无从下手,更谈不上制定清晰的战略规划与实施计划。
笔者从事酒类营销From 与营销管理咨询这些年,有不少企业家朋友向笔者表达了类似
的困惑。
前些年,从贴牌生产到品牌买断,从跨行业整合到企业收购,业外资本纷纷进入白酒行业,有不
少企业演绎了神话,但也有相当多的品牌折戟沉沙。
白酒行业在前些年之所以会成为香饽饽,和民间资本
的出路过少有一定关系,但更多的是和白酒行业的进入门槛过低以及由广告酒、操作酒带来的白酒市场虚
假繁荣有直接原因。
诚然,前几年白酒市场的繁荣有一定的虚假与泡沫,但依笔者对白酒行业的多年研究,我认为白酒市
场仍然大有文章可做,白酒作为世界六大大蒸馏酒之一(世界六大蒸馏酒:白兰地(Brandy)、威士忌(Whisky)、
伏特加(Vodka)、金酒(Gin)、朗姆酒(Rum)、中国白酒(Spirit)),是中国特有的酒类品种,是中国传统
文化的一部分,中国的传统文化不消亡,中国白酒就不会消亡,一些从健康、时尚等角度出发的负面报道
并不会对白酒行业产生多大的影响,这从近年白酒行业产销两旺,行业利润节节攀升就可以看出来,特别是高档酒的产销量增幅更大。
白酒行业是还有广阔的天地可为,但同时也障碍重重,对于一些老国家名酒和表现强劲的一些新秀尚有一种负重爬坡、逆水行舟的危机感,那么对于一些新品牌,特别是一些五新企业:新企业、新品牌、新产品、新团队、新市场而言,到底该如何进行规划,以实现企业的良性发展并长久的赢得市场呢?
※当前白酒现状分析:
1、消费结构分析:当前,我国经济转向新的消费时期,白酒在人民生活中的重要性下降,白酒功能被赋予新的内涵,酒文化成为精神的象征。
80后目标人群迅速成长,逐渐成为消费主流人群,而且这是一批喝着可乐与牛奶成长起来的,国际化意识与传统思想并存的人群,对于他们,大多数的白酒厂家都站在同一起跑线上。
在这种情况下,满足低收入阶层生活需要的低档白酒的消费量开始下降,而高档白酒成为商务交往、政务沟通的重要载体,消费量逐渐上升。
高端白酒依靠特殊的文化底蕴和质量取胜,并带领整个白酒行业实现结构性转型,中国白酒将依靠其品牌和质量走向世界。
2、行业竞争分析:
(1)新营销模式层出不穷
从“广告制胜”到“品牌制胜”,从“深度分销”到“盘中盘”,从“文化营销”到“回归本源”,从“联合分销”到“直分销”,从“终端买店”到“后备箱工程”,从“婚庆营销”到“体育营销”等等,白酒行业各种新营销模式如过江之鲫,令人目不暇接,眼花缭乱。
但大多数所谓的模式只是一个噱头,并不能从根本上解决白酒企业的问题,相反,许多白酒企业没有结合自身的状况,盲目学习,结果是邯郸学步,画虎不成反类犬,企业因此也付出了惨重的代价。
(2)航母级经销商的出现
随着酒水竞争的不断发展,一批超级酒水经销商纷纷出现,在当地乃至国内很多地方都有较大影响,包括专品项经销商如金六福和泰山特区、伊力特等,综合性经销商如北京朝批、济南宝真等。
经销商不再满足于本地化经营,也不在满足于个体专业化经营,纷纷走向外部市场,纷纷走向连锁经营之路,出现了一批专业酒水商城和城中城。
一批经销商开始纷纷向价值链上游拓展,收购酒厂,实现角色转型;还有一批经销商向价值链下游延伸,开起了超市,直接控制当地一部分零售终端。
(3)替代产品高速增长,不断挤占白酒消费
进口烈性洋酒是白酒,特别是高端白酒的潜在威胁。
据调查,在我国上海、深圳、广州等沿海地区,洋酒消费已经成为奢侈品的一种代名词,无论是总量还是消费提及均名列前茅。
洋酒消费增长的原因主要有以下几点:(1)关税下调,导致大部分洋酒价格优势凸显;(2)国际交流额加剧,洋酒消费人群进一步增大;(3)洋酒的主要消费场所夜场的市场规模不断扩大;(4)洋酒的用途逐渐多元化,由单一的夜场消费逐步扩大到礼品消费、婚宴消费等。
3、行业特性SWOT分析
A优势:05年以来白酒行业产销两旺、工业总产值、销售收入、利润和税金、出口交货值均增长较快;业外资本纷纷进入白酒行业,这将促进整个白酒行业升级。
(1)主要上市公司如五粮液、茅台、泸州老窖等经济效益继续提升,利税均连年创历史新高。
五粮液集团2006年全年五粮液酒销量突破1万吨,增幅在40%左右;茅台1-9月份实现主营业务收入32.5亿元,同比增长25.93%;泸州老窖2006年净利润比上年同期增长600%。
