焊工电工钳工技能提升培训课程方案

（焊工、电工、钳工技能提升培训课程方案）
2015年4月
培训目标
➢学习并掌握焊工、电工、钳工各岗位操作人员应具备的专业技能（不同岗位对专业知识和技能掌握程度要求不同），通过培训使受训学员能独立操作；
➢全面提升岗位操作人员技能水平，掌握生产诀窍、技能
创新、先进方法和先进生产实操技术及管理经验；
➢帮助企业降低生产成本，提高生产效率，提升企业生产竞争力。

培训方案设置
培训形式
培训班以“岗位实操技能提升”为实施原则，强化培训的针对性和实用性。

模块一：钳工实操技能培训
培训对象：初级工7人，中级工10人,高级工8人。

共约25人。

培训主题培训大纲培训时间
钳工培训汽车维修、汽车电路实用讲解；
减速机、轴承、轴瓦、输卤泵检修装配
实用技术；
电喷发动机维修；
汽车电路检查；
钳工基础理论（识图、公差与配合、金
属材料及热处理）知识；
机械加工基础知识；
工具设备的使用与维护；
设备润滑及切削液的使用知识；
气动与液压知识；
通用设备常用电器的种类及用途；
技术准备（图样、工艺、标准）；
工艺装备故障分析、排除、修理、组装、
工件质量检验、装配与维修等。

7天
5月14日-20日
理论培训：2天地点：办公楼6楼会议室实操培训：4天地点：生产车间
现场考核：1天地点：生产车间
注：1.具体培训地点如遇大型、重要会议或生产任务可能会调整，如有变动会及时通知相关负责人。

2.由于本培训涉及实操部分较多，原料厂需要提前准备实操所需材料、部件等，请各单位、部门及时组织上报参训人员名单。

根据2015年度培训计划，在5月14日—6月3日期间聘请
培训中心承办有关电工、钳工、焊工的岗位技能提升培训（具体培训时间、课程大纲、培训方式等请参见附件）。

为整合培训资源、节省培训成本，特邀请你部参加培训，请参照附件中的培训信息，根据你部岗位技能人员实际需求选择是否参加培训，于5月8日之前，将参训人员名单以工作联系函形式发至人力资源部。

人力资源部
2015年4月29日。