俄罗斯正规的出国劳务合同

甲方（劳务派遣方）：________________________
乙方（受派遣方）：____________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方赴俄罗斯从事出国劳务事宜达成如下协议：
一、劳务内容
1. 乙方同意接受甲方派遣，前往俄罗斯从事以下工作：
- 工种：_______
- 工作地点：________________
- 工作时间：______小时/天，每周工作日为______天。

2. 乙方应按照甲方要求，参加相关技能培训，取得相应资格证书。

二、劳务期限
1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2. 合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、工资及福利
1. 乙方在俄罗斯工作期间，甲方将按照俄罗斯当地法律法规及甲方公司规定支付乙方工资，具体工资标准如下：
- 基本工资：_______元/月
- 绩效奖金：_______元/月（根据实际完成工作量计算）
- 工作补贴：_______元/月（包括交通、住宿、伙食等）
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：
- 免费提供住宿，住宿条件符合俄罗斯当地规定；
- 免费提供工作期间的医疗保险；
- 免费提供工作期间的意外伤害保险；
- 享有带薪年假。

四、工作条件及保障
1. 甲方负责为乙方办理俄罗斯工作签证、居留许可等相关手续。

2. 甲方为乙方提供合法的工作岗位，确保乙方在俄罗斯的工作权益。

3. 甲方为乙方提供必要的工作工具和设备，确保乙方能够顺利完成工作任务。

五、违约责任
1. 甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：
- 未按时支付乙方工资；
- 未按约定提供工作条件；
- 未按约定为乙方办理相关手续。

2. 乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：
- 不履行工作职责，影响工作进度；
- 未经甲方同意擅自离岗；
- 未经甲方同意擅自离职。

六、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：______年______月______日。