民族安全矛盾纠纷应急预案
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一、总则
1.1 目的
为有效预防和妥善处理涉及民族安全的矛盾纠纷,维护民族团结和社会稳定,保障各族群众合法权益,依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民族区域自治法》等相关法律法规,结合我国民族工作实际,特制定本预案。
1.2 编制依据
《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民族区域自治法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规。
1.3 适用范围
本预案适用于我国各民族自治地方、民族乡(镇)、城市少数民族聚居区及涉及民族安全的各类突发事件。
二、组织体系与职责
2.1 组织体系
设立民族安全矛盾纠纷应急指挥部,由政府主要领导担任指挥长,相关部门负责人为成员。
指挥部下设办公室,负责日常工作。
2.2 职责
(1)指挥长:负责统筹协调应急处置工作,决定应急处置措施。
(2)副指挥长:协助指挥长工作,负责应急处置工作的组织实施。
(3)成员单位:按照职责分工,参与应急处置工作,提供相关信息和资源支持。
三、应急处置流程
3.1 信息报告
(1)接到涉及民族安全的矛盾纠纷报告后,第一时间上报指挥部。
(2)指挥部根据事件性质、影响范围等情况,启动相应级别的应急预案。
3.2 现场处置
(1)组织相关人员迅速赶赴现场,了解事件情况。
(2)根据现场情况,采取有效措施,控制事态发展,防止事态扩大。
(3)做好现场人员安抚工作,防止矛盾升级。
3.3 调查取证
(1)对涉及民族安全的矛盾纠纷进行深入调查,查明原因、性质和责任。
(2)收集相关证据,为处理纠纷提供依据。
3.4 调解处理
(1)根据调查结果,依法依规进行调解处理。
(2)积极协调各方利益,寻求公正合理的解决方案。
3.5 信息发布
(1)及时发布事件进展情况,回应社会关切。
(2)加强舆论引导,营造良好社会氛围。
四、保障措施
4.1 人力资源保障
(1)加强民族工作干部队伍建设,提高应急处置能力。
(2)组织开展民族工作培训,提高民族工作干部的业务水平。
4.2 财务保障
(1)保障应急处置工作所需经费。
(2)加强对经费使用的监督管理。
4.3 物资保障
(1)储备应急物资,确保应急处置工作顺利开展。
(2)加强物资调配,确保物资供应。
五、附则
5.1 本预案自发布之日起实施。
5.2 本预案由民族安全矛盾纠纷应急指挥部负责解释。
5.3 本预案如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。