企业聘用合同范文5篇

企业聘用合同范文5篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________
名称：____________________
注册地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
税务登记号（可选填写）：____________________
企业规模描述：______________________________________（例如，中小企业/大型企业/新兴科技型企业等）根据相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就聘用事宜达成如下协议。

乙方（受聘人）：____________________
性别：_______ 民族：_______ 文化程度：_______ 籍贯及住址：____________________ 身份证号：____________________ 联系电话：
____________________ 职称或职务资格等级：
______________________________________。

双方遵守以下原则签订此合
同。

以甲方双方的实际工作内容与业务需求为主轴，充分体现乙方的专业知识与技能，确保双方权益。

本合同自签订之日起生效，双方共同遵守。

一、聘用岗位与期限
第一条甲方聘请乙方担任岗位工作，岗位性质为全职员工。

具体岗位职责和职位要求按照甲方规定执行。

聘用期限为______年，自
______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如需续聘，双方友好协商并签订新的聘用合同。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

二、岗位职责与薪酬待遇
篇2
甲方（聘用单位）：__________公司
乙方（受聘人员）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限及试用期
第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点
第二条：甲方聘用乙方从事____________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方有权根据
经营需要调整乙方的岗位和职责。

第三条：乙方的工作地点应在甲方公司所在地。

甲方有权根据经
营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假
第四条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

因工作需要，甲方可调整乙方的工作班次和休息时间。

如因不可抗力因素导致工作
时间调整，乙方应服从甲方的安排。

第五条：乙方享有国家法定的节假日休假以及婚假、产假等休假
权利。

具体按照甲方的规定执行。

四、薪酬福利
第六条：甲方根据乙方的工作岗位和表现，按月支付乙方的工资。

试用期工资为____元/月，正式聘用后工资为____元/月。

甲方有权根据乙方的表现调整其工资水平。

此外，乙方还享有年终奖、加班工资等
福利。

具体按照甲方的规定执行。

第七条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等），乙方也应承担相应部分的社会保险费。

社会保险费的缴纳标准和方式按照当地社保局的规定执行。

如因乙方未按时缴纳社
会保险费而导致的一切后果，由乙方承担全部责任。

如因甲方原因导
致社会保险费的缴纳问题，甲方应承担相应责任。

甲乙双方均应及时
关注社会保险缴纳情况，确保权益不受损害。

五、劳动纪律与保密义务
第八条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵
守职业道德，遵守安全操作规程，保证安全生产。

如有违反，甲方有
权按照相关规定进行处理。

乙方严重违反劳动纪律或规章制度时，甲
方有权解除劳动合同。

对于在劳动合同期内出现法定重大过失的员工，将按照国家相关法律法规和公司规章制度追究其责任并解除劳动合同。

因此造成的经济损失由员工个人承担。

同时，乙方应保守甲方的商业
秘密和机密信息，不得泄露给第三方或利用商业秘密为个人谋取利益。

否则将依法追究乙方的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止
篇3
甲方（聘用单位）：______________________
名称：______________________
法定代表人或主要负责人：______________________地址：______________________
联系方式：______________________
乙方（受聘人员）：______________________
姓名：______________________
性别：______________________
民族：______________________
文化程度：______________________
身份证号码：______________________
家庭住址：______________________
联系方式：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实信用的原则，经平等协商，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限与岗位
第一条合同期限：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

续订的合同应在本合同期满前XX日内签订。

第二条岗位职责与待遇：乙方在甲方担任XXX岗位工作，工作职责是XXX，其薪酬待遇为年薪XXXX元或底薪加提成的方式或其他。

具体待遇根据双方协商约定执行。

乙方应当认真履行岗位职责，如有
违约情况发生，按甲方相应规章制度处理。

二、工作时间和休息休假
第三条工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的安排准时上下班。

原则上每周工作时间不超过XX小时（含加班）。

如有特殊情况需延长工作时间或加班的，按国家有关规定执行。

甲方应当按照有关规定保障乙方的休息休假权利。

乙方在法定
假期内休假不影响工资待遇。

甲方根据工作需要安排乙方加班的，应
支付加班工资或调休假。

加班工资的计算按照国家相关规定执行。

乙
方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

休假期间的待遇按照甲方有关规定执行。

甲方可以根据工作需要调整乙方的休息日安排和休假时间等。

具体的加班及休息休假事项由甲乙双方协商确定。

因此发生的争议适用本合同的争议解决条款。

篇4
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人员）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限
本合同为固定期限聘用合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点
1. 甲方聘用乙方从事甲方岗位工作，包括但不限于以下内容：
__________等。

乙方应根据岗位职责和公司的规章制度完成工作要求和任务。

2. 乙方在甲方工作期间应遵守公司的相关制度和规定，保守公司
商业机密。

如因乙方原因泄露公司机密造成损失，应承担相应的法律
责任。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方必须遵守甲方的
规定，按时完成工作任务。

如遇加班情况，甲方按照国家法律法规的
规定支付加班费。

2. 乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。

具体的休息休假
时间和方式按照甲方相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。

具体薪资水平根据乙方的职位、资历和工作经验等确定。

甲方在发放
工资时按照国家的税收法规为乙方缴纳个人所得税。

2. 除基本工资外，乙方还有机会享受公司的其他福利待遇，包括
但不限于年终奖、社会保险等。

具体福利待遇按照公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

如因工作原因造成职业病或工伤，甲方将按照国家法律法规的规定给予相应的补偿和治疗。

六、保密条款及竞业限制
乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密进行保密，不得泄露给第三方。

在解除或终止本合同后的一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

竞业限制期限和竞业限制补偿金在合同中详细约定。

七、违反和解除劳动合同的责任
甲、乙双方因违反本合同而产生的责任，应按照法律法规的规定承担相应责任。

如因乙方原因违反合同约定造成甲方损失，乙方应赔偿甲方的损失。

如需解除或终止合同，应按照国家法律法规和本合同的约定进行。

八、其他约定事项
双方可在此处约定其他未尽事宜，包括但不限于合同变更、履行中的争议解决方式等。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、合同的生效及签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲乙双方对本合同的签署表示充分理解并自愿接受合同条款的约束。

本合同于_____年_____月_____日在
_____________签订。

甲方（盖章）：_____________
篇5
甲方（聘用单位）：______________________
名称：______________________
注册地址：______________________
法定代表人：______________________
联系方式：______________________
乙方（受聘人）：______________________
姓名：______________________
性别：______________________
身份证号码：______________________
户籍所在地地址：______________________
现居住地地址：______________________
联系方式：______________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：
一、工作内容及职责
1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任_______________岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，包括但不限于完成工作任务，遵守公司的规章制度等。

3. 乙方应在规定的工作时间内尽职尽责地完成工作，保护甲方的财产和利益。

如因乙方原因导致甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

二、工作时间及地点
1. 工作时间按照甲方的规定执行，如有调整，甲方将提前通知乙方。

2. 工作地点在______________________，如有变动，甲方将提前告知乙方。

三、薪酬福利
1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假制度按照甲方的规定执行。

四、合同期限及试用期
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月。

试用期包含在合同期限内。

2. 在试用期内，双方均有权解除合同，但应提前通知对方。

试用期结束后，双方无异议的，正式签订劳动合同。

五、保密义务及竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

否则应承担违约责任。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

在此期间，甲方应给予乙方一定的经济补偿。

具体条款另行约定。