(2)从帝亚吉欧入主水井坊到泰国首富打算收购古井集团等,业外资本纷纷涉足白酒产业,值得关注的是,无论国内资本还是国际资本进入酒业,不外乎:利用资本整合,获得资源共享的溢价优势;采取差异化战略,以增强品牌的竞争优势;强化成本领先,进行低成本扩张。
就长远来看,无论业外资本采取哪种战略,都将带动中国白酒行业的整体提升。
B劣势:产品销售成本大幅度增长,白酒制造业亏损企业及亏损总额大幅度增加。
当前,整个白酒的销售态势依然是供大于求,另外洋酒、啤酒等替代品也在大幅蚕食白酒的份额。
在这种僧多粥少的情况下,竞争在不断加剧,在产品开发、包装设计、渠道运作、广告宣传、终端推广等环节你争我抢,争相投入,直接导致了白酒营销成本的不断上升。
加上能源、物流、原辅料价格上涨,2006年白酒行业压力明显加大,除了少数的几家如茅台、五粮液、剑南春等通过涨价来消化成本上涨外,业内众多中小企业则举步维艰。
C机会:(1)随着经济的发展,白酒呈现高端化趋势,这有利于白酒行业整体利润的提高;(2)国家加大力度规范白酒市场,实现公平竞争,市场竞争更加有序;(3)消费者趋于成熟,白酒消费回归理性;(4)洋酒根基不牢,啤酒文化底蕴不足,红酒洋气太浓,黄酒尚未成气候,近阶段能满足国内大多数消费者深层心理需求的酒类只有白酒。
D威胁:高端产品开始“滥”市
随着白酒高端化,在中低档酒领域已有较高知名度的大型白酒集团开始调整产品结构,向中高档市场进军。
于是,市场上出现了“水井坊”、“国窖?1573”、“舍得酒”等高端或超高端产品,原有的茅、五、剑(五粮液、茅台、剑南春)三强垄断高端市场的格局被打破。
但是,市场上也出现了部分仅依靠广告宣传、产品包装来或伪造文化等吸引消费者的白酒“新贵”,它们名不副实、价不符实、质不副实,导致了高端白酒市场的消费信任危机,直接影响高端白酒市场的发展。
通过以上分析,我们不难发现:整个白酒行业障碍重重:高端白酒信任危机,洋酒迅速占据国内细分市场,优质经销商转型,销售成本加大等等。
但同时又机会多多:营销模式创新空间较大,白酒高端化定局,消费趋于理性、大量新兴消费人群出现,市场规范力度加大,行业进入门槛加大,优质业外资本整合等等。
新兴白酒品牌企业如何抓住行业机会,正视威胁,规避风险,并结合自身特点机会,实现生存,成长,壮大,并最终成为全国强势品牌呢?笔者认为:新兴白酒品牌企业应以自身品牌的生存、成长、发展、壮大为分阶段目标,结合市场外部环境及企业自身资源,实行战略三步走:
(1)建立自己的根据地市场,通过创建品牌核心价值,实现区域为王,打造区域强势品牌,实现品牌的生存;
(2)在区域强势品牌的基础上,打造独特的核心盈利模式进行外围区域拓展,并成为大区域强势品牌,实现品牌的成长与壮大;
(3)通过区域互动,进行市场的滚动开发,并最终挤身全国强势品牌。
以上战略三步走,只是规划了企业的战略目标,对于一家新兴白酒品牌企业来说,重要的不仅仅是制定战略目标,更重要的是如何实现战略目标,笔者认为,必须抓住三个阶段的三个核心关键点,打造企业“三核驱动力”,实现企业战略三步走:
一、创建品牌核心价值
1、什么是品牌的核心价值?
品牌的核心价值是由消费者驱动力与企业核心驱动力及品牌拥有者核心价值观的体现。
品牌的核心价值是品牌的灵魂,目的是要让品牌个性烙印在消费者心中,实现品牌的有效占位,和竟品有一个有效的区隔,实现品牌持续发展的竞争优势。
正如万宝路香烟“一个让人有豪放、阳刚、魅力联想的品牌”。
其消费者驱动力要素有“粗犷、力量、自由、独立和叛逆”,而其企业核心驱动力要素则是“热情、强健、独立、自由和力量”。
可见,力量、自由和独立构成了两者关联互动的价值基础。
而万宝路最终的品牌核心价值理念则锁定为力量和独立。
力量和独立不仅仅是一个男性专属烟草品牌的心理暗示和价值联想,更是万宝路企业内在精神和价值观的体现。
这是构成全球知名品牌超凡价值的内核部分,也是推进万宝路品牌永续发展的内在动力。
2、对于一个白酒品牌来说,该如何构建自己的核心价值呢?
(1)真正的关注我们的消费者
现在的白酒厂家,不管是老名酒,还是一些后起之秀,有几家真正把消费者当作一回事,有几家在开发新品之前或是在操作市场的过程中进行过市场调查和消费者研究?有人说中国的消费者最好糊弄,特别是白酒行业。
我曾经亲耳听过一家大型白酒企业的董事长说过:中国的白酒消费者有几个人懂酒呢?诚然,。