工厂员工请假不规范检讨书

您好！
首先，我为近期在请假事宜上表现出的不规范行为深感愧疚，特此向您提交这份检讨书，以表达我对自己不当行为的反省和诚挚的道歉。

一、检讨背景
近期，我在请假过程中，由于个人原因，未能严格按照公司规定的请假流程和制度执行，给公司带来了不良影响。

具体表现在以下几个方面：
1. 请假时间不规范。

在请假期间，我未能提前向部门负责人和人力资源部门提出请假申请，也未按照规定填写请假单。

这使得领导在安排工作、调配人手时，难以掌握我的请假情况，给公司生产带来了一定的困扰。

2. 请假理由不充分。

在请假申请中，我未能提供充分的请假理由，导致领导对我的请假申请产生疑虑。

这不仅影响了领导对我的信任，也影响了团队的整体协作。

3. 请假手续不完善。

在请假结束后，我未能及时将相关手续补办齐全，如病假证明、事假证明等。

这使得人力资源部门在审核请假手续时，增加了工作量，也给公司带来了不必要的麻烦。

二、错误原因分析
1. 缺乏责任心。

在请假事宜上，我未能充分认识到自己的责任，没有将公司利益放在首位，导致请假不规范行为的发生。

2. 缺乏制度意识。

我对公司的请假制度了解不够深入，未能将制度要求贯彻到实际工作中，从而导致请假不规范。

3. 缺乏沟通。

在请假过程中，我未能主动与领导和同事沟通，了解相关事宜，导致请假手续不完善、请假时间不规范等问题。

三、改正措施
1. 提高责任心。

我将时刻牢记自己的职责，将公司利益放在首位，确保在请假事宜上严格遵守公司规定。

2. 深入了解制度。

我将认真学习公司各项规章制度，特别是请假制度，确保在实际工作中，能够按照规定执行。

3. 加强沟通。

在请假过程中，我将主动与领导和同事沟通，了解相关事宜，确保请假手续齐全、请假时间规范。

4. 及时补办手续。

在请假结束后，我将及时将相关手续补办齐全，避免给公司带来不必要的麻烦。

四、总结
通过此次事件，我深刻认识到自己在请假事宜上的不规范行为给公司带来的不良影响。

在此，我郑重承诺，今后将严格要求自己，严格遵守公司各项规章制度，以实际行动践行对公司的忠诚和敬业精神。

最后，再次为我的不当行为向您表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改正的机会。

我会以此为契机，不断提高自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。

敬请领导批示！
此致
敬礼！
请假人：[您的姓名]
日期：[填写日期]。