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文员实习日志【五篇】
我今天提前半小时来到公司，这是我实习的第一天。

因为在学校工作了三年的学生干部也参加了很多活动，他们有更好的沟通技巧，所以我在今天刚刚报到的实习生中没有那么拘谨。

我认为适当地参与学生工作是大学的优势。

接待我们的人是人事部的负责人，他首先向我们展示了公司的办公空间，并详细解释了每个部门的办公室。

下午，我们主要熟悉公司的规章制度，了解部门的运作模式和工作内容。

主管告诉我们从明天开始将有三天的培训。

说实话，我真的很期待从中学到更多。

[2]今天是训练的第一天。

培训内容是人力资源管理。

培训很专业，但对我来说并不难，因为我刚刚完成了企业人力资源管理资格证书，一个月前通过了。

今天的培训仍然是对六大人力资源管理模块的系统解释:人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系。

然而，由于时间短，涉及的细节多，一些非相关专业的学生不能很好地理解这门课程。

[3]下雨了，天气仍然有点冷，但这并没有阻止我们去上班。

今天上午的培训课程是商务礼仪、下午是公文写作。

虽然我出生在行政部门，但我对这些知识还不太了解，比如一般电话接听、会议座位安排、公文写作技巧等。

因此，今天的收获仍然很大。

我想我可以通过教学视频、讲座、相关文章来更加关注对这些知识的学习，否则我可能会在早上的交流中出丑。

[4]已经是第四天了。

我早上看到的是教学视频，主要讲的是如何加强我的价值观、人生观的培养，以及如何调整自己去适应生活中遇到的问题。

下午，有两种主要类型的培训，考试和评估:第一，基本问题已经在课堂上讨论；第二，公开的问题主要是关于如何解决工作中遇到的问题。

我记得其中一个问题是，有一个申请人认为他没有被雇用是因为他受到了不公平的待遇，要求公司给予答复，而且态度专横，但是在这个时候，一方面，部门领导和公司领导不能在国外出差时互相联系；另一方面，有三个顾客在附近做适当的生意。

此时你应该做什么？
[5]我很高兴今天正式开始工作。

到达公司后，我首先整理了我的办公空间，然后顺便给公司的盆景浇水。

过了一会儿，副主任拿了一叠员工数据，让我在今天下班前输入所有数据、并检查它们。

一直忙到下午五点，我终于完成了我那令人毛骨悚然的工作。

手酸、腰酸、眼睛酸，但我知道坚持就是胜利。

毕竟，我不会每天都做这种工作。

我仍然很高兴明天是周末，我可以休息两天。