卫生学校财务制度

卫生学校财务制度
一、总则
为规范卫生学校财务管理，提高财务管理效率，保障财务安全，特制定本制度。

二、财务管理目标
1.建立健全的财务管理制度，加强财务监督管理，确保财务资金合理使用；
2.促进财务信息公开透明，提高经费利用效率；
3.建立绩效考核机制，激励财务工作人员提高工作水平和效率。

三、财务管理原则
1.依法合规：遵守国家相关法律法规，严格按照财务制度进行操作；
2.勤俭节约：合理减少开支，保证资金的有效利用；
3.诚信守规：诚实守信，不得虚报冒领，不得挪用公款；
4.透明公开：财务信息要公开透明，接受社会监督；
5.科学管理：依据科学原则管理资金，提高利用效率。

四、预算管理
1.卫生学校每年应制定年度预算，经学校财务委员会审批后执行；
2.各部门应根据预算制度合理控制开支，不得随意增加支出；
3.对于预算内未使用完的资金，应及时报告，经批准后进行调整。

五、会计核算
1.卫生学校应建立健全的会计核算制度，确保财务数据真实可靠；
2.财务部门应及时归档会计凭证，确保财务资料的完整性和安全性；
3.每月应定期进行会计核算，及时掌握财务状况。

六、资金管理
1.卫生学校所有资金必须存入指定的银行账户，不得私自保管或挪用；
2.财务部门应定期对资金进行清点，确保资金安全；
3.对于超过规定金额的资金支出，必须经过财务委员会审批。

七、审计监督
1.卫生学校每年应进行内部审计，发现问题及时纠正；
2.对于涉及重大资金和项目的支出，应进行外部审计，确保资金使用的合法合规；
3.对于违反财务管理制度的行为，应当追究相关人员的责任。

八、绩效考核
1.根据财务管理工作情况，定期进行绩效考核，激励财务人员提高工作效率；
2.对于业绩突出的财务人员，应给予适当的奖励；
3.对于绩效不佳的财务人员，应采取相应的纠正措施。

九、违规处罚
1.对于违反财务管理制度的行为，应根据情节轻重予以相应的处罚；
2.对于挪用公款、虚报冒领等违法行为，应追究刑事责任；
3.对于严重损害卫生学校财务利益的行为，应予以开除处分。

十、附则
本制度自发布之日起生效，如有需要修改，须经学校领导班子讨论决定，并报上级主管部门备案。