劳务合同范文3篇

劳务合同范文3篇
篇1
甲方（用工单位）：___________________________
地址：___________________________
法定代表人：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（劳务人员）：___________________________
住址：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方保障乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳务报酬
1. 甲方遵循按劳分配原则，结合乙方的工作岗位及其表现、工作成果等情况，确定乙方的劳务报酬。

2. 乙方试用期内的劳务报酬为______元/月。

试用期满后的劳务报酬具体标准按甲方薪酬制度执行。

3. 甲方每月______日发放劳务报酬。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

篇2
甲方（用工单位）：________________
地址：________________
联系方式：________________
乙方（劳务人员）：________________
地址：________________
联系方式：________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容和地点
1. 甲方聘用乙方从事的岗位（工种）为：________________。

2. 乙方的工作地点为：________________。

3. 乙方应按岗位职责和甲方规定的工作流程和要求，按时、按量完成各项工作。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间根据岗位需要安排，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬
1. 乙方提供正常劳务的，甲方按月支付乙方劳务报酬。

劳务报酬为税前______元/月。

甲方根据业务情况可调整乙方劳务报酬，调整时甲方应提前与乙方协商。

2. 甲方于每月______日发放劳务报酬。

甲方应依法代扣代缴乙方个人所得税。

五、社会保险和其他福利待遇
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费或提供相应的商业保险福利保障，包括但不限于养老保险金、失业保险金等国家规定的社会保险内容。

若甲方未能按照规定缴纳社会保险费，应当按照相关法律规定支付相应的经济补偿。

此外，甲乙双方约定其他福利待遇如下：
________________。

六、保密义务和竞业限制
1. 乙方应当对在职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密责任。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露给第三方。

否则，应承担相应的法律责任。

篇3
甲方（用工单位）：__________
乙方（劳务人员）：__________
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：
一、合同背景及目的
本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

三、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________。

2. 乙方的工作地点为：__________。

3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

四、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

3. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

五、劳务报酬
1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付方式为：__________。

3. 甲方应按时支付劳务报酬，不得无故拖欠。

六、社会保险及福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

3. 甲方应确保乙方的合法权益，不得歧视乙方。

七、保密义务
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2. 乙方在甲方任职期间不得泄露客户资料、交易信息等商业秘密。

3. 乙方离职后仍需履行保密义务。

八、违约责任
1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。

九、合同解除和终止
1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 如乙方有严重违纪、违法等行为，甲方有权立即解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照规定办理离职手续。

十、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。