岗前培训合作协议书范本

合作协议书
甲方（培训方）：____________
乙方（参训方）：____________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方进行岗前培训的相关事宜，达成如下合作协议：
一、培训内容
1. 乙方应按照甲方的培训计划和要求，参加甲方组织的岗前培训。

2. 甲方应根据乙方的岗位要求，制定详细的培训计划，为乙方提供专业的培训课
程和师资。

3. 培训内容包括但不仅限于：企业文化、岗位技能、职业素养、团队协作等方面。

二、培训时间
1. 培训时间共计________天，自双方签订本协议之日起计算。

2. 乙方应按照甲方的培训安排参加培训，不得无故缺席。

三、培训费用
1. 乙方应支付的培训费用为人民币____元整（大写：____________________元整），包括培训课程费、师资费、教材费等。

2. 乙方同意按照甲方的收费标准，通过银行转账等非现金方式支付培训费用。

3. 乙方在支付培训费用后，甲方应及时为乙方提供培训服务。

四、培训效果及评估
1. 培训结束后，甲方应对乙方进行培训效果评估，评估方式包括但不限于考试、
考核、问卷调查等。

2. 如乙方培训效果未达到甲方要求，甲方有权要求乙方参加补训或者重新培训。

3. 乙方应积极配合甲方的培训效果评估，并按照甲方的要求进行改进。

五、保密条款
1. 乙方在培训期间和培训结束后，应对甲方的培训内容、商业秘密等予以保密。

2. 乙方不得将甲方的培训资料、课件等用于与甲方无关的任何目的。

六、违约责任
1. 如乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

2. 如甲方未按照约定提供培训服务，乙方有权解除本协议，并要求甲方退还已支
付的培训费用。

七、争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

甲方（培训方）：____________
乙方（参训方）：____________
签订日期：________年____月____日
（注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况和需求进行修改和完善。

）。