计算机操作员(五级)
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考核方案考核模块表职业工种名称计算机操作员等级五级职业代码模块名称单元编号单元内容考核方式选考方法考核时间min配分分计算机操作1操作系统使用操作必考90102因特网操作操作必考103文档资源整合操作必考304数据资源整合操作必考205多媒体作品编辑制作操作必考30合计90100备注三
上海市职业技能鉴定中心版权所有
《计算机操作员》（五级）鉴定方案
一. 鉴定方式
计算机操作员（五级）鉴定方式采用现场实际操作方式进行。考核实行百分 制，成绩达 60 分及以上者为合格。不及格者可按规定补考。
二. 考核方案
考核模块表
职业（工种）名称
计算机操作员
等
职业代码
级
五级
模块名称
单元编号
单元内容
考核 选考 考核时间 配分 方式 方法 (min) （分）
1
操作系统使用
操作 必考
10
2
因特网操作
操作 必考
10
计算机操作
3
文档资源整合
操作 必考 90
30
4
数据资源整合
操作 必考
20
5
多媒体作品编辑制作
操作 必考
30
合
计
90
100
备 注
三. 组卷（鉴定中心用）
题库参数 模块/项目/单元名称
1 计
算2
操作系统使用 因特网操作
机3
文档资源整合
操4
数据资源整合
作
5 多媒体作品编辑制作
考核方式
操作 操作 操作 操作 操作
题库量
10 10 10 10 10
配分 鉴定题量
（分）
1
10
1
10
1
30
1
20
1
30考核时间 (mຫໍສະໝຸດ n)90合计—
50
5
100
90
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上海市职业技能鉴定中心版权所有
《计算机操作员》（五级）鉴定方案
一. 鉴定方式
计算机操作员（五级）鉴定方式采用现场实际操作方式进行。考核实行百分 制，成绩达 60 分及以上者为合格。不及格者可按规定补考。
二. 考核方案
考核模块表
职业（工种）名称
计算机操作员
等
职业代码
级
五级
模块名称
单元编号
单元内容
考核 选考 考核时间 配分 方式 方法 (min) （分）
1
操作系统使用
操作 必考
10
2
因特网操作
操作 必考
10
计算机操作
3
文档资源整合
操作 必考 90
30
4
数据资源整合
操作 必考
20
5
多媒体作品编辑制作
操作 必考
30
合
计
90
100
备 注
三. 组卷（鉴定中心用）
题库参数 模块/项目/单元名称
1 计
算2
操作系统使用 因特网操作
机3
文档资源整合
操4
数据资源整合
作
5 多媒体作品编辑制作
考核方式
操作 操作 操作 操作 操作
题库量
10 10 10 10 10
配分 鉴定题量
（分）
1
10
1
10
1
30
1
20
1
30考核时间 (mຫໍສະໝຸດ n)90合计—
50
5
100
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